Mandats de coopération volontaire

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S'engager avec Oxfam-Québec

 

Plus qu’une activité professionnelle, s'engager avec Oxfam-Québec dans un mandat de coopération volontaire vous permettra de vous joindre à une équipe dédiée à combattre les inégalités pour mettre fin à la pauvreté et aux injustices dans le monde.

Le programme de coopération volontaire met à profit les compétences et l’expertise de centaines de personnes volontaires issues de tous les horizons (professionnelles, retraitées, semi-retraitées, jeunes et membres issus de la diversité et des communautés culturelles au Canada).

En Afrique, en Amérique latine ou au Moyen-Orient, les volontaires se joignent aux organisations locales qui œuvrent auprès des populations vulnérables, afin de générer des changements durables dans leur collectivité.

Vous souhaitez vous joindre à notre équipe? Nous vous invitons à postuler directement sur le mandat qui vous intéresse dans la liste ci-dessous.

Étant donné la nécessité de combler les postes dans les meilleurs délais, les candidatures reçues sont analysées au fur et à mesure et les entrevues se font en continu.

icone cadenas Attention aux tentatives de fraude!
De fausses correspondances et de faux affichages de postes circulent parfois au nom d'Oxfam-Québec.
Nous ne demandons ni frais, ni information bancaire, durant nos processus de recrutement.

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Maroc - Conseiller(ère) en Gestion de projets

  • Maroc-Rabat
  • Il y a 7 jour(s)
  • Nouveau

Il s’agit d’un mandat de 3 à 6 mois à Rabat, Maroc

Le mandat est issu du Programme de Coopération Volontaire (PCV) Égalité en action qui se déploie dans 12 pays et 3 régions sur une période de huit ans (2020-2028). Le PCV vise à accroître l’implication des partenaires locaux des pays en développement dans des initiatives de développement inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l’égalité des genres. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer ces organisations, travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées, à revendiquer et à exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes, des filles et des personnes vulnérables et marginalisées au cœur de toutes ses actions.

Voici ce à quoi ressemblera votre quotidien :

En étroite collaboration avec les organisations partenaires et les membres de l’équipe d’Oxfam au Maroc, la conseillère ou le conseiller aura pour mandat de :

  • Appuyer à la gestion des projets dans le cadre du PCV à travers les fonds globaux et les fonds locaux.
  • Participer à l’identification des besoins de renforcement des capacités des partenaires en matière de gestion de projet ou de Suivi-évaluation apprentissage et Redevabilité (SEAR).
  • Soutenir l’équipe et les partenaires à la gestion du système de SEAR des projets, à travers notamment la compilation et l’analyse d’informations et la facilitation d’ateliers participatifs avec les partenaires.
  • Appuyer à la rédaction des rapports et des plans de travail annuels du PCV.
  • S’assurer que les approches et les indicateurs identifiés par Oxfam et le programmes sur l’égalité entre les femmes et les hommes et l'autonomisation des personnes marginalisées soient intégrées dans la mise en œuvre des projets.

Pour ce mandat vous devez : 

  • Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente au Canada;
  • Détenir un diplôme universitaire en gestion et en suivi et évaluation de projets, en développement international ou tout autre domaine pertinent;
  • Posséder 2 ans d'expérience pertinente en gestion de projets et/ou en suivi et évaluation;
  • Avoir la capacité de s’ajuster à des contextes et des conditions de travail changeantes, tout en assurant une efficience et une qualité du travail effectué ;
  • Avoir une bonne connaissance du contexte socio-économique du Maroc;
  • Maîtriser le français, parlé et écrit (obligatoire); l’arabe est un atout; 
  • Maîtriser la suite Office.

Ce que nous vous offrons :

  • Allocation mensuelle pour vos dépenses courantes; 
  • Un montant mensuel pour le loyer ;
  • Billet d’avion aller/retour avec 2 bagages enregistrés;
  • Une assurance médicale avantageuse.
  • Un programme de soutien aux volontaires pendant votre mandat et jusqu’à deux mois après votre retour au Canada;
  • Des jours de vacances et autres congés;
  • Accès à diverses formations (E-Learning, etc.).
  • Une expérience enrichissante avec une organisation renommée et reconnue.

