Il s’agit d’un mandat de 06 mois à Dakar, Sénégal.

Le mandat est issu du Programme de Coopération Volontaire (PCV) Égalité en action qui se déploie dans une dizaine de pays en Afrique, Amérique latine et au Moyen-Orient sur une période de huit ans (2020-2028). Le PCV vise à accroître l’implication des partenaires locaux dans des initiatives inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l’égalité des genres.

Le rôle d’Oxfam est d’appuyer ces organisations, travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées, à revendiquer et à exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes, des filles et des personnes vulnérables et marginalisées au cœur de toutes ses actions.

Voici ce à quoi ressemblera votre quotidien :

En étroite collaboration avec les membres de l’équipe Oxfam au Sénégal (OSEN) et de l’organisation Action pour la justice Environnementale (AJE), la/Le volontaire aura pour mandat de:

• Mobiliser des ressources et de soutenir l'AJE dans le renforcement des capacités, l’analyse et l'élaboration des propositions, la mise à jour de la stratégie de financement et la mise à jour des outils de suivi des propositions et des projets en cours.
• Collaborer avec les organisations partenaires et Oxfam au Sénégal.
• Organiser des ateliers de formation en mobilisation de ressources pour le personnel d’AJE,
• Accompagner le personnel d’AJE dans la recherche, l’évaluation et la coordination d’opportunités de financement
• Élaborer un plan d’action de mobilisation des ressources, basée sur le nouveau plan stratégique d’AJE;
• Accompagner les efforts de recherche de financement d’Oxfam au Sénégal en identifiant les opportunités de financement sur différents sites spécialisés et sur la rédaction de propositions de projets (note conceptuelle et proposition complète)
• Accompagner à l’identification et à la collecte des données sur les bailleurs opérant au Sénégal et préparer comment entrer en contact avec eux.
• Soutenir l’équipe Business Development d’Oxfam au Sénégal dans la mise en œuvre de la stratégie de financement et à la participation aux activités de la Funding Task Force
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat en contribuant à la diffusion du programme, des projets, des partenaires, etc. à travers des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.

Pour ce mandat vous devez :

•  Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente au Canada;
• Détenir un diplôme universitaire en sciences sociales ou sciences politiques et/ou un certificat en gestion de projet en développement; 
• Posséder une expérience d’au moins deux (02) ans en mobilisation des ressources ou tout autre domaine connexe;
• Faire preuve d’adaptabilité et de capacité à travailler au sein d’une équipe multiculturelle; 
• Maîtriser le français parlé et écrit, le wolof est un atout; 
• Maîtriser la suite Office, Skype, Teams et Zoom;
• Expérience en développement international et/ou en changement climatique (un atout); 
• Connaissance du contexte de la société civile au Sénégal;
• Être disponible pour voyager à l’intérieur du Sénégal;

Ce que nous vous offrons : 

• Allocation mensuelle pour vos dépenses courantes 
• Bonification de 20% de l'allocation de subsistance pour un enfant accompagnateur (maximum de 2 enfants) 
• 1 500$ CAD par année/ par enfant pour les frais scolaires 
• Un montant mensuel pour le loyer 
• Billet d’avion aller/retour avec 2 bagages enregistrés - Billet d'avion aller/retour pour l(es) enfant(s) accompagnateur(s) 
• 200$ CAD pour des bagages supplémentaires 
• Une assurance médicale avantageuse pour vous et pour l(es) enfant(s) accompagnateur(s)
• Un programme de soutien aux volontaires pendant votre mandat et jusqu’à deux mois après votre retour au Canada
• 20 jours de vacances et autres congés
• Accès à diverses formations · Une expérience enrichissante avec une organisation renommée et reconnue.

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude. Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, seules les personnes sélectionnées seront contactées. Nous acceptons des candidatures en continu. Il est possible que l’affichage prenne fin avant la date affichée. SVP, n’attendez pas la date limite pour postuler.

Si le mandat vous intéresse, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation dans la langue de travail du pays: français, anglais ou espagnol) en cliquant sur le bouton ci-dessus.

Il s’agit d’un mandat de 3-6 mois basé en Tunisie, à Tunis avec déplacements chez les partenaires en région.

Le mandat est issu du Programme de Coopération Volontaire (PCV) Égalité en action qui se déploie dans 12 pays et 3 régions sur une période de huit ans (2020-2028). Le PCV vise à accroître l’implication des partenaires locaux des pays d’intervention dans des initiatives inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l’égalité des genres. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer ces organisations, travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées, à revendiquer et à exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes, des filles et des personnes vulnérables et marginalisées au cœur de toutes ses actions.

Voici ce à quoi ressemblera votre quotidien :

En étroite collaboration avec les membres de l’équipe Oxfam en Tunisie et les équipes des associations partenaires, la conseillère ou le conseiller aura pour mandat de :

• Réaliser un état des lieux des pratiques actuelles des associations en matière de protection des données. Identifier les vulnérabilités et les risques puis cartographier les flux et données sensibles ;
• Concevoir l'architecture de sécurité, mettre en place et implémenter le système et les procédures de sauvegarde et manipulation des données ;
• Appuyer la rédaction d’une politique conforme aux standards internationaux ;
• Concevoir et dispenser des formations sur les bonnes pratiques au personnel des associations ;
• Accompagner techniquement les partenaires dans l’application de bonnes pratiques et faciliter leur mise en conformité;
• Élaborer le plan de déploiement et documenter les processus.

