Durée du mandat: 6 mois Date de début: Dès que possible

Il s’agit d’un mandat de 6 mois à Dakar au Sénégal.

Le mandat est issu du Programme de Coopération Volontaire (PCV) Égalité en action qui se déploie dans une dizaine de pays en Afrique, Amérique latine et au Moyen-Orient sur une période de huit ans (2020-2028). Le PCV vise à accroître l’implication des partenaires locaux dans des initiatives inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l’égalité des genres. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer ces organisations, travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées, à revendiquer et à exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes, des filles et des personnes vulnérables et marginalisées au cœur de toutes ses actions.

Voici ce à quoi ressemblera votre quotidien :

• En étroite collaboration avec les membres de l’équipe Oxfam au Sénégal et de l’organisation Handicapformeduc, votre mandat consistera à :
• Contribuer à l’actualisation et la gestion des pages du site internet et des réseaux sociaux de l’organisme.
• Appuyer la création de contenus écrits, de graphiques et audiovisuel pour les supports de communication et réseaux sociaux (photos, vidéos, infographies).
• Renforcer les compétences des membres sur l’animation et la gestion des réseaux sociaux de l’organisme. Analyser les outils et stratégies de communication digitale de l’organisation partenaire.
• Former le personnel du partenaire sur l’utilisation des outils de communication digitale et créer une banque de photos et vidéos pour valoriser les activités.

Pour ce mandat vous devez :

• Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente au Canada;
• Détenir un diplôme universitaire en communication, communication digitale et réseaux sociaux ou tout autre domaine pertinent;
• Posséder de l’expérience en gestion de réseaux sociaux, communication stratégique ou tout autre domaine connexe;
• Maîtriser l’utilisation des logiciels de PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator, etc.) pour concevoir une variété de supports imprimés et numériques.;
• Maîtriser le français parlé et écrit, langue locale un atout; Maîtriser la suite Office, Skype, Teams et Zoom;
• Expérience en développement international (un atout).

Ce que nous vous offrons :

• Allocation mensuelle pour vos dépenses courantes;
• Un montant mensuel pour le loyer ;
• Billet d’avion aller/retour avec 2 bagages enregistrés;
• Une assurance médicale avantageuse ;
• Un programme de soutien aux volontaires pendant votre mandat et jusqu’à deux mois après votre retour au Canada;
• Des jours de vacances et autres congés;
• Accès à diverses formations (E-Learning, etc.).

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude. Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs. Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Nous acceptons des candidatures en continu. Il est possible que l’affichage prenne fin avant la date affichée. SVP, n’attendez pas la date limite pour postuler. Si le mandat vous intéresse, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation dans la langue de travail du pays: français, anglais ou espagnol) en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Il s'agit d'une mission de 04 mois basée à Ndjamena avec des déplacements sur le terrain

Dans le cadre de sa mission, Oxfam s'engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes. Oxfam applique une politique de tolérance zéro envers tout comportement qui enfreint son code de conduite, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus sexuels, ainsi que le manque d'intégrité, la corruption et la fraude. À cette fin, Oxfam veillera à recruter des candidats qui partagent les mêmes valeurs que l'organisation et attend de toutes les personnes qui travaillent déjà au sein de l'organisation qu'elles partagent et incarnent cet engagement.

CONTEXTE

Oxfam-Québec met en œuvre le Programme de coopération volontaire (PCV) intitulé « L'égalité en action » en étroite collaboration avec les équipes d'Oxfam dans les pays d'intervention. Ce programme se déroulera sur une période de huit ans (2020-2028) dans une dizaine de pays d'Afrique, du Moyen-Orient et d'Amérique latine.

Le PCV vise à accroître la performance des organisations partenaires locales dans les pays d'intervention grâce à la mise en œuvre d'initiatives inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l'égalité des sexes. Le rôle d'Oxfam est de soutenir les organisations de la société civile (OSC) qui travaillent avec les personnes les plus vulnérables et marginalisées afin qu'elles puissent revendiquer et exercer leurs droits. Les connaissances, les capacités et l'expertise des volontaires qualifiés seront mises à profit dans le cadre de missions à court et à long terme auprès d'organisations partenaires locales.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

En étroite collaboration avec les membres de l’équipe Oxfam dans le pays d’intervention, la conseillère ou conseiller aura pour mandat de :

Appui à la mise en place d’un système de collecte et d’analyse de données pour le projet PRESYS ainsi que celui du partenaire Alerte Santé.