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude. Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, seules les personnes sélectionnées seront contactées. Nous acceptons des candidatures en continu. 

Il est possible que l’affichage prenne fin avant la date affichée. SVP, n’attendez pas la date limite pour postuler. Si le mandat vous intéresse, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation dans la langue de travail du pays: français, anglais ou espagnol) en cliquant sur le bouton ci-dessus.

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Sénégal – Conseiller (ère) en Communication Digitale

  • Dakar
  • Il y a 66 jour(s)

Durée du mandat: 6 mois Date de début: Dès que possible

Il s’agit d’un mandat de 6 mois à Dakar au Sénégal.

Le mandat est issu du Programme de Coopération Volontaire (PCV) Égalité en action qui se déploie dans une dizaine de pays en Afrique, Amérique latine et au Moyen-Orient sur une période de huit ans (2020-2028). Le PCV vise à accroître l’implication des partenaires locaux dans des initiatives inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l’égalité des genres. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer ces organisations, travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées, à revendiquer et à exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes, des filles et des personnes vulnérables et marginalisées au cœur de toutes ses actions.

Voici ce à quoi ressemblera votre quotidien :

  • En étroite collaboration avec les membres de l’équipe Oxfam au Sénégal et de l’organisation Handicapformeduc, votre mandat consistera à :
  • Contribuer à l’actualisation et la gestion des pages du site internet et des réseaux sociaux de l’organisme.
  • Appuyer la création de contenus écrits, de graphiques et audiovisuel pour les supports de communication et réseaux sociaux (photos, vidéos, infographies).
  • Renforcer les compétences des membres sur l’animation et la gestion des réseaux sociaux de l’organisme. Analyser les outils et stratégies de communication digitale de l’organisation partenaire.
  • Former le personnel du partenaire sur l’utilisation des outils de communication digitale et créer une banque de photos et vidéos pour valoriser les activités.

Pour ce mandat vous devez :

  • Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente au Canada;
  • Détenir un diplôme universitaire en communication, communication digitale et réseaux sociaux ou tout autre domaine pertinent;
  • Posséder de l’expérience en gestion de réseaux sociaux, communication stratégique ou tout autre domaine connexe;
  • Maîtriser l’utilisation des logiciels de PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator, etc.) pour concevoir une variété de supports imprimés et numériques.;
  • Maîtriser le français parlé et écrit, langue locale un atout; Maîtriser la suite Office, Skype, Teams et Zoom;
  • Expérience en développement international (un atout).

Ce que nous vous offrons :

  • Allocation mensuelle pour vos dépenses courantes;
  • Un montant mensuel pour le loyer ;
  • Billet d’avion aller/retour avec 2 bagages enregistrés;
  • Une assurance médicale avantageuse ;
  • Un programme de soutien aux volontaires pendant votre mandat et jusqu’à deux mois après votre retour au Canada;
  • Des jours de vacances et autres congés;
  • Accès à diverses formations (E-Learning, etc.).

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude. Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs. Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Nous acceptons des candidatures en continu. Il est possible que l’affichage prenne fin avant la date affichée. SVP, n’attendez pas la date limite pour postuler. Si le mandat vous intéresse, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation dans la langue de travail du pays: français, anglais ou espagnol) en cliquant sur le bouton ci-dessous.

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Sénégal – Conseiller (ère) en Droit de travail des enfants dans les sites orpaillage (AJE)

  • Dakar
  • Il y a 66 jour(s)

Durée du mandat: 6 mois Date de début: Dès que possible

Il s’agit d’un mandat de 6 mois à Dakar au Sénégal.

Le mandat est issu du Programme de Coopération Volontaire (PCV) Égalité en action qui se déploie dans une dizaine de pays en Afrique, Amérique latine et au Moyen-Orient sur une période de huit ans (2020-2028). Le PCV vise à accroître l’implication des partenaires locaux dans des initiatives inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l’égalité des genres. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer ces organisations, travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées, à revendiquer et à exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes, des filles et des personnes vulnérables et marginalisées au cœur de toutes ses actions.

