Il s’agit d’un mandat de 12 mois à Ouagadougou au Burkina Faso.

Le mandat est issu du Programme de Coopération Volontaire (PCV) Égalité en action qui se déploie dans une dizaine de pays en Afrique, Amérique latine et au Moyen-Orient sur une période de huit ans (2020-2028). Le PCV vise à accroître l’implication des partenaires locaux dans des initiatives inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l’égalité des genres. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer ces organisations, travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées, à revendiquer et à exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes, des filles et des personnes vulnérables et marginalisées au cœur de toutes ses actions.

Voici ce à quoi ressemblera votre quotidien :

En étroite collaboration avec les membres de l’équipe Oxfam au Burkina Faso et de l’organisation ADEP, la/Le volontaire aura pour mandat de:

• Appuyer le.la chargé.e de suivi-évaluation dans la collecte et le traitement des données.
• Contribuer à la préparation des rapports d’avancement (rapport d’activités) et participer à la rédaction des rapports périodiques des projets.
• Aider à la gestion du système informatisé des activités des projets et des partenariats.
• Participer à l’organisation des ateliers de suivi-évaluation participatifs.
• Appuyer à l’analyse des rapports d’évaluation de l’association et suivre la mise en application des recommandations en matière de S&E.

Pour ce mandat vous devez :

• Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente au Canada;
• Détenir un diplôme universitaire en Suivi et évaluation, en gestion de projets/programmes ou tout autre domaine pertinent;
• Posséder une expérience de 3 ans en suivi et évaluation des projets;
• Avoir une bonne connaissance d’outils numériques et des logiciels de suivi-évaluation (tels que Excel avancé, KoboToolbox, ODK, Power BI, SPSS, Stata ou équivalents).
• Maîtriser la suite Office.
• Maîtriser le français parlé et écrit; l’anglais est un atout.

Ce que nous vous offrons :

• Une allocation mensuelle pour vos dépenses courantes;
• Un montant mensuel pour le loyer ;
• Billet d’avion aller/retour avec 2 bagages enregistrés;
• 200$ CAD pour des bagages supplémentaires;
• Une assurance médicale avantageuse;
• Un programme de soutien aux volontaires pendant votre mandat et jusqu’à deux mois après votre retour au Canada;
• 20 jours de vacances et autres congés;
• Accès à diverses formations (E-Learning, etc.);
• Une expérience enrichissante avec une organisation renommée et reconnue.

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude. Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, seules les personnes sélectionnées seront contactées. Nous acceptons des candidatures en continu. Il est possible que l’affichage prenne fin avant la date affichée. SVP, n’attendez pas la date limite pour postuler. Si le mandat vous intéresse, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation dans la langue de travail du pays: français, anglais ou espagnol) en cliquant sur le bouton ci-dessus.

Il s’agit d’un mandat de 3 mois à Ouagadougou au Burkina Faso

Le mandat est issu du Programme de Coopération Volontaire (PCV) Égalité en action qui se déploie dans une dizaine de pays en Afrique, Amérique latine et au Moyen-Orient sur une période de huit ans (2020-2028). Le PCV vise à accroître l’implication des partenaires locaux dans des initiatives inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l’égalité des genres. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer ces organisations, travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées, à revendiquer et à exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes, des filles et des personnes vulnérables et marginalisées au cœur de toutes ses actions.

Voici ce à quoi ressemblera votre quotidien :

En étroite collaboration avec les membres de l’équipe Oxfam au Burkina Faso et de l’organisation partenaire ADEP Association D’appui Et D’Eveil Pugsada ADEP, la/Le volontaire aura pour mandat de:

• Former l’équipe du partenaire sur le féminisme et le SEAR Féministe.
• Appuyer à développer des indicateurs SEAR sensibles au genre.
• Appuyer à la production de rapports critiques et fournir des recommandations pour des politiques inclusives et anti-oppressives.
• Coordonner des processus participatifs où les femmes coconstruisent les outils d'évaluation pour renforcer leur leadership et redevabilité.

