Contexte du poste

Relevant du Directeur de projet, la personne titulaire du poste contribuera directement à la réussite des projets en assurant la coordination des travaux de mécanique, d’électricité et de plomberie du bâtiment. Elle agira comme point de liaison entre l’équipe de projet, les professionnels, les sous-traitants et le client afin de favoriser une exécution fluide, conforme et efficace des travaux.

En étroite collaboration avec le gérant de projet et le surintendant de chantier, elle veillera notamment au respect de l’échéancier, des exigences de qualité et des objectifs financiers du projet.

Responsabilités

Vos responsabilités principales seront :

• Collaborer étroitement avec le Gestionnaire MEP, le gérant de projet et le surintendant de chantier;
• Participer à l’élaboration de l’échéancier des travaux MEP et en assurer la coordination et le suivi;
• Suivre l’avancement des travaux, repérer les écarts et proposer les mesures correctives appropriées;
• Coordonner les activités des sous-traitants spécialisés et assurer la fluidité des interfaces entre les différentes disciplines;
• Participer aux réunions de projet avec le client, les professionnels et les sous-traitants;
• Examiner les plans, les devis et les documents techniques afin de relever les incohérences, les contraintes et les enjeux de constructibilité;
• Établir des points de contrôle qualité et veiller au suivi des déficiences et des mesures correctives;
• Coordonner les ordres de changement avec les professionnels et les sous-traitants, tant pour l’estimation des coûts que pour l’exécution des travaux;
• Soutenir le gérant de projet dans le suivi des coûts, des engagements et des prévisions financières liés aux travaux MEP;
• Produire et maintenir à jour la documentation nécessaire au suivi des activités MEP;
• Accomplir toute autre tâche connexe contribuant à la réussite du projet.

Ce qui distingue ce poste

• Une grande variété de responsabilités touchant l’échéancier, la qualité, les coûts et la coordination;
• Un environnement dynamique favorisant l’autonomie, le développement professionnel et la résolution de problèmes;
• La possibilité d’avoir une incidence directe et visible sur la performance globale du projet.

Défis à relever

• Mobiliser les différents intervenants autour de solutions communes, malgré des contraintes et des intérêts parfois divergents;
• Veiller au respect des exigences contractuelles, techniques et de qualité tout au long de l’exécution des travaux;
• S’adapter rapidement aux changements, aux imprévus de chantier et à l’évolution des besoins du projet.

Profil recherché

Formation & expérience

• Baccalauréat en génie mécanique, diplôme d’études collégiales en mécanique du bâtiment ou toute autre formation jugée équivalente ;
• Environ cinq années d’expérience pertinente en coordination MEP;
• Expérience concrète sur des projets de construction institutionnels, industriels, commerciaux ou résidentiels;
• Bonne compréhension des réalités de chantier et des interactions entre les différentes disciplines.

Compétences techniques

• Bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et de plomberie du bâtiment;
• Capacité à lire, à comprendre et à analyser des plans, des devis et des documents techniques;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et de MS Project;
• Connaissance du logiciel Procore.

Savoir-être 

• Excellent sens de l’organisation et des priorités;
• Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes;
• Esprit de collaboration et facilité à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires;
• Orientation marquée vers les résultats, la qualité et la satisfaction du client;
• Autonomie, rigueur et souci du détail;

Avantages sociaux

• Salaire aligné avec le marché et basé sur l'expérience;
• Au moins 4 semaines de vacances par année dès l'embauche;
• Assurances collectives complètes actives dès le premier jour de travail;
• Accès au Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Accès au Régime de retraite (REER/RPDB) avec participation de l'employeur;
• Stationnement fourni.

La compagnie

Magil Construction, membre du Groupe Fayolle depuis 2009, est une entreprise de construction canadienne de premier plan fondée en 1948 par l’architecte Louis B. Magil. Forte d’une expertise incontestable et fidèle à la vision de son fondateur, « Bâtir sur l’excellence », l’entreprise s’est imposée comme un acteur de référence dans la réalisation de projets d’envergure.

Magil œuvre dans les secteurs institutionnel, industriel, commercial et résidentiel en s’appuyant sur une main-d’œuvre qualifiée, expérimentée et engagée. L’entreprise offre une gamme complète de services, incluant la préconstruction, la gestion de projet, la conception-construction et les services post-construction, privilégiant une approche collaborative et sur mesure pour répondre aux objectifs spécifiques de sa clientèle.

Son portefeuille comprend de nombreux projets emblématiques, allant de développements résidentiels et commerciaux à des établissements de santé, des installations industrielles et des infrastructures publiques. Animée par les valeurs d’entrepreneuriat et un esprit d’équipe, Magil Construction mise sur l’innovation, la qualité et la durabilité pour bâtir des relations solides, respectueuses et intègres afin de livrer des projets performants.

Les bureaux de la compagnie sont localisés à Montréal dans le secteur du Marché Central (1655 rue de Beauharnois Ouest, H4N 1J6).

Fondée en 1956 et située à Anjou, notre entreprise se spécialise sur les projets d’excavation profonde, de réhabilitation environnementale/gestion de sols contaminés, ainsi que sur les travaux d’égouts et aqueduc / sanitaire / pluvial et bassin de rétention.