Voici ce à quoi ressemblera votre quotidien :

En étroite collaboration avec les membres de l’équipe Oxfam au Sénégal et de l’organisation Action pour la justice Environnementale (AJE), votre mandat consistera à :

  • Recueillir et analyser des textes juridiques relatifs au travail des enfants au niveau national, régional et international afin de documenter et mettre en œuvre des actions et des stratégies de l’organisation.
  • Soutenir la recherche juridique et contribuer à la rédaction de documents pour les tribunaux et les instances internationales.
  • Appuyer les activités de plaidoyer, de sensibilisation et de défense des droits des enfants, notamment dans les sites miniers.
  • Contribuer à la révision et à l’élaboration de protocoles d’accompagnement des enfants victimes d’abus ou d’exploitation.
  • Organiser et animer des formations sur le droit du travail des enfants et sensibiliser au retour des enfants à l’école.

Pour ce mandat vous devez :

  • Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente au Canada;
  • Détenir un diplôme universitaire en droit ou toutes autres études liées aux droits humains;
  • Posséder de l’expérience en droit des enfants ou tout autre domaine connexe;
  • Faire preuve d’adaptabilité et de capacité à travailler au sein d’une équipe multiculturelle;
  • Maîtriser le français parlé et écrit, langue locale un atout;
  • Maîtriser la suite Office, Skype, Teams et Zoom;
  • Expérience en développement international (un atout)

Ce que nous vous offrons :

  • Allocation mensuelle pour vos dépenses courantes;
  • Un montant mensuel pour le loyer ;
  • Billet d’avion aller/retour avec 2 bagages enregistrés;
  • Une assurance médicale avantageuse ;
  • Un programme de soutien aux volontaires pendant votre mandat et jusqu’à deux mois après votre retour au Canada;
  • Des jours de vacances et autres congés;
  • Accès à diverses formations (E-Learning, etc.).

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude. Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, seules les personnes sélectionnées seront contactées. Nous acceptons des candidatures en continu. Il est possible que l’affichage prenne fin avant la date affichée. SVP, n’attendez pas la date limite pour postuler. Si le mandat vous intéresse, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation dans la langue de travail du pays: français, anglais ou espagnol) en cliquant sur le bouton ci-dessous.

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Sénégal – Conseiller (ère) en Suivi-Évaluation Apprentissage et Redevabilité (FSPH)

  • Dakar
  • Il y a 66 jour(s)

Durée du mandat: 6 mois Date de début: Dès que possible

Il s’agit d’un mandat de 6 mois à Dakar au Sénégal.

Le mandat est issu du Programme de Coopération Volontaire (PCV) Égalité en action qui se déploie dans une dizaine de pays en Afrique, Amérique latine et au Moyen-Orient sur une période de huit ans (2020-2028). Le PCV vise à accroître l’implication des partenaires locaux dans des initiatives inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l’égalité des genres. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer ces organisations, travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées, à revendiquer et à exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes, des filles et des personnes vulnérables et marginalisées au cœur de toutes ses actions.

Voici ce à quoi ressemblera votre quotidien :

En étroite collaboration avec les membres de l’équipe Oxfam au Sénégal et de l’organisation Comité des femmes de la fédération Sénégalaise d’associations de personnes handicapées, votre mandat consistera à : 

  • Fournir un soutien technique et des conseils pour améliorer les systèmes de suivi, évaluation, apprentissage et redevabilité de l’équipe.
  • Appuyer la mise en place d’un manuel de SEAR et contribuer à l’évaluation des projets en cours.
  • Définir des indicateurs qualitatifs et quantitatifs pertinents et sensibles au genre et aux personnes en situation de handicap.
  • Contribuer à l’élaboration de méthodologies de collecte de données et de plans de suivi des indicateurs tout au long du cycle de vie des projets.
  • Former le personnel du partenaire à l’utilisation des outils de collecte de données et favoriser des espaces de réflexion, d’analyse et d’évaluation des projets.