Pour ce mandat vous devez :

• Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente au Canada.
• Détenir un diplôme universitaire en études de genre, en suivi et évaluation ou tout autre domaine pertinent.
• Posséder une expérience de 2 ans en SEAR féministe.
• Avoir une expertise théorique féministe et une bonne connaissance des outils qualitatifs et des mixed-methods en SEAR féministe.
• Avoir une bonne capacité d'animation inclusive et de médiation pour des espaces sécurisés aux femmes
• Maîtriser la suite Office.
• Maîtriser le français parlé et écrit; l’anglais et langues locales sont un atout.

Ce que nous vous offrons :

• Une allocation mensuelle pour vos dépenses courantes;
• Un montant mensuel pour le loyer ;
• Billet d’avion aller/retour avec 2 bagages enregistrés;
• Une assurance médicale avantageuse ;
• Un programme de soutien aux volontaires pendant votre mandat et jusqu’à deux mois après votre retour au Canada;
• Des jours de vacances et autres congés;
• Accès à diverses formations (E-Learning, etc.);
• Une expérience enrichissante avec une organisation renommée et reconnue.

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude. Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, seules les personnes sélectionnées seront contactées. Nous acceptons des candidatures en continu. Il est possible que l’affichage prenne fin avant la date affichée. SVP, n’attendez pas la date limite pour postuler. Si le mandat vous intéresse, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation dans la langue de travail du pays: français, anglais ou espagnol) en cliquant sur le bouton ci-dessus.

Il s’agit d’un mandat de 12 mois basé au Burkina Faso, Ouagadougou

Le mandat est issu du Programme de Coopération Volontaire (PCV) Égalité en action qui se déploie dans 12 pays et 3 régions sur une période de huit ans (2020-2028). Le PCV vise à accroître l’implication des partenaires locaux des pays en développement dans des initiatives de développement inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l’égalité des genres. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer ces organisations, travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées, à revendiquer et à exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes, des filles et des personnes vulnérables et marginalisées au cœur de toutes ses actions.

Voici ce à quoi ressemblera votre quotidien :

En étroite collaboration avec les membres de l’équipe d’Oxfam dans le pays d’intervention, la conseillère ou conseiller aura pour mandat d’appuyer les partenaires dans les domaines suivants :

• Renforcer les capacités des partenaires en SEAR féministe, AOC, GAR et programmation sûre.
• Appuyer la collecte, l’analyse et la présentation de données de qualité, ainsi que l’utilisation d’outils et plateformes (ex. SIPSA).
• Soutenir le développement de systèmes SEAR simples, innovants et digitalisés.
• Accompagner l’élaboration de rapports, documents stratégiques et appels à projets intégrant des données SEAR de qualité, tout en formant aux outils d’analyse de données ((Excel avancé, KoboToolbox, ODK, Power BI, SPSS, Stata).
• Partager et incarner l’engagement d’Oxfam dans une politique de tolérance zéro pour tout comportement contraire au code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, l’intimidation, le manque d’intégrité, la corruption et la fraude ;
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat en contribuant à la diffusion du programme, des projets, des partenaires, etc. à travers des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.
• Partager et incarner l’engagement d’Oxfam dans une politique de tolérance zéro pour tout comportement contraire au code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, l’intimidation, le manque d’intégrité, la corruption et la fraude ;

Pour ce mandat vous devez :

• Posséder un diplôme universitaire (ou l’équivalent) en suivi et évaluation, gestion de projets/programmes, sciences sociales, ou autre domaine pertinent ;
• Avoir au minimum cinq (5) ans d’expérience en suivi, évaluation, capitalisation, gestion de connaissances (acquis);
• Avoir une expérience avérée en suivi-évaluation d’impact de projets auprès des partenaires ;
• Avoir une bonne connaissance d’outils numériques et logiciels de suivi-évaluation (tels que Excel avancé, KoboToolbox, ODK, Power BI, SPSS, Stata ou équivalents) ;
• Avoir d’excellentes compétences rédactionnelles, de communication et interpersonnelles ;
• Maîtriser la suite Office.
• Maîtriser le français parlé et écrit (obligatoire)

Ce que nous vous offrons :

• Allocation mensuelle pour vos dépenses courantes;
• Un montant mensuel pour le loyer ;
• Billet d’avion aller/retour avec 2 bagages enregistrés;
• Une assurance médicale avantageuse;
• Un programme de soutien aux volontaires pendant votre mandat et jusqu’à un mois après votre retour au Canada;
• Des jours de vacances et autres congés;
• Accès à diverses formations (E-Learning, etc.).
• Une expérience enrichissante avec une organisation renommée et reconnue.