Pour ce mandat vous devez :

• Avoir la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent au Canada;
• Posséder un diplôme universitaire en universitaire en informatique, gestion des données, archivage, ou tout autre domaine pertinent;
• Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente au mandat, incluant la formation andragogique;
• Pouvoir assurer des déplacements dans les régions d’intervention du PCV en Tunisie;
• Maîtriser la Suite Office;
• Maîtriser le français parlé et écrit (obligatoire). La maitrise de l’arabe et de l’anglais serait un atout.

Ce que nous vous offrons :

• Allocation mensuelle pour vos dépenses courantes;
• Un montant mensuel pour le loyer ;
• Billet d’avion aller/retour avec 2 bagages enregistrés;
• Une assurance médicale avantageuse;
• Un programme de soutien aux volontaires pendant votre mandat et jusqu’à un mois après votre retour au Canada;
• Des jours de vacances et autres congés;
• Accès à diverses formations (E-Learning, etc.).
• Une expérience enrichissante avec une organisation renommée et reconnue.

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.

Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, seules les personnes sélectionnées seront contactées. Nous acceptons des candidatures en continu. Il est possible que l’affichage prenne fin avant la date affichée. SVP, n’attendez pas la date limite pour postuler. Si le mandat vous intéresse, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation dans la langue de travail du pays: français) en cliquant sur le bouton ci-dessus.

Il s'agit d'une mission de 04 mois basée à Ndjamena avec des déplacements sur le terrain

Dans le cadre de sa mission, Oxfam s'engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes. Oxfam applique une politique de tolérance zéro envers tout comportement qui enfreint son code de conduite, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus sexuels, ainsi que le manque d'intégrité, la corruption et la fraude. À cette fin, Oxfam veillera à recruter des candidats qui partagent les mêmes valeurs que l'organisation et attend de toutes les personnes qui travaillent déjà au sein de l'organisation qu'elles partagent et incarnent cet engagement.

CONTEXTE

Oxfam-Québec met en œuvre le Programme de coopération volontaire (PCV) intitulé « L'égalité en action » en étroite collaboration avec les équipes d'Oxfam dans les pays d'intervention. Ce programme se déroulera sur une période de huit ans (2020-2028) dans une dizaine de pays d'Afrique, du Moyen-Orient et d'Amérique latine.

Le PCV vise à accroître la performance des organisations partenaires locales dans les pays d'intervention grâce à la mise en œuvre d'initiatives inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l'égalité des sexes. Le rôle d'Oxfam est de soutenir les organisations de la société civile (OSC) qui travaillent avec les personnes les plus vulnérables et marginalisées afin qu'elles puissent revendiquer et exercer leurs droits. Les connaissances, les capacités et l'expertise des volontaires qualifiés seront mises à profit dans le cadre de missions à court et à long terme auprès d'organisations partenaires locales.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

En étroite collaboration avec les membres de l’équipe Oxfam dans le pays d’intervention, la conseillère ou conseiller aura pour mandat de :

Appui à la mise en place d’un système de collecte et d’analyse de données pour le projet PRESYS ainsi que celui du partenaire Alerte Santé.

• Accompagner et participer au suivi de l’enquête Baseline du projet PRESYS à travers les phases de réunion de recadrage, la collecte des données sur le terrain.
• Accompagner techniquement les partenaires nationaux d’Oxfam Tchad dans la mise en place de mécanismes de suivi robustes et autonomes.
• Appuyer à l’équipe MEAL du bureau pays Oxfam et ses partenaires à produire des analyses trimestrielles de performance pour orienter les décisions stratégiques de la mission et des bailleurs.
• Partager et incarner l’engagement d’Oxfam dans une politique de tolérance zéro pour tout comportement contraire au code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, l’intimidation, le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat en contribuant à la diffusion du programme, des projets, des partenaires, etc. à travers des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.

EXIGENCES

• Avoir la citoyenneté canadienne ou résidence permanente 
• Diplôme universitaire deuxième cycle en épidémiologie, statistiques, ou toute autre domaine pertinent (sciences politiques, sciences sociales, etc…).
• Expérience d’au moins trois (03) ans dans la supervision et/ou mise en œuvre des activités de suivi évaluation avec des organisations non gouvernementales (ONG) nationales ou internationales.
• Compétences avérées dans l’élaboration de propositions de base des données.
• Bonne compréhension des mécanismes de financement des ONG avec une expérience significative dans la gestion de partenariats avec des bailleurs de fonds nationaux et internationaux.
• Expérience dans la facilitation d’ateliers de formation, dans le renforcement de capacités des partenaires et dans la conception/adaptation d’outils de formation en lien avec la stratégie du genre
• Expérience en développement international (un atout)
• Avoir une maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des plateformes collaboratives (MS Teams, Zoom).
• Maîtrise du français requise; anglais, un atout

CONDITIONS

• Allocation mensuelle pour vos dépenses courantes;
• Un montant mensuel pour le loyer ;
• Billet d’avion aller/retour avec 2 bagages enregistrés;
• Une assurance médicale avantageuse;
• Un programme de soutien aux volontaires pendant votre mandat et jusqu’à un mois après votre retour au Canada;
• Des jours de vacances et autres congés;
• Accès à diverses formations (E-Learning, etc.).
• Une expérience enrichissante avec une organisation renommée et reconnue.
• Oxfam applique une politique de tolérance zéro à l'égard de tout comportement qui enfreint son code de conduite, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus, ainsi que le manque d'intégrité, la corruption et la fraude.
• À cette fin, Oxfam veillera à recruter des personnes qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.