En 2010, Excavation Payette se joint au Groupe Fayolle Canada Inc. (groupe détenant Magil Construction, SCV Enercor, FMA Services Construction et Isolex) ce qui lui permet d’avoir une base financière très solide, tout en conservant son identité forte d’entreprise familiale Québécoise.

Sous la supervision du Directeur des opérations, le Signaleur de déneigement de nuit collabore étroitement avec les équipes de déneigement (camionneur, opérateur).

• Effectuer la signalisation liée aux opérations de déneigement, conformément aux règles, procédures et aux politiques en vigueur.
• Assister les chauffeurs dans leurs manœuvres de déneigement en effectuant la signalisation;
• Effectuer toutes autres tâches de même nature reliées à l’emploi et nécessitées par ses fonctions.

COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES

Autonomie

Est à l’aise dans un contexte qui offre un minimum d’encadrement et apprécie la marge de manœuvre et la latitude dans l’exercice de ses fonctions.

Souci de la qualité

S’applique dans son travail, a tendance à être prudent, rigoureux et consciencieux dans la réalisation de ses activités.

Sens des priorités

Définit un ordre de priorité pour les situations importantes et urgentes, se fixe des objectifs réalistes et planifie adéquatement ses activités dans les délais requis.

Fondée en 1956 et située à Anjou, notre entreprise se spécialise sur les projets d’excavation profonde, de réhabilitation environnementale/gestion de sols contaminés, ainsi que sur les travaux d’égouts et aqueduc / sanitaire / pluvial et bassin de rétention.

En 2010, Excavation Payette se joint au Groupe Fayolle Canada Inc. (groupe détenant Magil Construction, SCV Enercor, FMA Services Construction et Isolex) ce qui lui permet d’avoir une base financière très solide, tout en conservant son identité forte d’entreprise familiale Québécoise.

Relevant du Directeur des opérations, l’opérateur de chargeur sur roues exécute les tâches reliées à l’opération de chargement lors des opérations de déneigement.

RESPONSABILITÉS

Effectuer le déneigement du secteur attitré en respectant le code sécuritaire de l’entreprise. Effectuer l'entretien et inspection journalière de l’équipement. (Graissage, vérification du niveau d’huile, etc.) Produire les rapports préventifs aux défaillances de la machinerie.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

• Avoir terminé un DEP en conduite d’engins de chantier; Minimum deux ans d’expérience en conduite de chargeur pour les opérations de déneigement.
• Bonne endurance physique;
• Bonne dextérité manuelle.

COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES

Autonomie

Est à l’aise dans un contexte qui offre un minimum d’encadrement et apprécie la marge de manœuvre et la latitude dans l’exercice de ses fonctions.

Souci de la qualité

S’applique dans son travail, a tendance à être prudent, rigoureux et consciencieux dans la réalisation de ses activités.

Sens des priorités

Définit un ordre de priorité pour les situations importantes et urgentes, se fixe des objectifs réalistes et planifie adéquatement ses activités dans les délais requis.

Fondée en 1956 et située à Anjou, notre entreprise se spécialise sur les projets d’excavation profonde, de réhabilitation environnementale/gestion de sols contaminés, ainsi que sur les travaux d’égouts et aqueduc / sanitaire / pluvial et bassin de rétention.

En 2010, Excavation Payette se joint au Groupe Fayolle Canada Inc. (groupe détenant Magil Construction, SCV Enercor, FMA Services Construction et Isolex) ce qui lui permet d’avoir une base financière très solide, tout en conservant son identité forte d’entreprise familiale Québécoise.

Relevant du Directeur des opérations, l’opérateur de niveleuse exécute les tâches reliées à l’opération d’une niveleuse lors des opérations de déneigement.

RESPONSABILITÉS

• Effectuer le déneigement du secteur attitré en respectant le code sécuritaire de l’entreprise.
• Effectuer l'entretien et inspection journalière de l’équipement. (Graissage, vérification du niveau d’huile, etc.)
• Produire les rapports préventifs aux défaillances de la machinerie.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

• Avoir terminé un DEP en conduite d’engins de chantier;
• Minimum deux ans d’expérience en conduite de niveleuse pour les opérations de déneigement 
• Bonne endurance physique;
• Bonne dextérité manuelle.

COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES

Autonomie

Est à l’aise dans un contexte qui offre un minimum d’encadrement et apprécie la marge de manœuvre et la latitude dans l’exercice de ses fonctions.

Souci de la qualité

S’applique dans son travail, a tendance à être prudent, rigoureux et consciencieux dans la réalisation de ses activités.

Sens des priorités

Définit un ordre de priorité pour les situations importantes et urgentes, se fixe des objectifs réalistes et planifie adéquatement ses activités dans les délais requis.

Contexte du poste

Le poste de coordonnateur(trice) qualité s'inscrit dans le cadre de l'exécution d’un chantier d’envergure, à Montréal. Relevant du chargé de projet et travaillant quotidiennement avec le surintendant, les professionnels et les sous-traitants, la personne titulaire veille à l'application du plan qualité et à la conformité des travaux, de l'inspection initiale jusqu'à la fermeture des déficiences.

Responsabilités

Votre rôle consiste à assurer une présence qualité active au chantier, à anticiper les écarts et à maintenir un lien clair entre les travaux réalisés, les exigences contractuelles et les attentes du client.