• Accompagner et participer au suivi de l’enquête Baseline du projet PRESYS à travers les phases de réunion de recadrage, la collecte des données sur le terrain.
• Accompagner techniquement les partenaires nationaux d’Oxfam Tchad dans la mise en place de mécanismes de suivi robustes et autonomes.
• Appuyer à l’équipe MEAL du bureau pays Oxfam et ses partenaires à produire des analyses trimestrielles de performance pour orienter les décisions stratégiques de la mission et des bailleurs.
• Partager et incarner l’engagement d’Oxfam dans une politique de tolérance zéro pour tout comportement contraire au code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, l’intimidation, le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat en contribuant à la diffusion du programme, des projets, des partenaires, etc. à travers des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.

EXIGENCES

• Avoir la citoyenneté canadienne ou résidence permanente 
• Diplôme universitaire deuxième cycle en épidémiologie, statistiques, ou toute autre domaine pertinent (sciences politiques, sciences sociales, etc…).
• Expérience d’au moins trois (03) ans dans la supervision et/ou mise en œuvre des activités de suivi évaluation avec des organisations non gouvernementales (ONG) nationales ou internationales.
• Compétences avérées dans l’élaboration de propositions de base des données.
• Bonne compréhension des mécanismes de financement des ONG avec une expérience significative dans la gestion de partenariats avec des bailleurs de fonds nationaux et internationaux.
• Expérience dans la facilitation d’ateliers de formation, dans le renforcement de capacités des partenaires et dans la conception/adaptation d’outils de formation en lien avec la stratégie du genre
• Expérience en développement international (un atout)
• Avoir une maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des plateformes collaboratives (MS Teams, Zoom).
• Maîtrise du français requise; anglais, un atout

CONDITIONS

• Allocation mensuelle pour vos dépenses courantes;
• Un montant mensuel pour le loyer ;
• Billet d’avion aller/retour avec 2 bagages enregistrés;
• Une assurance médicale avantageuse;
• Un programme de soutien aux volontaires pendant votre mandat et jusqu’à un mois après votre retour au Canada;
• Des jours de vacances et autres congés;
• Accès à diverses formations (E-Learning, etc.).
• Une expérience enrichissante avec une organisation renommée et reconnue

Oxfam applique une politique de tolérance zéro à l'égard de tout comportement qui enfreint son code de conduite, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus, ainsi que le manque d'intégrité, la corruption et la fraude.

À cette fin, Oxfam veillera à recruter des personnes qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.

COMMENT POSTULER ?

Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation mentionnant votre citoyenneté) en cliquant sur le bouton ci-dessous. Oxfam-Québec souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls ceux retenus seront contactés.

Il s'agit d'une mission de 12 mois qui peut être basée au Ghana, au Sénégal ou au Burkina Faso.

Dans le cadre de sa mission, Oxfam s'engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes. Oxfam applique une politique de tolérance zéro envers tout comportement qui enfreint son code de conduite, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus sexuels, ainsi que le manque d'intégrité, la corruption et la fraude. À cette fin, Oxfam veillera à recruter des candidats qui partagent les mêmes valeurs que l'organisation et attend de toutes les personnes qui travaillent déjà au sein de l'organisation qu'elles partagent et incarnent cet engagement.