COMMENT POSTULER ?

Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation mentionnant votre citoyenneté) en cliquant sur le bouton ci-dessous. Oxfam-Québec souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls ceux retenus seront contactés.

Il s'agit d'une mission de 04 mois basée à Ndjamena avec des déplacements sur le terrain

Dans le cadre de sa mission, Oxfam s'engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes. Oxfam applique une politique de tolérance zéro envers tout comportement qui enfreint son code de conduite, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus sexuels, ainsi que le manque d'intégrité, la corruption et la fraude. À cette fin, Oxfam veillera à recruter des candidats qui partagent les mêmes valeurs que l'organisation et attend de toutes les personnes qui travaillent déjà au sein de l'organisation qu'elles partagent et incarnent cet engagement.

CONTEXTE

Oxfam-Québec met en œuvre le Programme de coopération volontaire (PCV) intitulé « L'égalité en action » en étroite collaboration avec les équipes d'Oxfam dans les pays d'intervention. Ce programme se déroulera sur une période de huit ans (2020-2028) dans une dizaine de pays d'Afrique, du Moyen-Orient et d'Amérique latine.

Le PCV vise à accroître la performance des organisations partenaires locales dans les pays d'intervention grâce à la mise en œuvre d'initiatives inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l'égalité des sexes. Le rôle d'Oxfam est de soutenir les organisations de la société civile (OSC) qui travaillent avec les personnes les plus vulnérables et marginalisées afin qu'elles puissent revendiquer et exercer leurs droits. Les connaissances, les capacités et l'expertise des volontaires qualifiés seront mises à profit dans le cadre de missions à court et à long terme auprès d'organisations partenaires locales.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

En étroite collaboration avec les membres de l’équipe Oxfam dans le pays d’intervention, la conseillère ou conseiller aura pour mandat de :

• Documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises des projets sur la mission y compris la restauration de la culture de l’apprentissage.
• Renforcer la capacité des équipes dans la rédaction des one pager, la création des contenus, les histoires de succès, la rédaction de résumés (Abstacts), les témoignages (récits de vie, rapports de plaidoyer) pour documenter les succès du projet au Tchad.
• Accompagne techniquement les partenaires nationaux d’Oxfam Tchad dans la mise en place un plan de communication de suivi robustes et autonomes.
• Appuyer les OSC locales dans la structuration de leur propre communication pour renforcer leur légitimité et leur accès aux financements.
• Partager et incarner l’engagement d’Oxfam dans une politique de tolérance zéro pour tout comportement contraire au code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, l’intimidation, le manque d’intégrité, la corruption et la fraude. 
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat en contribuant à la diffusion du programme, des projets, des partenaires, etc. à travers des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.

EXIGENCES

• Citoyenneté canadienne ou résidence permanente requise
• Diplôme universitaire deuxième en Communication pour le développement, Relation internationales et plaidoyer, ou toute autre domaine pertinent (sciences politiques, sciences sociales, etc…).
• Expérience d’au moins trois (03) ans dans la supervision et/ou mise en œuvre des activités de communication avec des organisations non gouvernementales (ONG) nationales ou internationales.
• Compétences avérées dans l’élaboration de propositions de base des données.
• Bonne compréhension des mécanismes de financement des ONG avec une expérience significative dans la gestion de partenariats avec des bailleurs de fonds nationaux et internationaux.
• Expérience dans la facilitation d’ateliers de formation, dans le renforcement de capacités des partenaires et dans la conception/adaptation d’outils de formation en lien avec la stratégie du genre
• Expérience en développement international (un atout)
• Avoir une maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des plateformes collaboratives (MS Teams, Zoom).
• Maîtrise du français requise; anglais, un atout

CONDITIONS

• Allocation mensuelle pour vos dépenses courantes;
• Un montant mensuel pour le loyer ;
• Billet d’avion aller/retour avec 2 bagages enregistrés;
• Une assurance médicale avantageuse;
• Un programme de soutien aux volontaires pendant votre mandat et jusqu’à un mois après votre retour au Canada;
• Des jours de vacances et autres congés;
• Accès à diverses formations (E-Learning, etc.).
• Une expérience enrichissante avec une organisation renommée et reconnue.

Oxfam applique une politique de tolérance zéro à l'égard de tout comportement qui enfreint son code de conduite, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus, ainsi que le manque d'intégrité, la corruption et la fraude.

À cette fin, Oxfam veillera à recruter des personnes qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.

COMMENT POSTULER ?

Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation mentionnant votre citoyenneté) en cliquant sur le bouton ci-dessous. Oxfam-Québec souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls ceux retenus seront contactés.