La répartition suivante est indicative et évolue selon l'avancement du projet :

- Inspections et contrôle de conformité - 25 % : effectuer les inspections, vérifier les travaux en regard des plans, devis, normes et procédures applicables, puis consigner les observations de façon structurée.

- Gestion des déficiences et des non-conformités - 20 % : identifier, documenter, prioriser et suivre les écarts jusqu'à la mise en place des correctifs et leur fermeture formelle.

- Coordination des essais et des contrôles - 15 % : planifier les essais requis, coordonner les intervenants et s'assurer que les résultats, preuves et approbations sont obtenus et classés.

- Suivi des sous-traitants et des professionnels - 15 % : communiquer les attentes, effectuer les relances, clarifier les correctifs requis et maintenir la progression des dossiers ouverts.

- Application du plan qualité - 15 % : mettre en œuvre les procédures, listes de contrôle et points d'arrêt prévus, puis proposer les ajustements nécessaires selon les risques observés au chantier.

- Documentation et fermeture du projet - 10 % : tenir à jour les registres, rapports, photos, résultats d'essais et preuves de conformité, et contribuer à la préparation du dossier de livraison.

Les défis à relever

Ce poste est orienté vers le terrain. Il exige une présence régulière dans les zones de travaux.

Le rythme du chantier est soutenu et plusieurs dossiers progressent simultanément. Vous devrez établir les bonnes priorités au bon moment.

La qualité est une responsabilité partagée. Votre influence reposera autant sur la solidité de vos constats que sur votre capacité à mobiliser les équipes autour de solutions concrètes.

Ce qui distingue ce poste

Un mandat sur un projet d'envergure, avec une réelle autonomie dans le suivi des enjeux qualité.

Une exposition à plusieurs disciplines de construction et aux étapes critiques de livraison.

Des possibilités d'évolution vers des responsabilités élargies en gestion de la qualité ou en gestion de projet.

Profil recherché

Formation et expérience

- Diplôme d'études collégiales en génie civil, en architecture, en gestion de la construction ou dans une discipline connexe;

- Minimum de cinq années d'expérience pertinente en chantier, préférablement dans le secteur commercial, institutionnel ou industriel.

- Expérience démontrée en inspection, en assurance et contrôle de la qualité, en gestion des déficiences ou en coordination technique.

- Expérience liée aux essais, aux mises en service ou à la fermeture d'un projet considérée comme un atout important.

Compétences techniques

- Excellente capacité à lire et à interpréter les plans, devis, procédures et exigences contractuelles.

- Aisance à produire des rapports clairs, à maintenir des registres précis et à documenter les écarts de manière factuelle.

- Maîtrise de la suite Microsoft Office; expérience avec une plateforme de gestion de chantier (procore) est souhaité

- Connaissance des principes d'assurance qualité et de la norme ISO 9001

- Carte ASP Construction valide

Savoir-être

- Rigoureux et méthodique, vous accordez autant d'importance à la qualité de l'exécution qu'à la traçabilité des suivis.

- Autonome et proactif, vous repérez les risques, proposez des solutions et faites progresser les dossiers jusqu'à leur résolution.

- Organisé et fiable, vous savez gérer plusieurs priorités sans perdre de vue les engagements, les échéances et les détails critiques.

-Communicateur efficace, vous savez établir des relations de confiance et maintenir des échanges constructifs, même sous pression.

Avantages sociaux

Salaire concurrentiel, établi selon l'expérience et les compétences.

Quatre semaines de vacances par année dès l'embauche.

Assurances collectives complètes en vigueur dès le premier jour de travail.

Accès au Programme d'aide aux employés (PAE).

Régime de retraite REER/RPDB avec participation de l'employeur.

La compagnie

Magil Construction, membre du Groupe Fayolle depuis 2009, est une entreprise canadienne de premier plan fondée en 1948 par l'architecte Louis B. Magil. Fidèle à sa vision « Bâtir sur l'excellence », l'entreprise réalise des projets d'envergure dans les secteurs institutionnel, industriel, commercial et résidentiel.

Magil offre une gamme complète de services, notamment la préconstruction, la gestion de projet, la conception-construction et les services post-construction. Son approche collaborative et sur mesure s'appuie sur une main-d'œuvre qualifiée, expérimentée et engagée afin de répondre aux objectifs propres à chaque client.

Animée par l'entrepreneuriat et l'esprit d'équipe, Magil mise sur l'innovation, la qualité et la durabilité pour bâtir des relations solides, respectueuses et intègres, et pour livrer des projets performants.

Ses bureaux sont situés dans le secteur du Marché Central, au 1655, rue de Beauharnois Ouest, à Montréal (Québec) H4N 1J6.

MARKETING COORDINATOR

Reporting to the Marketing/Proposal Manager, the Marketing Coordinator helps lead and support a wide variety marketing efforts across Magil Construction. This position will assist in the development and delivery of the overall marketing efforts of Magil Construction and will support our work in respect to our brand, social media, events, website content, communications, and internal customer service. 

Come and join the Magil Construction team! We are currently accepting applications for an experienced Site Superintendent in London, ON and surrounding area!