Pour ce mandat vous devez :

  • Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente au Canada;
  • Détenir un diplôme universitaire en gestion de projets, développement international, évaluation de programmes ou tout autre domaine pertinent;
  • Posséder de l’expérience SEAR, analyse de données, ou tout autre domaine connexe;
  • Avoir de l’expérience dans la facilitation d’ateliers de formation, dans le renforcement de capacités des partenaires et dans la conception/adaptation d’outils de formation en suivi évaluation et apprentissage;
  • Maîtriser le français parlé et écrit, langue locale un atout;
  • Maîtriser la suite Office, Skype, Teams et Zoom;
  • Expérience en développement international (un atout)

Ce que nous vous offrons :

  • Allocation mensuelle pour vos dépenses courantes;
  • Un montant mensuel pour le loyer ;
  • Billet d’avion aller/retour avec 2 bagages enregistrés;
  • Une assurance médicale avantageuse ;
  • Un programme de soutien aux volontaires pendant votre mandat et jusqu’à deux mois après votre retour au Canada;
  • Des jours de vacances et autres congés;
  • Accès à diverses formations (E-Learning, etc.).

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude. Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, seules les personnes sélectionnées seront contactées. Nous acceptons des candidatures en continu. Il est possible que l’affichage prenne fin avant la date affichée. SVP, n’attendez pas la date limite pour postuler. Si le mandat vous intéresse, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation dans la langue de travail du pays: français, anglais ou espagnol) en cliquant sur le bouton ci-dessous.

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Sénégal – Conseiller (ère) en Suivi-Évaluation Apprentissage et Redevabilité (ONG7A)

  • Kolda
  • Il y a 66 jour(s)

Durée du mandat: 6 mois Date de début: Dès que possible

Il s’agit d’un mandat de 6 mois à Kolda au Sénégal.

Le mandat est issu du Programme de Coopération Volontaire (PCV) Égalité en action qui se déploie dans une dizaine de pays en Afrique, Amérique latine et au Moyen-Orient sur une période de huit ans (2020-2028). Le PCV vise à accroître l’implication des partenaires locaux dans des initiatives inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l’égalité des genres. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer ces organisations, travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées, à revendiquer et à exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes, des filles et des personnes vulnérables et marginalisées au cœur de toutes ses actions.

Voici ce à quoi ressemblera votre quotidien :

En étroite collaboration avec les membres de l’équipe Oxfam au Sénégal et de l’organisation ONG7A, votre mandat consistera à :

  • Conseiller et soutenir le partenaire dans la conception et la mise en place de d’une méthodologie SEAR intégrant le genre dans les projets actuels et en cours de rédaction.
  • Appuyer la mise en place d’un manuel de suivi-évaluation-apprentissage-redevabilité pour l’organisation et contribuer à la réalisation d’évaluations de projets en cours.
  • Définir des indicateurs qualitatifs et quantitatifs de suivi pertinents et sensibles au genre.
  • Contribuer à définir des méthodologies de collecte de données et des plans de suivi des indicateurs à toutes les étapes du cycle du projet.
  • Former le personnel du partenaire dans l’appropriation des indicateurs et des outils de collecte de données et faciliter des espaces de réflexion, d’analyse, de planification et d’évaluation de projets.

Pour ce mandat vous devez :

  • Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente au Canada;
  • Détenir un diplôme universitaire en gestion de projets, évaluation des programmes, ou tout autre domaine pertinent;
  • Posséder de l’expérience en suivi-évaluation, gestion de projets ou tout autre domaine connexe;
  • Avoir de très bonnes connaissances de la gestion axée sur les résultats (GAR) et des méthodologies participatives et/ou sensibles au genre en planification, suivi et évaluation de projets;
  • Maîtriser le français parlé et écrit, langue locale un atout;
  • Maîtriser la suite Office, Skype, Teams et Zoom;
  • Expérience en développement international (un atout)

Ce que nous vous offrons :

  • Allocation mensuelle pour vos dépenses courantes;
  • Un montant mensuel pour le loyer ;
  • Billet d’avion aller/retour avec 2 bagages enregistrés;
  • Une assurance médicale avantageuse ;
  • Un programme de soutien aux volontaires pendant votre mandat et jusqu’à deux mois après votre retour au Canada;
  • Des jours de vacances et autres congés;
  • Accès à diverses formations (E-Learning, etc.).

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude. Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, seules les personnes sélectionnées seront contactées. Nous acceptons des candidatures en continu. Il est possible que l’affichage prenne fin avant la date affichée. SVP, n’attendez pas la date limite pour postuler. Si le mandat vous intéresse, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation dans la langue de travail du pays: français, anglais ou espagnol) en cliquant sur le bouton ci-dessous.