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude. Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, seules les personnes sélectionnées seront contactées. Nous acceptons des candidatures en continu. Il est possible que l’affichage prenne fin avant la date affichée. SVP, n’attendez pas la date limite pour postuler. Si le mandat vous intéresse, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation dans la langue de travail du pays: français, anglais ou espagnol) en cliquant sur le bouton ci-dessus.

Il s’agit d’un mandat de 12 mois basé au Burkina Faso, Ouagadougou

Le mandat est issu du Programme de Coopération Volontaire (PCV) Égalité en action qui se déploie dans 12 pays et 3 régions sur une période de huit ans (2020-2028). Le PCV vise à accroître l’implication des partenaires locaux des pays en développement dans des initiatives de développement inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l’égalité des genres. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer ces organisations, travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées, à revendiquer et à exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes, des filles et des personnes vulnérables et marginalisées au cœur de toutes ses actions.

Voici ce à quoi ressemblera votre quotidien :

En étroite collaboration avec les membres de l’équipe d’Oxfam dans le pays d’intervention ainsi qu’avec l’Association Pour Un Monde Meilleur (AMM), la conseillère ou conseiller aura pour mandat d’appuyer les partenaires dans les domaines suivants :

• Appuyer à l’élaboration et à la formalisation des procédures de suivi et d’évaluation des projets
• Contribuer à la mise en place d’outils de collecte et de suivi des données
• Appuyer le suivi régulier des progrès des activités et des résultats
• Proposer un plan de mitigation des risques 
• Accompagner l’élaboration de mécanismes de redevabilité.
• Partager et incarner l’engagement d’Oxfam dans une politique de tolérance zéro pour tout comportement contraire au code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, l’intimidation, le manque d’intégrité, la corruption et la fraude ;
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat en contribuant à la diffusion du programme, des projets, des partenaires, etc. à travers des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.

Pour ce mandat vous devez :

• Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente au Canada;
• Posséder un diplôme supérieur dans un domaine relatif au mandat 
• Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience en suivi et évaluation
• Avoir une expérience avérée en évaluation d’impact de projets
• Avoir une bonne connaissance d’outils numériques et logiciels de suivi-évaluation (tels que Excel avancé, KoboToolbox, ODK, Power BI, SPSS, Stata ou équivalents) ; 
• Avoir d’excellentes compétences rédactionnelles, de communication et interpersonnelles ;
• Avoir des compétences et attitudes interculturelles solides
• Maîtriser la suite Office.
• Maîtriser le français parlé et écrit (obligatoire)

Ce que nous vous offrons :

• Allocation mensuelle pour vos dépenses courantes;
• Un montant mensuel pour le loyer ;
• Billet d’avion aller/retour avec 2 bagages enregistrés;
• Une assurance médicale avantageuse;
• Un programme de soutien aux volontaires pendant votre mandat et jusqu’à un mois après votre retour au Canada;
• Des jours de vacances et autres congés;
• Accès à diverses formations (E-Learning, etc.).
• Une expérience enrichissante avec une organisation renommée et reconnue.

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude. Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, seules les personnes sélectionnées seront contactées. Nous acceptons des candidatures en continu. Il est possible que l’affichage prenne fin avant la date affichée. SVP, n’attendez pas la date limite pour postuler. Si le mandat vous intéresse, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation dans la langue de travail du pays: français, anglais ou espagnol) en cliquant sur le bouton ci-dessus.

Il s’agit d’un mandat de 12 mois basé au Burkina Faso, Ouagadougou

Le mandat est issu du Programme de Coopération Volontaire (PCV) Égalité en action qui se déploie dans 12 pays et 3 régions sur une période de huit ans (2020-2028). Le PCV vise à accroître l’implication des partenaires locaux des pays en développement dans des initiatives de développement inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l’égalité des genres. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer ces organisations, travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées, à revendiquer et à exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes, des filles et des personnes vulnérables et marginalisées au cœur de toutes ses actions.