Reporting to the Director of Field Operations, the Superintendent is responsible for providing overall on-site management, administrative direction and technical direction on project construction. This position is also responsible for enforcing Company and project policies while ensuring the project is constructed in accordance with design, budget and schedule.

The HSE Advisor will support multiple construction projects throughout London and surrounding areas. This role is ideal for someone looking to continue building their career in construction health and safety while gaining hands-on experience in a fast-paced environment.

Our successful candidate will work closely with site supervision, field staff, subcontractors, and management to help promote and maintain a strong safety culture across all projects.

Responsibilities

• Conduct regular site inspections and audits of work activities, equipment, and jobsite conditions
• Identify unsafe conditions, safety concerns, near misses, and incidents, and assist with corrective actions
• Work collaboratively with site teams and subcontractors to ensure company safety expectations and procedures are followed
• Assist with incident investigations, documentation, and follow-up actions
• Participate in site orientations, toolbox talks, and safety meetings
• Build positive working relationships with field staff, supervisors, and trade partners
• Support ongoing safety initiatives and help promote safe work practices on site
• Maintain accurate safety documentation, reports, and compliance records
• Travel between multiple job sites throughout the day as required

Qualifications

• Post-secondary education in Occupational Health & Safety, Construction Management, or a related field is considered an asset
• 1–3 years of construction safety experience preferred
• Knowledge of Ontario Occupational Health & Safety Act and construction safety regulations
• Strong communication and interpersonal skills with the ability to build relationships on site
• Confident, approachable, and comfortable working with field teams and subcontractors
• Strong organizational skills and attention to detail
• Ability to work independently while also contributing within a team environment
• Proficient with Microsoft Office and general computer applications
• Valid driver’s license and reliable transportation required

What We’re Looking For

We are looking for someone who is practical, approachable, and genuinely cares about keeping people safe. The right candidate is comfortable being out on site, building relationships with crews and subcontractors, and addressing concerns in a respectful and solutions-focused way.

This role is ideal for someone looking to continue building a career in construction health and safety, or for an individual with strong construction site experience who is interested in transitioning into a safety-focused role.

Expected Base Compensation: $65,000-78,000

Magil Construction is proud to be an equal opportunity employer and is committed to building a diverse and inclusive workplace. We consider all qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, national origin, ancestry, age, genetic information, sexual orientation, gender identity or expression, marital or family status, veteran status, disability, or any other characteristic protected by applicable law.

Magil Construction is committed to providing an accessible recruitment process in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). Accommodations are available throughout the hiring process upon request.

Artificial Intelligence Disclosure: In accordance with Ontario legislation, Magil Construction does not use artificial intelligence (AI) or automated decision-making tools to screen, assess, or select applicants.

Come and join the Magil Construction team! We are currently accepting applications for an experienced Site Superintendent in London, ON and surrounding area!

Reporting to the Director of Field Operations, the Superintendent is responsible for providing overall on-site management, administrative direction and technical direction on project construction. This position is also responsible for enforcing Company and project policies while ensuring the project is constructed in accordance with design, budget and schedule.

Contexte du poste

Dans un contexte de croissance et d’augmentation du volume d’affaires, nous souhaitons renforcer notre équipe de comptabilité par la création d’un poste d’analyste financier. Cette nouvelle ressource jouera un rôle clé dans la prise en charge des activités comptables, l’analyse de la performance financière et l’amélioration de nos processus.

Responsabilités

Sous la supervision de la contrôleure financière, vous serez responsable de l’exactitude des données financières et de l'analyse des écarts de performance financière. Vous agirez à titre d'expert pour traduire les chiffres en données stratégiques opérationnelles, en étroite collaboration avec la contrôleure et la directrice principale finance.

Vos responsabilités principales seront :

• Effectuer les conciliations bancaires complexes et assurer le suivi des éléments nécessitant une régularisation;

• Assurer le suivi et la mise à jour du registre des immobilisations, incluant les acquisitions, les dispositions et les amortissements;

• Gérer les transactions intercompagnies et veiller à la conciliation des soldes entre les différentes entités;

• Prendre en charge les activités liées aux clôtures comptables mensuelles et annuelles, notamment la préparation et la comptabilisation des provisions, des amortissements et des écritures de régularisation;

• Préparer les rapports financiers mensuels et analyser les écarts entre les résultats réels, les budgets et les prévisions;

• Préparer les dossiers requis dans le cadre de l’audit de fin d’année et collaborer étroitement avec les auditeurs externes;

• Veiller au respect des politiques comptables, des contrôles internes et des exigences de conformité;

• Participer à l’optimisation et à l’automatisation des processus comptables afin d’améliorer l’efficacité, la fiabilité et la qualité de l’information financière.