Il s'agit d'une mission de 06 mois basée à Kinshasa avec des déplacements sur le terrain

Dans le cadre de sa mission, Oxfam s'engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes. Oxfam applique une politique de tolérance zéro envers tout comportement qui enfreint son code de conduite, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus sexuels, ainsi que le manque d'intégrité, la corruption et la fraude. À cette fin, Oxfam veillera à recruter des candidats qui partagent les mêmes valeurs que l'organisation et attend de toutes les personnes qui travaillent déjà au sein de l'organisation qu'elles partagent et incarnent cet engagement.

CONTEXTE

Oxfam-Québec met en œuvre le Programme de coopération volontaire (PCV) intitulé « L'égalité en action » en étroite collaboration avec les équipes d'Oxfam dans les pays d'intervention. Ce programme se déroulera sur une période de huit ans (2020-2028) dans une dizaine de pays d'Afrique, du Moyen-Orient et d'Amérique latine. Le PCV vise à accroître la performance des organisations partenaires locales dans les pays d'intervention grâce à la mise en œuvre d'initiatives inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l'égalité des sexes. Le rôle d'Oxfam est de soutenir les organisations de la société civile (OSC) qui travaillent avec les personnes les plus vulnérables et marginalisées afin qu'elles puissent revendiquer et exercer leurs droits. Les connaissances, les capacités et l'expertise des volontaires qualifiés seront mises à profit dans le cadre de missions à court et à long terme auprès d'organisations partenaires locales.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

En étroite collaboration avec les membres de l’équipe Oxfam dans le pays d’intervention, la conseillère ou conseiller aura pour mandat de :

• Accompagner Oxfam GB dans la mise en œuvre et l’intégration des approches d’égalité de genre, de féminisme et d’intersectionnalité dans toutes ses activités et tout au long du cycle du projet (dans la conception, la gestion, le suivi et l'évaluation des programmes) ; en donnant des conseils techniques appropriés sur la mise en œuvre de qualité des projets conformément aux normes organisationnelles (par exemple, les normes d'Oxfam en matière de genre dans les situations d'urgence) et aux normes mondiales et cadres internationaux sur le genre et les droits des femmes
• Soutenir les organisations partenaires au travers de politiques, des outils, d’initiatives inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l’égalité des genres, l’éthique et la protection intégrale tout en facilitant des espaces de renforcement de capacités, d’échanges intégrant la perspective féministe afin de renforcer la participation, le leadership des femmes des communautés bénéficiaires et le plaidoyer en faveur des droits des femmes
• Renforcer l’intégration du genre dans tous les programmes en fournissant un soutien technique direct et des conseils aux coordinateurs et aux chefs de projet sur l'intégration de la dimension de genre tout au long du cycle du projet (dans la conception, la gestion, le suivi et l'évaluation des programmes.
• Fournir des conseils techniques pour garantir que les droits des femmes sont au cœur de la stratégie d'intervention humanitaire d'Oxfam et de notre travail de résilience et de développement à long terme, et que les interventions d'Oxfam contribuent à faire progresser l'égalité des sexes dans le cadre du programme national en RDC.
• Partager et incarner l’engagement d’Oxfam dans une politique de tolérance zéro pour tout comportement contraire au code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, l’intimidation, le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat en contribuant à la diffusion du programme, des projets, des partenaires, etc. à travers des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.

EXIGENCES

• Citoyenneté canadienne ou résidence permanente requise
• Posséder un diplôme universitaire (Bac +4 minimum) en sciences sociales, gestion, administration, management ou tout autre domaine connexe.
• Expérience d’au moins trois (03) ans dans la supervision et/ou mise en œuvre des activités de suivi évaluation avec des organisations non gouvernementales (ONG) nationales ou internationales.
• Compétences avérées dans l’élaboration de propositions de base des données.
• Bonne compréhension des mécanismes de financement des ONG avec une expérience significative dans la gestion de partenariats avec des bailleurs de fonds nationaux et internationaux.
• Expérience dans la facilitation d’ateliers de formation, dans le renforcement de capacités des partenaires et dans la conception/adaptation d’outils de formation en lien avec la stratégie du genre
• Avoir une maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des plateformes collaboratives (MS Teams, Zoom).
• Maîtrise du français requise; anglais, un atout

CONDITIONS

• Allocation mensuelle pour vos dépenses courantes;
• Un montant mensuel pour le loyer ;
• Billet d’avion aller/retour avec 2 bagages enregistrés;
• Une assurance médicale avantageuse;
• Un programme de soutien aux volontaires pendant votre mandat et jusqu’à un mois après votre retour au Canada;
• Des jours de vacances et autres congés;
• Accès à diverses formations (E-Learning, etc.).
• Une expérience enrichissante avec une organisation renommée et reconnue.

Oxfam applique une politique de tolérance zéro à l'égard de tout comportement qui enfreint son code de conduite, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus, ainsi que le manque d'intégrité, la corruption et la fraude. À cette fin, Oxfam veillera à recruter des personnes qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.

COMMENT POSTULER ?

Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation mentionnant votre citoyenneté) en cliquant sur le bouton ci-dessous. Oxfam-Québec souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls ceux retenus seront contactés.