Voici ce à quoi ressemblera votre quotidien :

En étroite collaboration avec les membres de l’équipe d’Oxfam dans le pays d’intervention ainsi qu’avec l’Union Nationale des Mini Laiteries et des Producteurs de Lait local du Burkina (UMPL/B), la conseillère ou conseiller aura pour mandat d’appuyer les partenaires dans les domaines suivants :

• Contribuer à l’élaboration de la stratégie de gestion des connaissances (gestion et partage de l’information)
• Accompagner la diffusion des expériences.
• Rédiger et/ou mettre à jour les procédures de partage de connaissances
• Suivre et évaluer le processus monitoring rapportage
• Contribuer à la consolidation des rapports d’études et d’activités.
• Sensibiliser et renforcer les capacités du staff sur la gestion des connaissances
• Partager et incarner l’engagement d’Oxfam dans une politique de tolérance zéro pour tout comportement contraire au code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, l’intimidation, le manque d’intégrité, la corruption et la fraude ;
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat en contribuant à la diffusion du programme, des projets, des partenaires, etc. à travers des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.

Pour ce mandat vous devez :

• Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente au Canada;
• Posséder un diplôme d’études supérieures dans le domaine en lien avec la Gestion des connaissances, en sciences Humaines, gestion de projet ; suivi, évaluation, apprentissage, ou tout autre domaine pertinent.
• Avoir une expérience minimum de trois (03) ans ainsi qu’une bonne maîtrise des techniques dans le domaine de la gestion des connaissances
• Avoir une capacité confirmée dans l'élaboration et implémentation d'une stratégie MEAL
• Posséder une forte capacité d'organisation, de rédaction et de communication.
• Maîtriser la suite Office.
• Maîtriser le français parlé et écrit (obligatoire)

Ce que nous vous offrons :

• Allocation mensuelle pour vos dépenses courantes;
• Un montant mensuel pour le loyer ;
• Billet d’avion aller/retour avec 2 bagages enregistrés;
• Une assurance médicale avantageuse;
• Un programme de soutien aux volontaires pendant votre mandat et jusqu’à un mois après votre retour au Canada;
• Des jours de vacances et autres congés;
• Accès à diverses formations (E-Learning, etc.).
• Une expérience enrichissante avec une organisation renommée et reconnue.

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude. Pour ce faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, seules les personnes sélectionnées seront contactées. Nous acceptons des candidatures en continu. Il est possible que l’affichage prenne fin avant la date affichée. SVP, n’attendez pas la date limite pour postuler. Si le mandat vous intéresse, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation dans la langue de travail du pays: français, anglais ou espagnol) en cliquant sur le bouton ci-dessus.

Il s’agit d’un mandat de 12 mois basé au Burkina Faso, Ouagadougou

Le mandat est issu du Programme de Coopération Volontaire (PCV) Égalité en action qui se déploie dans 12 pays et 3 régions sur une période de huit ans (2020-2028). Le PCV vise à accroître l’implication des partenaires locaux des pays en développement dans des initiatives de développement inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l’égalité des genres. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer ces organisations, travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées, à revendiquer et à exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes, des filles et des personnes vulnérables et marginalisées au cœur de toutes ses actions.

Voici ce à quoi ressemblera votre quotidien :

En étroite collaboration avec les membres de l’équipe d’Oxfam dans le pays d’intervention ainsi qu’avec l’Union Nationale des Mini Laiteries et des Producteurs de Lait local du Burkina (UMPL/B), la conseillère ou conseiller aura pour mandat d’appuyer les partenaires dans les domaines suivants :

• Appuyer la mise en place d'une stratégie de communication.
• Accompagner l'opérationnalisation de la stratégie de communication.
• Participer à l'élaboration d'un mécanisme de communication après diagnostic de l'organisation. Accompagner le suivi des activités et le reportage des actions et activités Accompagner UMPL-B lors de ses campagnes de sensibilisation
• Partager et incarner l’engagement d’Oxfam dans une politique de tolérance zéro pour tout comportement contraire au code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, l’intimidation, le manque d’intégrité, la corruption et la fraude ;
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat en contribuant à la diffusion du programme, des projets, des partenaires, etc. à travers des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.