Ce qui distingue ce poste

• Contribution réelle et impact concret sur les opérations financières en contribuant à la qualité de l'information et à l'optimisation et automatisation des processus

• Évoluer au sein d’une équipe dévouée, collaborative et engagée

• Se joindre à une organisation innovante, en croissance et ouverte aux nouvelles idées

Défis à relever

• Environnement multisociétés nécessitant une excellente gestion des priorités et une grande capacité d'organisation

• Rôle clé ou l'autonomie, l'engagement et l'imputabilité sont au coeur des responsabilités 

Profil recherché

Formation & expérience

• BAC en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe

• Un minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire ou en cabinet comptable

Compétences techniques

• Bonne connaissance des systèmes ERP (nous utilisons Acumatica)

• Maîtrise avancée d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, Velixo)

• Détenir son titre CPA ou en voie d’obtention (atout)

Savoir-être

• Rigueur et souci du détail

• Esprit analytique et résolution de problème

• Sens de l’organisation et des priorités

• Approche proactive et initiative

Avantages sociaux

• Salaire aligné avec le marché et basé sur l'expérience

• Au moins 4 semaines de vacances par année dès l'embauche

• Assurances collectives complètes actives dès le premier jour de travail

• Accès au Programme d’Aide aux Employés (PAE)

• Accès au Régime de retraite (REER/RPDB) avec participation de l'employeur

• Stationnement fourni

La compagnie

Magil Construction, membre du Groupe Fayolle depuis 2009, est une entreprise de construction canadienne de premier plan fondée en 1948 par l’architecte Louis B. Magil. Forte d’une expertise incontestable et fidèle à la vision de son fondateur, « Bâtir sur l’excellence », l’entreprise s’est imposée comme un acteur de référence dans la réalisation de projets d’envergure.

Magil œuvre dans les secteurs institutionnel, industriel, commercial et résidentiel en s’appuyant sur une main-d’œuvre qualifiée, expérimentée et engagée. L’entreprise offre une gamme complète de services, incluant la préconstruction, la gestion de projet, la conception-construction et les services post-construction, privilégiant une approche collaborative et sur mesure pour répondre aux objectifs spécifiques de sa clientèle.

Son portefeuille comprend de nombreux projets emblématiques, allant de développements résidentiels et commerciaux à des établissements de santé, des installations industrielles et des infrastructures publiques. Animée par les valeurs d’entrepreneuriat et un esprit d’équipe, Magil Construction mise sur l’innovation, la qualité et la durabilité pour bâtir des relations solides, respectueuses et intègres afin de livrer des projets performants.

Les bureaux de la compagnie sont localisés à Montréal dans le secteur du Marché Central (1655 rue de Beauharnois Ouest, H4N 1J6).

Le stagiaire - coordonnateur de chantier relève du Directeur de projets. Il planifie, coordonne et assiste dans la gestion et l’exécution des travaux sur le chantier. Il est responsable du bon fonctionnement des opérations et travaille en étroite collaboration avec le chargé de projet et le contremaître.

Contexte du poste

Il s’agit d’une ouverture de poste visant à soutenir la croissance des projets obtenus par Magil.

Responsabilités

La personne relèvera directement de la Directrice principale des finances et sera responsable du contrôle de coûts des projets de construction. Elle assurera le suivi rigoureux des budgets, des coûts réels, des engagements, des prévisions de coûts à terminaison et des écarts financiers. Elle jouera un rôle clé auprès des équipes de projet et de la direction en fournissant des analyses fiables et des recommandations permettant d’anticiper les risques, de protéger les marges et de soutenir la prise de décision.

Vos missions principales:

• Élaborer et mettre en œuvre les processus de planification budgétaire.
• Coordonner avec les différents départements la préparation des budgets annuels.
• Mettre en place et maintenir les budgets de référence des projets.
• Suivre les coûts réels, les coûts engagés, les contrats de sous-traitance, les bons de commande, les factures à recevoir, les provisions et les coûts à venir.
• Assurer le suivi financier des changements de portée, des directives de chantier, des avenants, des réclamations potentielles ainsi que des risques et opportunités associés.
• Collaborer étroitement avec les chargés de projets, les surintendants, les estimateurs, l’approvisionnement et les finances afin de valider l’avancement réel des travaux et les risques de dépassement.
• Produire les prévisions de coûts à terminaison et analyser les impacts sur la marge des projets.
• Produire les contrôles budgétaires mensuels des projets.
• Analyser les écarts entre les résultats réels et les prévisions ou les budgets.
• Préparer et présenter les rapports mensuels, trimestriels et annuels à la direction.
• Participer aux audits internes et externes, au besoin.
• Contribuer à l’amélioration des outils, des gabarits, des processus et des standards de contrôle des coûts.
  

Ce qui distingue ce poste

• Vous jouerez un rôle clé en tant que conseiller stratégique auprès de la direction et des équipes de gestion de projet.
• Vous aurez un impact réel sur la performance des projets.
• Environnement de travail dynamique où aucune semaine ne se ressemble.
• Vous contribuerez à structurer les pratiques de contrôle de coûts dans une entreprise en croissance.

Défis à relever

• Gérer simultanément les priorités de plusieurs équipes de projet, tout en maintenant une vue d’ensemble claire et structurée.
• Maîtriser les particularités de chaque projet afin de fournir des recommandations à forte valeur ajoutée.
• Anticiper les impacts financiers des changements, retards, réclamations et décisions opérationnelles sur la rentabilité des projets.