Il s'agit d'une mission de 12 mois qui peut être basée au Ghana, au Sénégal ou au Burkina Faso.

Dans le cadre de sa mission, Oxfam s'engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes. Oxfam applique une politique de tolérance zéro envers tout comportement qui enfreint son code de conduite, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus sexuels, ainsi que le manque d'intégrité, la corruption et la fraude. À cette fin, Oxfam veillera à recruter des candidats qui partagent les mêmes valeurs que l'organisation et attend de toutes les personnes qui travaillent déjà au sein de l'organisation qu'elles partagent et incarnent cet engagement.

CONTEXTE

Oxfam-Québec met en œuvre le Programme de coopération volontaire (PCV) intitulé « L'égalité en action » en étroite collaboration avec les équipes d'Oxfam dans les pays d'intervention. Ce programme se déroulera sur une période de huit ans (2020-2028) dans une dizaine de pays d'Afrique, du Moyen-Orient et d'Amérique latine. Le PCV vise à accroître la performance des organisations partenaires locales dans les pays d'intervention grâce à la mise en œuvre d'initiatives inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l'égalité des sexes. Le rôle d'Oxfam est de soutenir les organisations de la société civile (OSC) qui travaillent avec les personnes les plus vulnérables et marginalisées afin qu'elles puissent revendiquer et exercer leurs droits. Les connaissances, les capacités et l'expertise des volontaires qualifiés seront mises à profit dans le cadre de missions à court et à long terme auprès d'organisations partenaires locales.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

En étroite collaboration avec l'équipe Gouvernance responsable et inclusive de l'OiA, le mandat consistera à :

• Contribuer à la conceptualisation, à la conception, à la mise en œuvre et à la coordination du programme et des initiatives de gouvernance responsable et inclusive.
• Suivre les tendances régionales et nationales en matière de justice fiscale, de dette, d'espace civique et de systèmes et institutions de gouvernance, et contribuer à la mise en place de moyens efficaces pour y répondre.
• Veiller à ce que les objectifs stratégiques et les plans opérationnels convenus dans le cadre du programme de gouvernance responsable et inclusive soient mis en œuvre de manière à maximiser les synergies et conformément au cadre stratégique/à la vision d'Oxfam.
• Fournir des conseils techniques et un soutien à la mise en œuvre de projets clés en collaborant avec les pays, en particulier au Sahel, ainsi qu'avec les partenaires d'Oxfam dans le domaine de la gouvernance responsable et inclusive.
• Adopter une analyse politico-économique pour le travail sur la gouvernance responsable.
• Promouvoir une participation significative des jeunes à la conception des programmes, au suivi et aux activités de plaidoyer grâce à des approches participatives.
• Soutenir la réunion des principales parties prenantes afin de formuler des discours corrects et percutants qui, à leur tour, influencent la conception des questions relatives à la gouvernance responsable et aux inégalités dans le pays.
• Soutenir et renforcer les coalitions et les alliances en matière de droits humains, de justice économique et de lutte contre les inégalités, ainsi que les campagnes ciblant les gouvernements et les institutions aux niveaux pertinents afin d'améliorer le travail d'Oxfam dans le cadre du programme « Gouvernance responsable ».
• Travailler en collaboration avec les équipes Médias et communication et Qualité des programmes afin d'élaborer des communiqués de presse, des articles d'opinion destinés à un usage externe et de la documentation sur les programmes, les enseignements tirés et les études de cas afin d'assurer la visibilité des programmes et de collecter des fonds.
• Aider les pays et les régions à collecter des fonds pour le programme « Gouvernance responsable et inclusive ».
• Coordonner/collaborer étroitement avec le Civic Space Knowledge Hub, l'équipe Civic Space et l'équipe OiA Digital Space afin de soutenir la bonne gouvernance, en particulier dans le Sahel central.
• Partager et incarner l'engagement d'Oxfam en faveur d'une politique de tolérance zéro pour tout comportement qui enfreint le code de conduite, y compris le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus, l'intimidation, le manque d'intégrité, la corruption et la fraude.
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat en contribuant à la diffusion du programme, des projets, des partenaires, etc. par le biais de témoignages, d'histoires de vie, de photos, de citations, etc.

EXIGENCES

• Citoyenneté canadienne ou résidence permanente requise
• Au minimum un baccalauréat en sciences sociales, sciences politiques, droit, études du développement, études sur le genre ou dans un domaine connexe.
• Expérience en matière de gouvernance et de politiques publiques, de plaidoyer et de mobilisation publique, de formation (gouvernance, politique fiscale, consolidation de la paix, droits civiques), ainsi que de coordination de partenaires et de soutien à la conception et à la mise en œuvre d'initiatives de développement multipartites
• Expérience dans la facilitation d'examens d'apprentissage et la génération d'enseignements pour l'amélioration des programmes.
• Expérience dans le domaine du développement international (un atout).
• Excellentes compétences en matière de rédaction de rapports et d'analyse/d'examen.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
• Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) et de Box, MS-TEAMS et Zoom.
• Maîtrise de l'anglais et du français (à l'oral et à l'écrit).