Pour ce mandat vous devez :

• Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente au Canada
• Posséder un diplôme supérieur en communication
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience en communication
• Avoir une capacité d’animation de groupes
• Avoir une expérience en plaidoyer et sensibilisation
• Posséder une expérience de travail avec des groupes vulnérables
• Avoir des connaissances des enjeux climatiques et développement durable
• Forte capacité d'organisation, de rédaction et de communication.
• Maîtriser la suite Office.
• Maîtriser le français parlé et écrit (obligatoire)

Ce que nous vous offrons :

• Allocation mensuelle pour vos dépenses courantes;
• Un montant mensuel pour le loyer ;
• Billet d’avion aller/retour avec 2 bagages enregistrés;
• Une assurance médicale avantageuse;
• Un programme de soutien aux volontaires pendant votre mandat et jusqu’à un mois après votre retour au Canada;
• Des jours de vacances et autres congés;
• Accès à diverses formations (E-Learning, etc.).
• Une expérience enrichissante avec une organisation renommée et reconnue.

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude. Pour ce faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, seules les personnes sélectionnées seront contactées. Nous acceptons des candidatures en continu. Il est possible que l’affichage prenne fin avant la date affichée. SVP, n’attendez pas la date limite pour postuler. Si le mandat vous intéresse, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation dans la langue de travail du pays: français, anglais ou espagnol) en cliquant sur le bouton ci-dessus.

Il s’agit d’un mandat de 03 mois à distance

Le mandat est issu du Programme de Coopération Volontaire (PCV) Égalité en action qui se déploie dans 12 pays et 3 régions sur une période de huit ans (2020-2028). Le PCV vise à accroître l’implication des partenaires locaux des pays en développement dans des initiatives de développement inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l’égalité des genres. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer ces organisations, travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées, à revendiquer et à exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes, des filles et des personnes vulnérables et marginalisées au cœur de toutes ses actions.

Voici ce à quoi ressemblera votre quotidien :

En étroite collaboration avec les membres de l’équipe d’Oxfam dans le pays d’intervention ainsi qu’avec l’Union Nationale des Mini Laiteries et des Producteurs de Lait local du Burkina (UMPL/B), la conseillère ou conseiller aura pour mandat d’appuyer les partenaires dans les domaines suivants :

• Accompagner à évaluer les besoins des clients
• Accompagner l'élaboration d'un plan de communication commerciale.
• Appuyer la création d'outils digitaux de markéting et de vente des produits locaux
• Appuyer le suivi et le rapportage de l’organisation.
• Partager et incarner l’engagement d’Oxfam dans une politique de tolérance zéro pour tout comportement contraire au code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, l’intimidation, le manque d’intégrité, la corruption et la fraude ;
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat en contribuant à la diffusion du programme, des projets, des partenaires, etc. à travers des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.

Pour ce mandat vous devez :

• Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente au Canada
• Posséder un diplôme en communication ou en marketing digital
• Avoir un minimum de deux (02) années dans la communication et marketing digital
• Maitriser des techniques de communication sur les réseaux sociaux
• Posséder une expérience de travail avec les ONG’s (atout)
• Avoir de bonnes capacités de rédaction
• Posséder une expérience en développement international (atout)
• Avoir des connaissances du milieu rural et des notions de l’agroécologie (atout)
• Posséder une forte capacité d'organisation, de rédaction et de communication
• Maîtriser la suite Office
• Maîtriser le français parlé et écrit (obligatoire)

Ce que nous vous offrons :

• Allocation mensuelle pour vos dépenses courantes;
• Un montant mensuel pour le loyer ;
• Billet d’avion aller/retour avec 2 bagages enregistrés;
• Une assurance médicale avantageuse;
• Un programme de soutien aux volontaires pendant votre mandat et jusqu’à un mois après votre retour au Canada;
• Des jours de vacances et autres congés;
• Accès à diverses formations (E-Learning, etc.).
• Une expérience enrichissante avec une organisation renommée et reconnue.

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude. Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, seules les personnes sélectionnées seront contactées. Nous acceptons des candidatures en continu. Il est possible que l’affichage prenne fin avant la date affichée. SVP, n’attendez pas la date limite pour postuler. Si le mandat vous intéresse, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation dans la langue de travail du pays: français, anglais ou espagnol) en cliquant sur le bouton ci-dessus.