Profil recherché

Formation et expérience

• Diplôme universitaire en finance ou en comptabilité
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente en analyse de coût de projets
• Expérience dans le domaine de la construction 

Compétences techniques

• Bonne compréhension technique des enjeux financiers liés à la gestion de projets
• Maîtrise des notions de budget initial, budget révisé, coûts engagés, coûts réels, coûts à terminaison, contingences et marge de projet
• Bonne compréhension des contrats de construction, des changements de portée, des avenants, de la sous-traitance et des mécanismes de réclamation
• Expérience avec un logiciel de type ERP
• Très bonne maîtrise de Microsoft Excel
• Capacité à produire des rapports de gestion et des tableaux de bord fiables afin de soutenir la prise de décision
  

Savoir-être

• Esprit analytique
• Autonomie et proactivité
• Capacité à naviguer dans un environnement rapide et changeant
• Solides aptitudes en communication et excellent relationnel

Avantages sociaux

• Salaire aligné avec le marché et basé sur l'expérience

• Au moins 4 semaines de vacances par année dès l'embauche

• Assurances collectives complètes actives dès le premier jour de travail

• Accès au Programme d’Aide aux Employés (PAE)

• Accès au Régime de retraite (REER/RPDB) avec participation de l'employeur

• Stationnement fourni

La compagnie

Magil Construction, membre du Groupe Fayolle depuis 2009, est une entreprise de construction canadienne de premier plan fondée en 1948 par l’architecte Louis B. Magil. Forte d’une expertise incontestable et fidèle à la vision de son fondateur, « Bâtir sur l’excellence », l’entreprise s’est imposée comme un acteur de référence dans la réalisation de projets d’envergure.

Magil œuvre dans les secteurs institutionnel, industriel, commercial et résidentiel en s’appuyant sur une main-d’œuvre qualifiée, expérimentée et engagée. L’entreprise offre une gamme complète de services, incluant la préconstruction, la gestion de projet, la conception-construction et les services post-construction, privilégiant une approche collaborative et sur mesure pour répondre aux objectifs spécifiques de sa clientèle.

Son portefeuille comprend de nombreux projets emblématiques, allant de développements résidentiels et commerciaux à des établissements de santé, des installations industrielles et des infrastructures publiques. Animée par les valeurs d’entrepreneuriat et un esprit d’équipe, Magil Construction mise sur l’innovation, la qualité et la durabilité pour bâtir des relations solides, respectueuses et intègres afin de livrer des projets performants.

Les bureaux de la compagnie sont localisés à Montréal dans le secteur du Marché Central (1655 rue de Beauharnois Ouest, H4N 1J6).

Contexte du poste

À la suite du gain récent de plusieurs projets, nous renforçons notre équipe de gestion de projets. Le poste proposé est permanent à temps plein. Le ou la titulaire sera principalement présent(e) sur chantier, avec une à deux journées par semaine au bureau (selon le besoin et la localisation du chantier).

Responsabilités

Vous intégrerez une équipe structurée et collaborative, composée de deux Vice-Présidents Projets, de directeurs de projets expérimentés et de chargés de projets. Les projets sont répartis à environ 70 % (commercial, industriel, institutionnel) et 30 % en résidentiel lourd. La personne relèvera du directeur de projet.

Vos responsabilités principales seront:

• Vous êtes responsable de la performance globale du projet (budget, échéancier, qualité)

• Vous assurez un leadership terrain mobilisateur et structurant

• Réunions avec les sous-traitants, les clients et vos équipes

• Gestion des échéanciers, des budgets et de l'avancement des travaux

• Suivi de chantier et coordination des parties prenantes

• Production et suivi des livrables contractuels

Ce qui distingue ce poste

• Des projets complexes, variés et motivants

• Environnement basé sur la méritocratie, exigeant mais transparent

• Une véritable synergie d’équipe, où la curiosité et l’entraide sont valorisées

• Un leadership direct disponible, aidant au développement et à la formation

• Des possibilités d’évolutions réelles

Défis à relever

• Être capable de gérer un projet au complet

• Faire preuve de rigueur dans la planification et les suivis budgétaires

• Trouver l’équilibre entre travail de terrain et coordination stratégique

Profil recherché

• Expériences réussies en gestion de projets industriels, institutionnels ou résidentiels lourds

• Capacité démontrée à établir des budgets et des échéanciers complets de A à Z

• Leadership humain et mobilisateur

• Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (logiciels, tableurs)

• Curiosité et volonté constante de progresser

Avantages sociaux

• Salaire aligné avec le marché et basé sur l'expérience

• Au moins 4 semaines de vacances par année dès l'embauche

• Assurances collectives complètes actives dès le premier jour de travail

• Accès au Programme d’Aide aux Employés (PAE)

• Accès au Régime de retraite (REER/RPDB) avec participation de l'employeur

• Stationnement fourni

La compagnie

Magil Construction, membre du Groupe Fayolle depuis 2009, est une entreprise de construction canadienne de premier plan fondée en 1948 par l’architecte Louis B. Magil. Forte d’une expertise incontestable et fidèle à la vision de son fondateur, « Bâtir sur l’excellence », l’entreprise s’est imposée comme un acteur de référence dans la réalisation de projets d’envergure.

Magil œuvre dans les secteurs institutionnel, industriel, commercial et résidentiel en s’appuyant sur une main-d’œuvre qualifiée, expérimentée et engagée. L’entreprise offre une gamme complète de services, incluant la préconstruction, la gestion de projet, la conception-construction et les services post-construction, privilégiant une approche collaborative et sur mesure pour répondre aux objectifs spécifiques de sa clientèle.