CONDITIONS

• Allocations de subsistance et de logement.
• Assurance médicale et assurance vie.
• Programme de soutien aux volontaires.
• Jours de congé (20 jours par an pour les mandats de 12 mois ou plus).
• Billet d'avion pour le retour à la fin du mandat.
• Accès à diverses formations

Oxfam applique une politique de tolérance zéro à l'égard de tout comportement qui enfreint son code de conduite, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus, ainsi que le manque d'intégrité, la corruption et la fraude. À cette fin, Oxfam veillera à recruter des personnes qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.

COMMENT POSTULER ?

Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation mentionnant votre citoyenneté) en cliquant sur le bouton ci-dessous. Oxfam-Québec souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls ceux retenus seront contactés.

Il s’agit d’un mandat de 2-3 mois basé en Tunisie, à Sidi-Bouzid.

Le mandat est issu du Programme de Coopération Volontaire (PCV) Égalité en action qui se déploie dans 12 pays et 3 régions sur une période de huit ans (2020-2028). Le PCV vise à accroître l’implication des partenaires locaux des pays d’intervention dans des initiatives inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l’égalité des genres. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer ces organisations, travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées, à revendiquer et à exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes, des filles et des personnes vulnérables et marginalisées au cœur de toutes ses actions.

Voici ce à quoi ressemblera votre quotidien :

Sous la coordination d’Oxfam Tunisie et en étroite collaboration avec l’équipe de l’association ATAC à Sidi-Bouzid votre mandat consistera à :

• Structuration et professionnalisation du dispositif RH

a- Révision et actualisation de la documentation RH d’ATAC selon les meilleures pratiques du secteur associatif.

b- Structuration et développement du dispositif de gestion des ressources humaines selon les standards et méthodologies propres aux ONG.

c- Développement d’outils et de supports pratiques pour la gestion quotidienne administrative et RH (tableaux de bord, procédures, modèles..).

• Développement des compétences, du leadership et du bien-être organisationnel

a- Conception et mise en place d’un programme de développement des compétences et d’accompagnement/formation des gestionnaires (recrutement, évaluation, accompagnement, gestion des conflits..)

b- Intégration du bien-être et du leadership positif dans la documentation, les pratiques quotidiennes et la culture d’équipe.

Pour ce mandat vous devez :

• Avoir la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent au Canada;
• Posséder un diplôme universitaire en ressources humaines, sciences sociales, développement organisationnel, ou tout autre domaine pertinent;
• Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente au mandat, notamment en formation andragogique;
• Avoir une bonne connaissance du contexte socio-politique en Tunisie;
• Maîtriser la Suite Office;
• Maîtriser le français parlé et écrit (obligatoire). La maitrise de l’arabe ou de l’anglais serait un atout.

Ce que nous vous offrons :

• Allocation mensuelle pour vos dépenses courantes;
• Un montant mensuel pour le loyer ;
• Billet d’avion aller/retour avec 2 bagages enregistrés;
• Une assurance médicale avantageuse;
• Un programme de soutien aux volontaires pendant votre mandat et jusqu’à un mois après votre retour au Canada;
• Des jours de vacances et autres congés;
• Accès à diverses formations (E-Learning, etc.).
• Une expérience enrichissante avec une organisation renommée et reconnue.

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.

Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, seules les personnes sélectionnées seront contactées. Nous acceptons des candidatures en continu. Il est possible que l’affichage prenne fin avant la date affichée. SVP, n’attendez pas la date limite pour postuler. Si le mandat vous intéresse, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation dans la langue de travail du pays: français) en cliquant sur le bouton ci-dessus.

Il s’agit d’un mandat de 6 mois basé en Tunisie, à Jendouba.

Le mandat est issu du Programme de Coopération Volontaire (PCV) Égalité en action qui se déploie dans 12 pays et 3 régions sur une période de huit ans (2020-2028). Le PCV vise à accroître l’implication des partenaires locaux des pays d’intervention dans des initiatives inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l’égalité des genres. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer ces organisations, travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées, à revendiquer et à exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes, des filles et des personnes vulnérables et marginalisées au cœur de toutes ses actions.

Voici ce à quoi ressemblera votre quotidien :

Sous la coordination d’Oxfam Tunisie et en étroite collaboration avec l’équipe de l’association Rayhana à Jendouba votre mandat consistera à :

• Conduire une analyse participative des pratiques organisationnelles existantes ;
• Mise en place d’un processus d'apprentissage organisationnel continu ;
• Faciliter la mise en place d'espaces de dialogue réguliers au sein de l'équipe de l’association Rayhana ;
• Renforcer les capacités de l'équipe en gestion de projet ;
• Réaliser des analyses de risques pour les projets en cours.

Pour ce mandat vous devez :

• Avoir la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent au Canada;
• Posséder un diplôme universitaire en sciences sociales, gestion de projet, développement organisationnel, ou tout autre domaine pertinent;
• Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente au mandat;
• Avoir une bonne connaissance du contexte socio-politique en Tunisie;
• Maîtriser la Suite Office;
• Maîtriser le français ou l’arabe parlé et écrit (obligatoire). La maitrise de l’anglais serait un atout.