CONTEXTE DU MANDAT

Il s’agit d’un mandat d’expertise de courte durée, d’une période de 4 à 08 semaines, pouvant être réalisé dans l’un des pays suivants : Sénégal, Burkina Faso, Ghana, République démocratique du Congo, Tchad

Dans le cadre du programme de coopération volontaire, les volontaires sont appuyés et encadrés par une Coordonnatrice ou un Coordonnateur qui, en plus d’assumer diverses responsabilités opérationnelles et administratives, joue un rôle central dans l’accompagnement humain du parcours de volontariat. Cette personne contribue de manière significative au bien-être, à l’intégration, à la motivation et à la qualité globale de l’expérience vécue par la personne volontaire, en assurant un soutien régulier, une écoute active et un encadrement adapté aux réalités du terrain. Ainsi, la Coordonnatrice ou le Coordonnateur du PCV doit :

• Faire preuve d’un leadership solide, réfléchi et adapté aux situations;

• Faire preuve d’une grande conscience de soi dans l’exercice de ses fonctions;

• Posséder de fortes compétences relationnelles et en gestion d’équipe;

• Être en mesure d’évoluer avec discernement dans des contextes complexes et parfois délicats.

Dans ce contexte, Oxfam-Québec est à la recherche d’un·e professionnel·le en Ressources humaines, en coaching, en gestion d’équipe ou en développement du leadership afin d’outiller les coordonnatrices et coordonnateurs PCV dans leur rôle de responsable d’équipe.

ZONE GÉOGRAPHIQUE

Selon les besoins et priorités du Programme de coopération volontaire (PCV), la personne retenue pourrait être déployée dans l’un des pays d'Afrique suivants : Sénégal, Burkina Faso, Ghana, République démocratique du Congo, Tchad

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

En étroite collaboration avec les membres de l’équipe d’Oxfam dans le pays d’intervention, la·le professionnel·le retenu(e) aura pour mandat de:

• Réaliser un diagnostic du style de leadership et des enjeux individuels afin d’identifier des axes de développement prioritaires et applicables à court et moyen terme;
• Soutenir et consolider la posture de leadership, notamment en matière de communication, de positionnement dans le rôle, de prise de décision et de fixation de limites
• Outiller la coordonnatrice ou le coordonnateur pour améliorer la gestion des relations interpersonnelles au sein de son équipe, avec un accent sur la communication claire, l’écoute active et la gestion des tensions courantes.
• Concevoir et animer des ateliers ou séances de coaching ciblées en leadership et gestion d’équipe.
• Renforcer chez la coordonnatrice ou le coordonnateur sa capacité à encadrer et mobiliser les équipes de volontaires à travers des pratiques simples et applicables (suivi, feedback, reconnaissance, clarification des attentes).
• Favoriser l’adoption de pratiques de leadership plus intentionnelles et adaptées aux contextes interculturels, en tenant compte des réalités terrain et des contraintes opérationnelles existantes.
• Offrir un accompagnement dans des situations concrètes (enjeux relationnels, prise de décision, gestion de tensions)
• Partager et incarner l’engagement d’Oxfam dans une politique de tolérance zéro pour tout comportement contraire au code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, l’intimidation, le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat en contribuant à la diffusion du programme, des projets, des partenaires, etc. à travers des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.
  

Pour ce mandat vous devez :

• Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente au Canada;
• Posséder une solide expertise en leadership et en développement organisationnel, incluant l’accompagnement de gestionnaires et de leaders;
• Être capable de réaliser des diagnostics rapides et pertinents des styles de leadership et des enjeux individuels et d’équipe, et de formuler des recommandations concrètes;
• Avoir de l’expérience en coaching individuel et en accompagnement de gestionnaires sur des situations concrètes (prise de décision, posture, gestion des tensions, limites);
• Savoir concevoir et animer des ateliers de formation interactifs, pratiques et adaptés à des contextes professionnels et interculturels;
• Démontrer d’excellentes compétences en communication interpersonnelle, incluant l’écoute active, le feedback constructif et la gestion de dynamiques relationnelles complexes;
• Faire preuve de sensibilité et d’adaptabilité en contexte interculturel;
• Maitriser le français et/ou l’anglais.
• Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint), de logiciels en traitement et analyse des données MEAL, de Skype, MS-TEAMS et Zoom

Ce que nous vous offrons :

• Indemnité journalière pour couvrir les dépenses courantes pendant la durée du mandat ;
• Prise en charge de l’hébergement dans le pays d’affectation ou allocation logement selon les modalités du programme ;
• Billet d’avion aller-retour entre le Canada et le pays d’affectation,
• Assurance d’urgence et voyage couvrant la durée du mandat ;
• Accompagnement et soutien aux volontaires avant, pendant et après la mission ;
• Accès à certaines formations préparatoires en ligne (E-learning) offertes par le programme.