CONTEXTE

Oxfam-Québec met en œuvre le Programme de coopération volontaire (PCV) intitulé « L'égalité en action » en étroite collaboration avec les équipes d'Oxfam dans les pays d'intervention. Ce programme se déroulera sur une période de huit ans (2020-2028) dans une dizaine de pays d'Afrique, du Moyen-Orient et d'Amérique latine. Le PCV vise à accroître la performance des organisations partenaires locales dans les pays d'intervention grâce à la mise en œuvre d'initiatives inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l'égalité des sexes. Le rôle d'Oxfam est de soutenir les organisations de la société civile (OSC) qui travaillent avec les personnes les plus vulnérables et marginalisées afin qu'elles puissent revendiquer et exercer leurs droits. Les connaissances, les capacités et l'expertise des volontaires qualifiés seront mises à profit dans le cadre de missions à court et à long terme auprès d'organisations partenaires locales.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

En étroite collaboration avec l'équipe Gouvernance responsable et inclusive de l'OiA, le mandat consistera à :

• Contribuer à la conceptualisation, à la conception, à la mise en œuvre et à la coordination du programme et des initiatives de gouvernance responsable et inclusive.
• Suivre les tendances régionales et nationales en matière de justice fiscale, de dette, d'espace civique et de systèmes et institutions de gouvernance, et contribuer à la mise en place de moyens efficaces pour y répondre.
• Veiller à ce que les objectifs stratégiques et les plans opérationnels convenus dans le cadre du programme de gouvernance responsable et inclusive soient mis en œuvre de manière à maximiser les synergies et conformément au cadre stratégique/à la vision d'Oxfam.
• Fournir des conseils techniques et un soutien à la mise en œuvre de projets clés en collaborant avec les pays, en particulier au Sahel, ainsi qu'avec les partenaires d'Oxfam dans le domaine de la gouvernance responsable et inclusive.
• Adopter une analyse politico-économique pour le travail sur la gouvernance responsable.
• Promouvoir une participation significative des jeunes à la conception des programmes, au suivi et aux activités de plaidoyer grâce à des approches participatives.
• Soutenir la réunion des principales parties prenantes afin de formuler des discours corrects et percutants qui, à leur tour, influencent la conception des questions relatives à la gouvernance responsable et aux inégalités dans le pays.
• Soutenir et renforcer les coalitions et les alliances en matière de droits humains, de justice économique et de lutte contre les inégalités, ainsi que les campagnes ciblant les gouvernements et les institutions aux niveaux pertinents afin d'améliorer le travail d'Oxfam dans le cadre du programme « Gouvernance responsable ».
• Travailler en collaboration avec les équipes Médias et communication et Qualité des programmes afin d'élaborer des communiqués de presse, des articles d'opinion destinés à un usage externe et de la documentation sur les programmes, les enseignements tirés et les études de cas afin d'assurer la visibilité des programmes et de collecter des fonds.
• Aider les pays et les régions à collecter des fonds pour le programme « Gouvernance responsable et inclusive ».
• Coordonner/collaborer étroitement avec le Civic Space Knowledge Hub, l'équipe Civic Space et l'équipe OiA Digital Space afin de soutenir la bonne gouvernance, en particulier dans le Sahel central.
• Partager et incarner l'engagement d'Oxfam en faveur d'une politique de tolérance zéro pour tout comportement qui enfreint le code de conduite, y compris le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus, l'intimidation, le manque d'intégrité, la corruption et la fraude.
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat en contribuant à la diffusion du programme, des projets, des partenaires, etc. par le biais de témoignages, d'histoires de vie, de photos, de citations, etc.

EXIGENCES

• Citoyenneté canadienne ou résidence permanente requise
• Au minimum un baccalauréat en sciences sociales, sciences politiques, droit, études du développement, études sur le genre ou dans un domaine connexe.
• Expérience en matière de gouvernance et de politiques publiques, de plaidoyer et de mobilisation publique, de formation (gouvernance, politique fiscale, consolidation de la paix, droits civiques), ainsi que de coordination de partenaires et de soutien à la conception et à la mise en œuvre d'initiatives de développement multipartites
• Expérience dans la facilitation d'examens d'apprentissage et la génération d'enseignements pour l'amélioration des programmes.
• Expérience dans le domaine du développement international (un atout).
• Excellentes compétences en matière de rédaction de rapports et d'analyse/d'examen.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
• Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) et de Box, MS-TEAMS et Zoom.
• Maîtrise de l'anglais et du français (à l'oral et à l'écrit).