Son portefeuille comprend de nombreux projets emblématiques, allant de développements résidentiels et commerciaux à des établissements de santé, des installations industrielles et des infrastructures publiques. Animée par les valeurs d’entrepreneuriat et un esprit d’équipe, Magil Construction mise sur l’innovation, la qualité et la durabilité pour bâtir des relations solides, respectueuses et intègres afin de livrer des projets performants.

Les bureaux de la compagnie sont localisés à Montréal dans le secteur du Marché Central (1655 rue de Beauharnois Ouest, H4N 1J6).

La compagnie

Magil Construction est une entreprise canadienne de construction reconnue pour son expertise dans les projets complexes et à forte valeur ajoutée. Présente au Québec, en Ontario, en Colombie-Britannique et à l’international, Magil intervient dans divers secteurs : commercial, institutionnel, industriel et résidentiel lourd.

Elle offre des services clés en main, incluant la gestion de construction, la conception-construction et les projets en mode collaboratif. Magil Construction (plus de 150 personnes au bureau de Montréal) fait partie du Groupe Fayolle Canada (groupe composé de Magil Construction, SCV Enercor, Les Excavations Payette, FMA Services Construction et Isolex) ce qui lui permet d’avoir une base financière très solide tout en conservant son identité forte d’entreprise québécoise.

Les bureaux de la compagnie sont localisés à Montréal dans le secteur du Marché Central (1655 rue de Beauharnois Ouest, H4N 1J6).

Contexte du poste

Ayant remporté plusieurs projets d’envergure récemment, nous voulons renforcer notre équipe avec un(e) surintendant(e) expérimenté(e). Vous relèverez directement du Directeur des Opérations de Surintendance qui apporte un appui de formation/ mentorat.

Responsabilités, livrables et impact du rôle au quotidien

Votre impact : fluidifier l’exécution, garantir la qualité, anticiper les risques techniques/financiers et représenter Magil sur le chantier.

Planification et contrôle

• Respecter l’échéancier, produire le P3S et faire le suivi des conditions générales.
• Préparer et tenir à jour les rapports journaliers, la documentation qualité et les suivis Procore.

Coordination technique

• Gérer le flux de QRT et assurer le lien entre terrain, architectes et client (réunions hebdomadaires : 1 avec les sous-traitants, 1 avec le client).
• Travailler au quotidien avec le chargé de projet, le coordonnateur et l’agent de prévention (COSS).

Suivi qualité & déficiences

• Inspecter les travaux, consigner les déficiences et déployer les correctifs nécessaires.
• Veiller à l’application des standards SST et aux conditions hivernales particulières.

Ce qui distingue ce poste

Liberté d’action : vous pilotez le chantier de A à Z, sans micro-gestion, avec un solide filet de soutien (chargé de projets, coordo, SST...).

Progression vers des projets plus complexes et polyvalence accrue au fil des mandats. Programme de formation interne animé par le Directeur des Opérations de surintendance. : quatre modules techniques obligatoires chaque année + deux formations externes offertes.

Équipe expérimentée de surintendants avec une vraie culture d’entraide (réunions Teams, soupers, activités sociales à relancer).

Les défis à relever

• On travaille en équipe et nos surintendants nous rejoignent pour faire carrière et grandir avec nous, pas simplement remplir un poste sur un projet défini avant votre arrivée. On s’attache bien entendu à vous intégrer sur un projet pertinent par rapport à votre lieu de résidence et expertise technique.

Compétences pour performer sur le poste

Savoir-faire

• Expérience avérée comme surintendant(e) sur des projets institutionnels, résidentiels lourds, commerciaux ou industriels d’envergure.
• Maîtrise de la gestion d’échéancier et du suivi budgétaire. Lecture de plans, coordination chantier, gestion documentaire.
• Suite Office ; Procore est un atout.
• Permis de conduire et véhicule pour se rendre aux chantiers.

Savoir-être

• Leadership rassembleur, charismatique.
• Proactif(ve), adaptable, endurance face aux imprévus.
• Excellent relationnel sous pression délais/SST.

Avantages salariaux

• Primes ponctuelles selon performance collective et individuelle ainsi que réévaluation de salaire annuelle
• Un minimum de 4 à 5 semaines semaines de vacances par année (semaines de la construction), dès l'embauche, puis un jour supplémentaire par année d’ancienneté 
• Assurances collectives complètes (adhésion active dès le premier jour de travail)
• Accès du Programme d’Aide aux Employés (PAE)
• Régime de retraite (REER/RPDB) avec participation de l’employeur de l’ordre de 4%. Au fil des ans, le taux augmente jusqu’à atteindre un maximum de 8%

Processus de recrutement

1. 15-30min d’entrevue vidéo avec le recruteur interne pour s’assurer de l’alignement commun sur le rôle, localisation, salaires…
2. Entrevue en personne à notre bureau de Montréal avec le Directeur des opérations de Surintendance et le recruteur interne
3. Prise de références et antécédents judicaires
4. Offre

Si vous vous reconnaissez dans ce poste ou pour en savoir plus, appliquez dès maintenant et parlons-en.

Contexte du poste 

Le poste de Coordonnateur de projet s’inscrit dans un contexte de projets actifs dans la région de Montréal pour renforcer les équipes en place. Vous reporterez au Chargé de Projet de votre projet assigné.