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude. Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, seules les personnes sélectionnées seront contactées. Nous acceptons des candidatures en continu. Il est possible que l’affichage prenne fin avant la date affichée. SVP, n’attendez pas la date limite pour postuler. Si le mandat vous intéresse, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation dans la langue de travail du pays: français, anglais ou espagnol) en cliquant sur le bouton ci-dessus

Il s’agit d’un mandat d’expertise de courte durée, d’une période de 4 à 12 semaines, pouvant être réalisé dans l’un des pays suivants : Sénégal, Burkina Faso, Ghana, République démocratique du Congo, Tchad

Le mandat est issu du Programme de Coopération Volontaire (PCV) Égalité en action qui se déploie dans 12 pays et 3 régions sur une période de huit ans (2020-2028). Le PCV vise à accroître l’implication des partenaires locaux des pays en développement dans des initiatives de développement inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l’égalité des genres. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer ces organisations, travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées, à revendiquer et à exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes, des filles et des personnes vulnérables et marginalisées au cœur de toutes ses actions.

Zone géographique :

Selon les besoins et priorités du Programme de coopération volontaire (PCV), la personne retenue pourrait être déployée dans l’un des pays d'Afrique suivants : Sénégal, Burkina Faso, Ghana, République démocratique du Congo, Tchad

Voici ce à quoi ressemblera votre quotidien :

En étroite collaboration avec les membres de l’équipe d’Oxfam dans le pays d’intervention, la conseillère ou conseiller aura pour mandat d’appuyer les partenaires dans les domaines suivants:

• Réaliser un diagnostic de la présence numérique actuelle de l’organisation partenaire;
• Concevoir, développer ou refondre des sites web adaptés aux besoins des utilisateurs;
• Assurer la pérennité des sites en tenant compte des besoins en sécurité, en maintenance et en mise à jour;
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing numérique et optimiser le référencement naturel (SEO);
• Former et accompagner les équipes des partenaires locaux dans l’utilisation des outils numériques; Produire des outils pratiques favorisant l’autonomie des équipes locales, tout en mettant en place des mécanismes de suivi de la performance des actions numériques;
• Partager et incarner l’engagement d’Oxfam dans une politique de tolérance zéro pour tout comportement contraire au code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, l’intimidation, le manque d’intégrité, la corruption et la fraude;
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat en contribuant à la diffusion du programme, des projets, des partenaires, etc. à travers des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.

Pour ce mandat vous devez :

• Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente au Canada;
• Être titulaire d’un diplôme en communication, en marketing (profil numérique), en informatique, en design graphique, en programmation web ou tout autre domaine pertinent;
• Posséder au moins deux (2) années d’expérience en création ou optimisation de sites web;
• Avoir une bonne connaissance des CMS (WordPress, Wix, Drupal ou équivalent) et des outils d’Intelligence artificielle;
• Détenir des compétences de base en SEO et analyse de performance numérique;
• Faire preuve d’excellentes capacités d’organisation, de rédaction et de communication;
• Maîtriser le français et/ou l’anglais et/ou l’espagnol (selon le pays d’affectation);
• Avoir une connaissance des langues locales des pays ciblés (atout);
• Maîtriser la suite Office;

Ce que nous vous offrons :

• Allocation mensuelle pour vos dépenses courantes;
• Un montant mensuel pour le loyer ;
• Billet d’avion aller/retour avec 2 bagages enregistrés;
• Une assurance médicale avantageuse;
• Un programme de soutien aux volontaires pendant votre mandat et jusqu’à un mois après votre retour au Canada;
• Accès à diverses formations (E-Learning, etc.);
• Une expérience enrichissante avec une organisation renommée et reconnue.