CONDITIONS

• Allocations de subsistance et de logement.
• Assurance médicale et assurance vie.
• Programme de soutien aux volontaires.
• Jours de congé (20 jours par an pour les mandats de 12 mois ou plus).
• Billet d'avion pour le retour à la fin du mandat.
• Accès à diverses formations

Oxfam applique une politique de tolérance zéro à l'égard de tout comportement qui enfreint son code de conduite, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus, ainsi que le manque d'intégrité, la corruption et la fraude. À cette fin, Oxfam veillera à recruter des personnes qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.

COMMENT POSTULER ?

Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation mentionnant votre citoyenneté) en cliquant sur le bouton ci-dessous. Oxfam-Québec souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls ceux retenus seront contactés.

Il s'agit d'une mission de 12 mois qui peut être basée au Ghana, au Sénégal ou au Burkina Faso.

Dans le cadre de sa mission, Oxfam s'engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes. Oxfam applique une politique de tolérance zéro envers tout comportement qui enfreint son code de conduite, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus sexuels, ainsi que le manque d'intégrité, la corruption et la fraude. À cette fin, Oxfam veillera à recruter des candidats qui partagent les mêmes valeurs que l'organisation et attend de toutes les personnes qui travaillent déjà au sein de l'organisation qu'elles partagent et incarnent cet engagement.

CONTEXTE

Oxfam-Québec met en œuvre le Programme de coopération volontaire (PCV) intitulé « L'égalité en action » en étroite collaboration avec les équipes d'Oxfam dans les pays d'intervention. Ce programme se déroulera sur une période de huit ans (2020-2028) dans une dizaine de pays d'Afrique, du Moyen-Orient et d'Amérique latine. Le PCV vise à accroître la performance des organisations partenaires locales dans les pays d'intervention grâce à la mise en œuvre d'initiatives inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l'égalité des sexes. Le rôle d'Oxfam est de soutenir les organisations de la société civile (OSC) qui travaillent avec les personnes les plus vulnérables et marginalisées afin qu'elles puissent revendiquer et exercer leurs droits. Les connaissances, les capacités et l'expertise des volontaires qualifiés seront mises à profit dans le cadre de missions à court et à long terme auprès d'organisations partenaires locales.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

En étroite collaboration avec l'équipe Gouvernance responsable et inclusive de l'OiA, le mandat consistera à :

• Contribuer à la conceptualisation, à la conception, à la mise en œuvre et à la coordination du programme et des initiatives de gouvernance responsable et inclusive.
• Suivre les tendances régionales et nationales en matière de justice fiscale, de dette, d'espace civique et de systèmes et institutions de gouvernance, et contribuer à la mise en place de moyens efficaces pour y répondre.
• Veiller à ce que les objectifs stratégiques et les plans opérationnels convenus dans le cadre du programme de gouvernance responsable et inclusive soient mis en œuvre de manière à maximiser les synergies et conformément au cadre stratégique/à la vision d'Oxfam.
• Fournir des conseils techniques et un soutien à la mise en œuvre de projets clés en collaborant avec les pays, en particulier au Sahel, ainsi qu'avec les partenaires d'Oxfam dans le domaine de la gouvernance responsable et inclusive.
• Adopter une analyse politico-économique pour le travail sur la gouvernance responsable.
• Promouvoir une participation significative des jeunes à la conception des programmes, au suivi et aux activités de plaidoyer grâce à des approches participatives.
• Soutenir la réunion des principales parties prenantes afin de formuler des discours corrects et percutants qui, à leur tour, influencent la conception des questions relatives à la gouvernance responsable et aux inégalités dans le pays.
• Soutenir et renforcer les coalitions et les alliances en matière de droits humains, de justice économique et de lutte contre les inégalités, ainsi que les campagnes ciblant les gouvernements et les institutions aux niveaux pertinents afin d'améliorer le travail d'Oxfam dans le cadre du programme « Gouvernance responsable ».
• Travailler en collaboration avec les équipes Médias et communication et Qualité des programmes afin d'élaborer des communiqués de presse, des articles d'opinion destinés à un usage externe et de la documentation sur les programmes, les enseignements tirés et les études de cas afin d'assurer la visibilité des programmes et de collecter des fonds.
• Aider les pays et les régions à collecter des fonds pour le programme « Gouvernance responsable et inclusive ».
• Coordonner/collaborer étroitement avec le Civic Space Knowledge Hub, l'équipe Civic Space et l'équipe OiA Digital Space afin de soutenir la bonne gouvernance, en particulier dans le Sahel central.
• Partager et incarner l'engagement d'Oxfam en faveur d'une politique de tolérance zéro pour tout comportement qui enfreint le code de conduite, y compris le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus, l'intimidation, le manque d'intégrité, la corruption et la fraude.
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat en contribuant à la diffusion du programme, des projets, des partenaires, etc. par le biais de témoignages, d'histoires de vie, de photos, de citations, etc.