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Sénégal – Conseiller (ère) en Développement Organisationnel

  • Nguekhokh
  • Il y a 66 jour(s)

Durée du mandat: 6 mois Date de début: Dès que possible

Il s’agit d’un mandat de 6 mois à Nguekhokh au Sénégal.

Le mandat est issu du Programme de Coopération Volontaire (PCV) Égalité en action qui se déploie dans une dizaine de pays en Afrique, Amérique latine et au Moyen-Orient sur une période de huit ans (2020-2028). Le PCV vise à accroître l’implication des partenaires locaux dans des initiatives inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l’égalité des genres. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer ces organisations, travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées, à revendiquer et à exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes, des filles et des personnes vulnérables et marginalisées au cœur de toutes ses actions.

Voici ce à quoi ressemblera votre quotidien :

En étroite collaboration avec les membres de l’équipe Oxfam au Sénégal et de l’organisation Réseaux des Femmes de Nguekhokh, votre mandat consistera à : 

  • Conseiller et soutenir le partenaire dans l’élaboration de stratégies organisationnelles, d'outils de gestion de projets et de politiques institutionnelles sensibles au genre.
  • Mettre en place des méthodologies et des outils pour améliorer l’organisation du travail, la gestion de l’information et la communication au sein du réseau.
  • Contribuer au développement d’un plan stratégique et en assurer la diffusion auprès des partenaires du réseau.
  • Organiser des espaces de réflexion et d’apprentissage, et faciliter des rencontres de planification et d’évaluation des projets avec les membres.
  • Former le personnel du partenaire à l’utilisation d’outils de gestion des projets et participer à la rédaction des rapports requis dans le cadre du mandat.

Pour ce mandat vous devez :

  • Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente au Canada; 
  • Détenir un diplôme universitaire en gestion de projet, développement organisationnel, approche féministe ou tout autre domaine pertinent;
  • Posséder de l’expérience en développement organisationnel, planification stratégique gestion du projet ou tout autre domaine connexe;
  • Faire preuve d’adaptabilité et de capacité à travailler au sein d’une équipe multiculturelle;
  • Maîtriser le français parlé et écrit, langue locale un atout;
  • Maîtriser la suite Office, Skype, Teams et Zoom;
  • Expérience en développement international (un atout)

Ce que nous vous offrons :

  • Allocation mensuelle pour vos dépenses courantes;
  • Un montant mensuel pour le loyer ;
  • Billet d’avion aller/retour avec 2 bagages enregistrés;
  • Une assurance médicale avantageuse ;
  • Un programme de soutien aux volontaires pendant votre mandat et jusqu’à deux mois après votre retour au Canada;
  • Des jours de vacances et autres congés;
  • Accès à diverses formations (E-Learning, etc.).
  • Une expérience enrichissante avec une organisation renommée et reconnue.

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude. Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, seules les personnes sélectionnées seront contactées. Nous acceptons des candidatures en continu. Il est possible que l’affichage prenne fin avant la date affichée. SVP, n’attendez pas la date limite pour postuler.

Si le mandat vous intéresse, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation dans la langue de travail du pays: français, anglais ou espagnol) en cliquant sur le bouton ci-dessous.

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Oxfam en Afrique – Conseiller(ère) en Suivi, Évaluation, Apprentissage et Redevabilité (SEAR)

  • Tamale - Ghana
  • Il y a 81 jour(s)

Durée du mandat: 12 mois Date de début : dès que possible 

Il s’agit d’un mandat de 12 mois à Tamale, Ghana.

Le mandat est issu du Programme de Coopération Volontaire (PCV) Égalité en action qui se déploie dans une dizaine de pays en Afrique, Amérique latine et au Moyen-Orient sur une période de huit ans (2020-2028). Le PCV vise à accroître l’implication des partenaires locaux dans des initiatives inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l’égalité des genres. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer ces organisations, travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées, à revendiquer et à exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes, des filles et des personnes vulnérables et marginalisées au cœur de toutes ses actions.