En effet, tous les coordonnateurs bénéficient d’une formation continue structurée en suivis mensuels avec son équipe de projet pour développer leur expertise technique et métier. L’équipe de coordonnateurs est réputée pour sa communication fluide, sa stabilité et sa collaboration. 

Responsabilités 

Ce poste vise à renforcer la capacité de suivi opérationnel des projets en chantier en travaillant étroitement sur site avec les surintendants, les chargés de projet et les autres parties prenantes (BIM, architecture, fournisseurs, etc.).

Votre rôle permet de fluidifier l’exécution des projets, de renforcer le suivi qualité et d’éviter les dérapages techniques et administratifs. Vous êtes le garant du lien entre le terrain et les attentes du client.

Vous êtes le point de contact sur plusieurs dimensions : livrables, coordination technique, contrôle qualité et documentation. Voici la répartition moyenne du temps (à valeur indicative et évolutive bien entendu selon le stade du projet) :

• Gestion quotidienne des QRT (questions/réponses techniques) – 25 %

• Suivi des déficiences, contrôle qualité, – 20%

• Gestion et analyse des livrables – 20 %

• Collaboration constante avec les surintendants, les chargés de projets et les ressources BIM – 20 %

• Gestion des demandes de changement, relances et négociation – 10 %

• Participation à l’élaboration et au suivi des échéanciers – 5 %

Les défis à relever

• Ce poste ne conviendra pas à celles et ceux qui recherchent d’abord un titre. Chez Magil, l’évolution de coordonnateur vers un rôle de Chargé de projet ne suit pas un calendrier fixe, mais dépend plutôt de la maîtrise, de la rigueur et de l’impact démontré sur le terrain. Certains font le saut en deux ans, d’autres en cinq. En attendant, vous aurez l’occasion de contribuer pleinement à des responsabilités concrètes et significatives;

• Le rythme est soutenu et les tâches variées. Il faut savoir garder le cap et ne pas se laisser déborder;

• Le suivi qualité et les relances exigent rigueur, diplomatie et endurance;

Ce qui distingue ce poste

• Formation continue et mentorat concret (rencontres mensuelles, apprentissage structuré et partage de connaissance avec les autres coordonnateurs);

• Équipe expérimentée, bienveillante et stable;

• Variété des projets (pas de routine, pas de résidentiel léger);

• Possibilité d’évoluer vers un rôle de chargé de projet à terme ;

• Une vraie expérience chantier terrain, concrète et formatrice.

Profil recherché

Formation et expérience

• Diplôme technique ou universitaire en construction, architecture ou génie;

• Expérience de 2 ans (hors stages) minimum en chantier (commercial, institutionnel, industriel, résidentiel lourd etc.);

Compétences techniques

• À l’aise avec la lecture de plan, la coordination chantier et la gestion documentaire;

• Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office).

• Avoir ton véhicule et permis valide pour te rendre au chantier.

Savoir-être

• Engagé et investi, tu sais fournir l'effort requis pour livrer les projets dans les délais ;

• Curieux, tu t’intéresses à ce qui t’entoure et tu cherches à comprendre avant d’agir;

• Proactif, adaptable, à l’aise dans le changement, tu es au coeur de ton développement personnel, soutenu par l'équipe;

• Doté d'un bon relationnel, tu sais maintenir des relations efficaces même sous pression.

Avantages sociaux

• Salaire aligné avec le marché et basé sur l'expérience

• Au moins 4 semaines de vacances par année dès l'embauche

• Assurances collectives complètes actives dès le premier jour de travail

• Accès au Programme d’Aide aux Employés (PAE)

• Accès au Régime de retraite (REER/RPDB) avec participation de l'employeur

• Stationnement fourni

La compagnie

Magil Construction, membre du Groupe Fayolle depuis 2009, est une entreprise de construction canadienne de premier plan fondée en 1948 par l’architecte Louis B. Magil. Forte d’une expertise incontestable et fidèle à la vision de son fondateur, « Bâtir sur l’excellence », l’entreprise s’est imposée comme un acteur de référence dans la réalisation de projets d’envergure.

Magil œuvre dans les secteurs institutionnel, industriel, commercial et résidentiel en s’appuyant sur une main-d’œuvre qualifiée, expérimentée et engagée. L’entreprise offre une gamme complète de services, incluant la préconstruction, la gestion de projet, la conception-construction et les services post-construction, privilégiant une approche collaborative et sur mesure pour répondre aux objectifs spécifiques de sa clientèle.

Son portefeuille comprend de nombreux projets emblématiques, allant de développements résidentiels et commerciaux à des établissements de santé, des installations industrielles et des infrastructures publiques. Animée par les valeurs d’entrepreneuriat et un esprit d’équipe, Magil Construction mise sur l’innovation, la qualité et la durabilité pour bâtir des relations solides, respectueuses et intègres afin de livrer des projets performants.

Les bureaux de la compagnie sont localisés à Montréal dans le secteur du Marché Central (1655 rue de Beauharnois Ouest, H4N 1J6).

Reporting to the Development Director, the estimator extracts complete data in order to obtain the right value. He/she works independently from the plumbing and/or ventilation plans and specifications while making technical recommendations to the team.