Volunteer Cooperation Mandates

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Joining Oxfam-Québec

Volunteering for an Oxfam-Québec cooperation project is not just about using your talents. You’ll join a team dedicated to fighting inequality and ending poverty and injustice around the world.

The volunteer cooperation program draws on the skills and expertise of hundreds of volunteers from all cultural backgrounds and walks of life, including professionals, retired and semi-retired people, and youth.

Volunteers in Africa, Latin America, and the Middle East join local organizations working with vulnerable populations to create lasting change in their communities.

Want to join our team? Apply directly for the position you are interested in from the list below.

As we need to fill these positions as quickly as possible, applications are reviewed as they come in, and interviews are held on an ongoing basis..

icone cadenas Beware of fraud attempts!
False correspondence and job postings are sometimes circulated in the name of Oxfam-Québec.
We do not ask for any fees or banking information during our recruitment process.

Bolivia - Code of Ethics and Gender Policy updating Advisor, with intercultural approach

  • La Paz - Bolivie
  • 34 days ago
Job Description

-- La version en español sigue --


This is a 6-month mandate, based in La Paz, Bolivia, with travels in the Bolivian Chaco and Amazonia.


The mandate stems from the Equality in Action Voluntary Cooperation Program (PCV), which is being rolled out in 12 countries and 3 regions over an eight-year period (2020-2028). The PCV aims to increase the involvement of local partner organizations in countries of intervention in inclusive, innovative and sustainable initiatives that will advance gender equality. Oxfam's role is to support these organizations, working with the most vulnerable and marginalized people, to claim and exercise their rights. Oxfam puts the rights of women, girls and vulnerable and marginalized people at the heart of everything we do.


Here's what your daily life will look like:

In close collaboration with the partner organization ‘’Instituto para el Desarrollo Rural de Sudamérica’’ (IPDRS), and Oxfam team members in the country, your mandate will consist of:

  • Carry out a document review and participatory consultations for the revision and updating of partner organization ‘’Instituto para el Desarrollo Rural de Sudamérica’’ (IPDRS) code of ethics and gender policy, consisting of two documents which, in their final version, must be duly aligned with the institution's policies and values.
  • Strengthen the partner organization ‘’Instituto para el Desarrollo Rural de Sudamérica’’ (IPDRS) by creating and managing spaces for the diffusion of the code of ethics and the institutional gender policy, aimed at the partner organization’s staff, based in La Paz or in the Bolivian Chaco and Amazonia.


For this mandate you must:

  • Be a Canadian citizen or have permanent resident status in Canada;
  • Have university degree in social sciences, gestion, planification or other relevant field;
  • Have at least 2 years' professional experience relevant to the mandate (in development of organizational management manuals and tools);
  • Master spoken and written Spanish (mandatory);
  • Master the Office suite.


What we offer:

  • Monthly allowance for living expenses;
  • Monthly amount for rent;
  • Round trip flight with 2 checked luggage;
  • Advantageous medical insurance;
  • A volunteer support program during your mandate and up to two months after your return to Canada;
  • Days of vacation and other holidays;
  • Access to various training courses (E-Learning, etc.);
  • A rewarding experience with a well-known and recognized organization.


Oxfam has a zero-tolerance policy against any behavior that violates its code of conduct, including sexual harassment, exploitation and abuse, as well as lack of integrity, corruption and fraud.

To do this, Oxfam will ensure recruiting people who demonstrate and embody the same values.

We thank all applicants for their interest, only those selected will be contacted. We accept applications on an ongoing basis. It is possible that this posting ends before the posted date. Please do not wait until the deadline to apply. If you are interested in the mandate, please send your application (CV and cover letter in the working language of the country - Spanish) by clicking on the button 'postuler'.


-- Version en español --

Bolivia – Consejero.a en Actualizacion del Codigo de Etica y de la Politica de Genero, con enfoque intercultural


Se trata de un mandato de 6 meses, basado en La Paz, Bolivia, con desplazamientos en el Chaco y la Amazonia bolivianos.


El mandato es parte del Programa de Cooperación Voluntaria (PCV) de Igualdad en Acción, que se ejecuta en 12 países y 3 regiones durante un período de ocho años (2020-2028). El PCV tiene como objetivo aumentar la participación de las socias locales en los países de intervención a través de iniciativas inclusivas, innovadoras y sostenibles que promoverán la igualdad de género. El papel de Oxfam consiste en apoyar a estas organizaciones, trabajando con las personas más vulnerables y marginalizadas, para que revindiquen y ejerzan sus derechos. Oxfam pone los derechos de las mujeres, las niñas y las personas vulnerables y marginalizadas en el centro de todo lo que hace.


Esto es lo que será su vida diaria:

En estrecha colaboración con la organización socia ‘’Instituto para el Desarrollo Rural de Sudamérica’’ (IPDRS), y los miembros del equipo de Oxfam en el país, su mandato consistirá en:

  • Realizar la revisión documental y realizar consultas participativas, para la revisión y actualización del Código de Ética y la Política de Género del ‘’Instituto para el Desarrollo Rural de Sudamérica’’ (IPDRS), que se constituyen en dos documentos que en su versión final deberán estar debidamente alineado a las políticas y valores de la institución.
  • Fortalecer a la organización socia coparte ‘’Instituto para el Desarrollo Rural de Sudamérica’’ (IPDRS), mediante la creación y gestión de espacios de difusión del Código de Ética y de la Política de Género institucional, dirigidos al personal de la coparte que estan basados en La Paz o en el Chaco y la Amazonia bolivianos.


Para este mandato debe:

  • Ser ciudadano.a canadiense o tener la condición de residente permanente en Canadá;
  • Tener un títuló universitario en ciencias sociales, gestion, planificacion, o cualquier otro campo pertinente;
  • Tener al menos 2 años de experiencia profesional relevante (en elaboración de manuales e instrumentos de gestión organizacional);
  • Poseer el dominio del español hablado y escrito (obligatorio);
  • Poseer el dominio de Microsoft Office.


Lo que ofrecemos:

  • Una asignación de subsistencia mensual para gastos de base;
  • Una asignación de vivienda mensual;
  • Billete de avión ida y vuelta con 2 maletas en bodega;
  • Seguro médico ventajoso; Un programa de apoyo durante su mandato y hasta dos meses después del fin de su mandato;
  • Días de vacaciones y otros días no laborables;
  • Acceso a diversos cursos de formación (E-Learning, etc.);
  • Una experiencia enriquecedora en una organización prestigiosa y reconocida.


Oxfam tiene una política de tolerancia cero contra los comportamientos que violan su código de conducta, incluido el acoso sexual, la explotación y los abusos sexuales, así como la falta de integridad, la corrupción y el fraude.

Para ello, Oxfam se asegurará de reclutar a personas que demuestren y encarnen los mismos valores.

Agradecemos a todas las personas candidatas por su interés, solo las seleccionadas serán contactadas. Aceptamos solicitudes de forma continua. Es posible que el anuncio finalice antes de la fecha indicada. Por favor, no espere hasta la fecha límite para aplicar. Si le interesa el mandato, envíe su solicitud (hoja de vida y carta de presentación) en el idioma del país - español - haciendo clic en el botón 'postuler'.