Voici ce à quoi ressemblera votre quotidien :

En étroite collaboration avec les membres de l'équipe du programme OiA (Oxfam in Africa) et l'équipe Efficacité et innovation des programmes (PE&I), le/la Conseiller(ère) sera chargé(e) de fournir un soutien technique aux équipes de programme d'Oxfam en Afrique, comme suit :

  • Travailler avec l'équipe PE&I d'OiA pour développer le cadre SEAR de la stratégie d’OiA. 
  • Travailler avec les pays et les affiliés pour fournir des engagements SEAR en accord avec un cadre MEAL régional.
  • Aider les équipes nationales à établir et/ou maintenir des processus et des outils de collecte de données standardisés afin de permettre la cohérence et la comparabilité des données entre tous les pays.
  • Offrir un soutien technique dans la conception et la mise en œuvre de systèmes de suivi et d'évaluation aux niveaux régional et national. 
  • Travailler en étroite collaboration avec le/la conseiller(ère) en qualité des programmes pour établir une communauté de pratique entre les pays afin de faciliter une culture d'apprentissage et d'adaptation continus au sein du projet.
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe PE&I pour renforcer les capacités des équipes nationales et partenaires en SEAR, en génération de données, en documentation, en analyse et en rapportage.

Pour ce mandat vous devez : 

  • Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente au Canada.
  • Détenir un diplôme universitaire en sciences sociales, en suivi et évaluation ou dans tout autre domaine pertinent. 
  • Avoir 5 ans d’expérience pertinente en suivi et évaluation de projets/programmes d'urgence et/ou de développement. 
  • Avoir expertise dans les méthodes d'enquête qualitatives et quantitatives avec capacité à utiliser des outils de visualisation de données comme PowerBI. 
  • Démontrer de solides compétences analytiques, en évaluation de la qualité des données et en analyse de données à l'aide de logiciels statistiques, dont au moins l'un des logiciels suivants : SPSS, EViews ou Stata.
  • Maîtriser l’anglais et le français, parlé et écrit.
  • Maîtriser la suite Microsoft Office.

Ce que nous vous offrons :

  • Allocation mensuelle pour vos dépenses courante
    • Bonification de 20% de l'allocation de subsistance pour un enfant accompagnateur (maximum de 2 enfants)
    • 1 500$ CAD par année/ par enfant pour les frais scolaires 
  • Un montant mensuel pour le loyer 
  • Billet d’avion aller/retour avec 2 bagages enregistrés
    • Billet d'avion aller/retour pour l(es) enfant(s) accompagnateur(s)
  • 200$ CAD pour des bagages supplémentaires 
  • Une assurance médicale avantageuse pour vous et pour l(es) enfant(s) accompagnateur(s) 
  • Un programme de soutien aux volontaires pendant votre mandat et jusqu’à deux mois après votre retour au Canada
  • 20 jours de vacances et autres congés
  • Accès à diverses formations 
  • Une expérience enrichissante avec une organisation renommée et reconnue.


Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude. Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, seules les personnes sélectionnées seront contactées. Nous acceptons des candidatures en continu. Il est possible que l’affichage prenne fin avant la date affichée. SVP, n’attendez pas la date limite pour postuler. Si le mandat vous intéresse, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation en anglais) en cliquant sur le bouton ci-dessus.

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Burkina Faso – Conseiller (ère) en en Justice de Genre

  • Ouagadougou
  • Il y a 85 jour(s)

Durée du mandat: 12 mois Date de début: Dès que possible

Il s’agit d’un mandat de 12 mois à Ouagadougou au Burkina Faso.

Le mandat est issu du Programme de Coopération Volontaire (PCV) Égalité en action qui se déploie dans une dizaine de pays en Afrique, Amérique latine et au Moyen-Orient sur une période de huit ans (2020-2028). Le PCV vise à accroître l’implication des partenaires locaux dans des initiatives inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l’égalité des genres. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer ces organisations, travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées, à revendiquer et à exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes, des filles et des personnes vulnérables et marginalisées au cœur de toutes ses actions.