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude. Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, seules les personnes sélectionnées seront contactées. Nous acceptons des candidatures en continu. Il est possible que l’affichage prenne fin avant la date affichée. SVP, n’attendez pas la date limite pour postuler. Si le mandat vous intéresse, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation dans la langue de travail du pays: français, anglais ou espagnol) en cliquant sur le bouton ci-dessus.

Il s’agit d’un mandat d’expertise de courte durée, d’une période de 2 à 12 semaines, pouvant être réalisé dans l’un des pays suivants : Sénégal, Burkina Faso, Ghana, République démocratique du Congo, Tchad

Le mandat est issu du Programme de Coopération Volontaire (PCV) Égalité en action qui se déploie dans 12 pays et 3 régions sur une période de huit ans (2020-2028). Le PCV vise à accroître l’implication des partenaires locaux des pays en développement dans des initiatives de développement inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l’égalité des genres. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer ces organisations, travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées, à revendiquer et à exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes, des filles et des personnes vulnérables et marginalisées au cœur de toutes ses actions.

Zone géographique :

Selon les besoins et priorités du Programme de coopération volontaire (PCV), la personne retenue pourrait être déployée dans l’un des pays d'Afrique suivants : Sénégal, Burkina Faso, Ghana, République démocratique du Congo, Tchad

Voici ce à quoi ressemblera votre quotidien :

En étroite collaboration avec les membres de l’équipe d’Oxfam dans le pays d’intervention, la conseillère ou conseiller aura pour mandat d’appuyer les partenaires dans les domaines suivants

• Réaliser des entrevues avec les partenaires locaux, les équipes pays et les volontaires, tout en capturant des photos et vidéos illustrant les activités et les impacts du PCV;
• Identifier et documenter des histoires inspirantes afin d’alimenter le storytelling du programme;
• Rédiger des contenus adaptés aux réseaux sociaux, incluant articles courts, témoignages et légendes;
• Produire des vidéos courtes et concevoir des supports visuels (présentations, infographies) pour diffusion interne et externe;
• Proposer des formats et angles éditoriaux innovants adaptés aux différents publics, tout en assurant la cohérence visuelle et éditoriale avec la marque Oxfam-Québec;
• Organiser et transférer les fichiers et métadonnées de manière structurée pour un archivage efficace;
• Partager et incarner l’engagement d’Oxfam dans une politique de tolérance zéro pour tout comportement contraire au code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, l’intimidation, le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat en contribuant à la diffusion du programme, des projets, des partenaires, etc. à travers des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.
  

Pour ce mandat vous devez :

• Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente au Canada; 
• Posséder une formation ou diplôme universitaire en communication, journalisme, marketing digital, ou création multimédia;
• Avoir au moins 3 années d’expérience en communication, journalisme, marketing digital, ou création multimédia;
• Posséder d’excellentes compétences en rédaction, prise de vue photo/vidéo et montage de base; Avoir une sensibilité aux enjeux de développement international, équité, diversité et inclusion;
• Avoir la capacité à travailler en équipe multiculturelle et à s’adapter à différents contextes;
• Posséder une expérience en storytelling et narration visuelle (fort atout);
• Avoir la capacité à vulgariser des enjeux complexes en récit accessibles et engageants;
• Maîtriser le français et/ou l’anglais et/ou l’espagnol (selon le pays d’affectation);
• Avoir une connaissance des langues locales des pays ciblés (atout);
• Maîtriser la suite Office.

Ce que nous vous offrons :

• Allocation mensuelle pour vos dépenses courantes;
• Un montant mensuel pour le loyer ;
• Billet d’avion aller/retour avec 2 bagages enregistrés;
• Une assurance médicale avantageuse;
• Un programme de soutien aux volontaires pendant votre mandat et jusqu’à un mois après votre retour au Canada;
• Accès à diverses formations (E-Learning, etc.);
• Une expérience enrichissante avec une organisation renommée et reconnue;

 Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude. Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, seules les personnes sélectionnées seront contactées. Nous acceptons des candidatures en continu. Il est possible que l’affichage prenne fin avant la date affichée. SVP, n’attendez pas la date limite pour postuler. Si le mandat vous intéresse, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation dans la langue de travail du pays: français, anglais ou espagnol) en cliquant sur le bouton ci-dessus.