Ce que nous vous offrons :

• Allocation mensuelle pour vos dépenses courantes;
• Un montant mensuel pour le loyer ;
• Billet d’avion aller/retour avec 2 bagages enregistrés;
• Une assurance médicale avantageuse;
• Un programme de soutien aux volontaires pendant votre mandat et jusqu’à un mois après votre retour au Canada;
• Des jours de vacances et autres congés;
• Accès à diverses formations (E-Learning, etc.).
• Une expérience enrichissante avec une organisation renommée et reconnue.

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.

Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, seules les personnes sélectionnées seront contactées. Nous acceptons des candidatures en continu. Il est possible que l’affichage prenne fin avant la date affichée. SVP, n’attendez pas la date limite pour postuler. Si le mandat vous intéresse, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) dans la langue de travail du pays - français en cliquant sur le bouton ci-dessus.

Il s’agit d’un mandat de 12 mois basé au Maroc ou en Tunisie, avec déplacements dans les 2 pays.

Le mandat est issu du Programme de Coopération Volontaire (PCV) Égalité en action qui se déploie dans 12 pays et 3 régions sur une période de huit ans (2020-2028). Le PCV vise à accroître l’implication des partenaires locaux des pays d’intervention dans des initiatives inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l’égalité des genres. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer ces organisations, travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées, à revendiquer et à exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes, des filles et des personnes vulnérables et marginalisées au cœur de toutes ses actions.

Voici ce à quoi ressemblera votre quotidien :

En étroite collaboration avec les membres de l’équipe Oxfam au Maroc et en Tunisie, la conseillère ou le conseiller aura pour mandat de :

• Mener une évaluation approfondie de l’efficacité des systèmes de Suivi-Évaluation-Apprentissage-Redevabilité pour les partenaires d’Oxfam au Maroc et en Tunisie et élaborer conjointement avec eux un plan de renforcement des capacités
• Développer et améliorer les systèmes de Suivi-Évaluation-Apprentissage-Redevabilité des partenaires marocains et tunisiens, en utilisant l'approche commune d'Oxfam (SEAR Féministe)
• Former les partenaires marocains et tunisiens aux outils et méthodologies du système SEAR.
• Appuyer les partenaires marocains et tunisiens dans la collecte des données et la capitalisation autour des résultats des projets.
• Appuyer les activités de suivi-évaluation-apprentissage du projet;
• Collecter et fournir des informations pour les rapports de suivi et d'évaluation du programme.

Pour ce mandat vous devez :

• Avoir la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent au Canada;
• Posséder un diplôme universitaire en évaluation de programmes, sciences sociales, gestion de projet, développement organisationnel, ou tout autre domaine pertinent;
• Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente au mandat, incluant la formation andragogique;
• Avoir une bonne connaissance de la gestion axée sur les résultats (GAR);
• Être capable de vous adapter à un environnement incertain et changeant et avoir une bonne tolérance à l’incertitude;
• Pouvoir assurer des déplacements dans les régions d’intervention du PCV en Tunisie et au Maroc;
• Maîtriser la Suite Office;
• Maîtriser le français parlé et écrit (obligatoire). La maitrise de l’arabe et de l’anglais serait un atout.

Ce que nous vous offrons :

• Allocation mensuelle pour vos dépenses courantes;
• Bonification de 20% de l'allocation de subsistance pour un enfant accompagnateur (maximum de 2 enfants).
• 1 500$ CAN par année/ par enfant pour la scolarisation.
• Un montant mensuel pour le loyer ;
• Billet d’avion aller/retour avec 2 bagages enregistrés;
• Billet d'avion aller/retour pour l(es) enfant(s) accompagnateur(s).
• 200$ CAN pour des bagages supplémentaires;
• Une assurance médicale avantageuse pour vous et pour l(es) enfant(s) accompagnateur(s).
• Un programme de soutien aux volontaires pendant votre mandat et jusqu’à deux mois après votre retour au Canada;
• 20 jours de vacances et autres congés;
• Accès à diverses formations (E-Learning, etc.).
• Une expérience enrichissante avec une organisation renommée et reconnue.

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.

Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, seules les personnes sélectionnées seront contactées. Nous acceptons des candidatures en continu. Il est possible que l’affichage prenne fin avant la date affichée. SVP, n’attendez pas la date limite pour postuler. Si le mandat vous intéresse, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) dans la langue de travail du pays - français en cliquant sur le bouton ci-dessus.

-- La version en español sigue --

Il s’agit d’un mandat de 6-12 mois, basé à Cochabamba, Bolivie.

Le mandat est issu du Programme de Coopération Volontaire (PCV) Égalité en action qui se déploie dans 12 pays et 3 régions sur une période de huit ans (2020-2028). Le PCV vise à accroître l’implication des partenaires locaux des pays d’intervention dans des initiatives inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l’égalité des genres. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer ces organisations, travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées, à revendiquer et à exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes, des filles et des personnes vulnérables et marginalisées au cœur de toutes ses actions.