Voici ce à quoi ressemblera votre quotidien :

En étroite collaboration avec les membres de l’équipe Oxfam au Burkina Faso et les organisations partenaires, votre mandat consistera à :

  • Diffuser et améliorer les connaissances de la législation et des politiques nationales et internationales en matière d'égalité de genre et droits des femmes;
  • Mener des analyses de genre pour identifier les inégalités et proposer des solutions adaptées;
  • Contribuer à l’évaluation des impacts des politiques et des programmes sur l'égalité des sexes;
  • Développer des plans stratégiques pour promouvoir l'égalité des sexes et la justice de genre;
  • Participer à la gestion du changement et à l'adoption de nouvelles pratiques en matière de genre.

Pour ce mandat vous devez :

  • Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente au Canada;
  • Détenir un diplôme universitaire en droit, sciences politiques, études féministes, développement international ou tout autre domaine pertinent;
  • Posséder deux ans d’expérience en droit et plaidoyer, gestion de projets, et justice de genre ou tout autre domaine pertinent;
  • Faire preuve d’adaptabilité et de capacité à travailler au sein d’une équipe multiculturelle; Maîtriser le français parlé et écrit, anglais souhaitable;
  • Maîtriser la suite Office, Skype, Teams et Zoom;
  • Expérience en développement international (un atout)

Ce que nous vous offrons :

  • Allocation mensuelle pour vos dépenses courantes; Un montant mensuel pour le loyer ;
  • Billet d’avion aller/retour avec 2 bagages enregistrés;
  • 200$ CAN pour des bagages supplémentaires;
  • Une assurance médicale avantageuse ;
  • Un programme de soutien aux volontaires pendant votre mandat et jusqu’à deux mois après votre retour au Canada;
  • 20 jours de vacances et autres congés;
  • Accès à diverses formations (E-Learning, etc.);
  • Une expérience enrichissante avec une organisation renommée et reconnue.

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude. Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, seules les personnes sélectionnées seront contactées. Nous acceptons des candidatures en continu. Il est possible que l’affichage prenne fin avant la date affichée. SVP, n’attendez pas la date limite pour postuler. Si le mandat vous intéresse, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation dans la langue de travail du pays: français, anglais ou espagnol) en cliquant sur le bouton ci-dessous.

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Burkina Faso – Conseiller (ère) en Gestion des Connaissances

  • Ouagadougou
  • Il y a 85 jour(s)

Durée du mandat: 12 mois Date de début: Dès que possible

Il s’agit d’un mandat de 12 mois à Ouagadougou au Burkina Faso.

Le mandat est issu du Programme de Coopération Volontaire (PCV) Égalité en action qui se déploie dans une dizaine de pays en Afrique, Amérique latine et au Moyen-Orient sur une période de huit ans (2020-2028).Le PCV vise à accroître l’implication des partenaires locaux dans des initiatives inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l’égalité des genres. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer ces organisations, travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées, à revendiquer et à exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes, des filles et des personnes vulnérables et marginalisées au cœur de toutes ses actions.

Voici ce à quoi ressemblera votre quotidien :

En étroite collaboration avec les membres de l’équipe Oxfam au Burkina Faso et de différents partenaires, votre mandat consistera à : 

  • Appuyer la coordination en matière d’acquisition, de stockage, de distribution et de l’utilisation des connaissances.
  • Assurer le fonctionnement et l’enrichissement de la Plateforme de gestion des connaissances (Knowledge Management - KM).
  • Maîtriser et contribuer à la mise à jour de la Plateforme du Système Informatique de Planification, de Suivi et d'Arrivage (SIPSA).
  • Participer à l’élaboration de la planification et au suivi de la production des connaissances, renforcer les compétences en gestion des connaissances.
  • Appuyer la rédaction des procédures de partage des connaissances.

Pour ce mandat vous devez :

  • Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente au Canada;
  • Détenir un diplôme universitaire en SEAR, Sciences de l’information, Gestion de projets ou tout autre domaine pertinent;
  • Posséder 2 ans d'expérience en SEAR, ou gestion des connaissances, ou gestion de projets; Connaissance de la Plateforme Knowledgde management (un atout).
  • Faire preuve d’adaptabilité et de capacité à travailler au sein d’une équipe multiculturelle; Maîtriser le français parlé et écrit, anglais souhaitable;
  • Maîtriser la suite Office, Skype, Teams et Zoom;
  • Expérience en développement international (un atout)

Ce que nous vous offrons :

  • Allocation mensuelle pour vos dépenses courantes;
  • Un montant mensuel pour le loyer ;
  • Billet d’avion aller/retour avec 2 bagages enregistrés;
  • 200$ CAN pour des bagages supplémentaires;
  • Une assurance médicale avantageuse ;
  • Un programme de soutien aux volontaires pendant votre mandat et jusqu’à deux mois après votre retour au Canada;
  • 20 jours de vacances et autres congés; Accès à diverses formations (E-Learning, etc.);
  • Une expérience enrichissante avec une organisation renommée et reconnue.