Voici ce à quoi ressemblera votre quotidien :

En étroite collaboration avec l’organisation partenaire ‘’FUNDES’’, et les membres de l’équipe d’Oxfam en Bolivie, votre mandat consistera à :

• Concevoir et valider un modèle innovant de « recyclage inclusif » alliant durabilité environnementale, viabilité économique et inclusion sociale des femmes.
• Mettre en place des processus collaboratifs visant à favoriser une compréhension commune, créer des partenariats stratégiques et mobiliser les ressources (financières, matérielles et techniques) auprès des acteurs clés des secteurs public, privé et des organisations sociales.
• Coordonner et superviser, en collaboration avec l’équipe de FUNDES, la mise en œuvre du projet pilote d’innovation sociale, en veillant à la systématisation et au transfert des connaissances.
• Documenter les résultats, les apprentissages significatifs et les recommandations afin d’assurer un déploiement durable et efficace du projet
  

Pour ce mandat vous devez :

• Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente au Canada;
• Détenir un diplôme universitaire en sciences sociales et économiques, gestion de projets d’innovation sociale, développement et innovation ou tout autre domaine pertinent;
• Posséder au moins 3 ans d’expérience en lien avec le mandat;
• Maîtriser l’espagnol, parlé et écrit (obligatoire);
• Maîtriser la suite Office.

Ce que nous vous offrons :

• Allocation mensuelle pour vos dépenses courantes;
• Un montant mensuel pour le loyer ;
• Billet d’avion aller/retour avec 2 bagages enregistrés;
• Une assurance médicale avantageuse;
• Un programme de soutien aux volontaires pendant votre mandat et jusqu’à deux mois après votre retour au Canada;
• Des jours de vacances et autres congés;
• Accès à diverses formations (E-Learning, etc.).
• Une expérience enrichissante avec une organisation renommée et reconnue.

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.

Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, seules les personnes sélectionnées seront contactées. Nous acceptons des candidatures en continu. Il est possible que l’affichage prenne fin avant la date affichée. SVP, n’attendez pas la date limite pour postuler. Si le mandat vous intéresse, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation dans la langue de travail du pays - espagnol) en cliquant sur le bouton 'postuler'.

-- Version en español --

Bolivia – Consejero.a en Innovación Social

Se trata de un mandato de 6-12 meses, basado en Cochabamba, Bolivia.

El mandato es parte del Programa de Cooperación Voluntaria (PCV) de Igualdad en Acción, que se ejecuta en 12 países y 3 regiones durante un período de ocho años (2020-2028). El PCV tiene como objetivo aumentar la participación de las socias locales en los países de intervención a través de iniciativas inclusivas, innovadoras y sostenibles que promoverán la igualdad de género. El papel de Oxfam consiste en apoyar a estas organizaciones, trabajando con las personas más vulnerables y marginalizadas, para que revindiquen y ejerzan sus derechos. Oxfam pone los derechos de las mujeres, las niñas y las personas vulnerables y marginalizadas en el centro de todo lo que hace.

Esto es lo que será su vida diaria:

En estrecha colaboración con la organización socia ''FUNDES’’ y los miembros del equipo de Oxfam en Bolivia, su mandato consistirá en:

• Diseñar y validar un modelo innovador de "reciclaje inclusivo” que combine la sostenibilidad ambiental con la viabilidad económica y la inclusión social de las mujeres.
• Establecer procesos colaborativos para fomentar la comprensión común, creación de alianzas estratégicas y movilizar recursos (financieros, materiales y técnicos) con actores clave del sector público, privado y organizaciones sociales.
• Coordinar y supervisar, en colaboración con el equipo de FUNDES, la implementación del proyecto piloto de innovación social, asegurando la sistematización y transferencia de conocimientos.
• Redactar los hallazgos principales, las enseñanzas obtenidas y las sugerencias para asegurar una implementación futura sostenible.

Para este mandato debe:

• Ser ciudadano.a canadiense o tener la condición de residente permanente en Canadá;
• Tener un títuló universitario en ciencias sociales y económicas, gestión de proyectos de innovación social, desarrollo e innovación o cualquier otro campo pertinente;
• Tener al menos 3 años de experiencia relacionada con el mandato;
• Poseer el dominio del español hablado y escrito (obligatorio);
• Poseer el dominio de Microsoft Office.

Lo que ofrecemos:

• Una asignación de subsistencia mensual para gastos de base;
• Una asignación de vivienda mensual;
• Billete de avión ida y vuelta con 2 maletas en bodega;
• Seguro médico ventajoso; Un programa de apoyo durante su mandato y hasta dos meses después del fin de su mandato;
• Días de vacaciones y otros días no laborables;
• Acceso a diversos cursos de formación (E-Learning, etc.);
• Una experiencia enriquecedora en una organización prestigiosa y reconocida.

Oxfam tiene una política de tolerancia cero contra los comportamientos que violan su código de conducta, incluido el acoso sexual, la explotación y los abusos sexuales, así como la falta de integridad, la corrupción y el fraude.

Para ello, Oxfam se asegurará de reclutar a personas que demuestren y encarnen los mismos valores.

Agradecemos a todas las personas candidatas por su interés, solo las seleccionadas serán contactadas. Aceptamos solicitudes de forma continua. Es posible que el anuncio finalice antes de la fecha indicada. Por favor, no espere hasta la fecha límite para aplicar. Si le interesa el mandato, envíe su solicitud (hoja de vida y carta de presentación) en el idioma del país - español - haciendo clic en el botón 'postuler'.