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude. Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, seules les personnes sélectionnées seront contactées. Nous acceptons des candidatures en continu. Il est possible que l’affichage prenne fin avant la date affichée. SVP, n’attendez pas la date limite pour postuler. Si le mandat vous intéresse, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation dans la langue de travail du pays: français, anglais ou espagnol) en cliquant sur le bouton ci-dessous.

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Burkina Faso – Conseiller (ère) en développement organisationnel (Association d’Appui et d’Éveil Pugsada )

  • Ouagadougou
  • Il y a 85 jour(s)

Durée du mandat: 12 mois Date de début: Dès que possible

Il s’agit d’un mandat de 12 mois à Ouagadougou au Burkina Faso.

Le mandat est issu du Programme de Coopération Volontaire (PCV) Égalité en action qui se déploie dans une dizaine de pays en Afrique, Amérique latine et au Moyen-Orient sur une période de huit ans (2020-2028). Le PCV vise à accroître l’implication des partenaires locaux dans des initiatives inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l’égalité des genres. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer ces organisations, travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées, à revendiquer et à exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes, des filles et des personnes vulnérables et marginalisées au cœur de toutes ses actions.

Voici ce à quoi ressemblera votre quotidien :

En étroite collaboration avec les membres de l’équipe Oxfam au Burkina Faso et le partenaire Association d’Appui et d’Éveil Pugsada (ADEP) la/le conseiller(ère) aura pour mandat de:

  • Participer à la planification et à la mise en œuvre des initiatives de changement au sein de l'organisation.
  • Analyser les structures, processus et cultures organisationnelles pour identifier les domaines à améliorer.
  • Contribuer à la planification stratégique en vue d'atteindre les objectifs organisationnels, et participer à la gestion des programmes de développement organisationnel.
  • Contribuer au développement des programmes de formation et assurer la formation des équipes.
  • Promouvoir l'innovation dans les solutions pour améliorer les processus et pratiques organisationnelles.

Pour ce mandat vous devez :

  • Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente au Canada; 
  • Détenir un diplôme universitaire en gestion, développement organisationnel, administration, développement international, ou tout autre domaine pertinent;
  • Posséder 2 à 3 ans d’expérience professionnelle en D.O, gestion de projets, en suivi évaluation ou en coopération internationale;
  • Excellentes compétences en leadership, en planification stratégique et en travail d’équipe;
  • Faire preuve d’adaptabilité et de capacité à travailler au sein d’une équipe multiculturelle;
  • Maîtriser le français parlé et écrit;
  • Maîtriser la suite Office, Skype, Teams et Zoom;
  • Expérience en développement international (un atout)

Ce que nous vous offrons :

  • Allocation mensuelle pour vos dépenses courantes;
  • Un montant mensuel pour le loyer ;
  • Billet d’avion aller/retour avec 2 bagages enregistrés;
  • 200$ CAN pour des bagages supplémentaires;
  • Une assurance médicale avantageuse ;
  • Un programme de soutien aux volontaires pendant votre mandat et jusqu’à deux mois après votre retour au Canada;
  • 20 jours de vacances et autres congés;
  • Accès à diverses formations (E-Learning, etc.);
  • Une expérience enrichissante avec une organisation renommée et reconnue.

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude. Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, seules les personnes sélectionnées seront contactées. Nous acceptons des candidatures en continu. Il est possible que l’affichage prenne fin avant la date affichée. SVP, n’attendez pas la date limite pour postuler. Si le mandat vous intéresse, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation dans la langue de travail du pays: français, anglais ou espagnol) en cliquant sur le bouton ci-dessous.

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