EXIGENCES

• Citoyenneté canadienne ou résidence permanente requise
• Au minimum un baccalauréat en sciences sociales, sciences politiques, droit, études du développement, études sur le genre ou dans un domaine connexe.
• Expérience en matière de gouvernance et de politiques publiques, de plaidoyer et de mobilisation publique, de formation (gouvernance, politique fiscale, consolidation de la paix, droits civiques), ainsi que de coordination de partenaires et de soutien à la conception et à la mise en œuvre d'initiatives de développement multipartites
• Expérience dans la facilitation d'examens d'apprentissage et la génération d'enseignements pour l'amélioration des programmes.
• Expérience dans le domaine du développement international (un atout).
• Excellentes compétences en matière de rédaction de rapports et d'analyse/d'examen.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
• Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) et de Box, MS-TEAMS et Zoom.
• Maîtrise de l'anglais et du français (à l'oral et à l'écrit).

CONDITIONS

• Allocations de subsistance et de logement.
• Assurance médicale et assurance vie.
• Programme de soutien aux volontaires.
• Jours de congé (20 jours par an pour les mandats de 12 mois ou plus).
• Billet d'avion pour le retour à la fin du mandat.
• Accès à diverses formations

Oxfam applique une politique de tolérance zéro à l'égard de tout comportement qui enfreint son code de conduite, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus, ainsi que le manque d'intégrité, la corruption et la fraude. À cette fin, Oxfam veillera à recruter des personnes qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.

COMMENT POSTULER ?

Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation mentionnant votre citoyenneté) en cliquant sur le bouton ci-dessous. Oxfam-Québec souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls ceux retenus seront contactés.

Il s'agit d'une mission de 12 mois qui peut être basée au Ghana, au Sénégal ou au Burkina Faso.

Dans le cadre de sa mission, Oxfam s'engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes. Oxfam applique une politique de tolérance zéro envers tout comportement qui enfreint son code de conduite, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus sexuels, ainsi que le manque d'intégrité, la corruption et la fraude. À cette fin, Oxfam veillera à recruter des candidats qui partagent les mêmes valeurs que l'organisation et attend de toutes les personnes qui travaillent déjà au sein de l'organisation qu'elles partagent et incarnent cet engagement.

CONTEXTE

Oxfam-Québec met en œuvre le Programme de coopération volontaire (PCV) intitulé « L'égalité en action » en étroite collaboration avec les équipes d'Oxfam dans les pays d'intervention. Ce programme se déroulera sur une période de huit ans (2020-2028) dans une dizaine de pays d'Afrique, du Moyen-Orient et d'Amérique latine. Le PCV vise à accroître la performance des organisations partenaires locales dans les pays d'intervention grâce à la mise en œuvre d'initiatives inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l'égalité des sexes. Le rôle d'Oxfam est de soutenir les organisations de la société civile (OSC) qui travaillent avec les personnes les plus vulnérables et marginalisées afin qu'elles puissent revendiquer et exercer leurs droits. Les connaissances, les capacités et l'expertise des volontaires qualifiés seront mises à profit dans le cadre de missions à court et à long terme auprès d'organisations partenaires locales.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

En étroite collaboration avec l'équipe Gouvernance responsable et inclusive de l'OiA, le mandat consistera à :

• Contribuer à la conceptualisation, à la conception, à la mise en œuvre et à la coordination du programme et des initiatives de gouvernance responsable et inclusive.
• Suivre les tendances régionales et nationales en matière de justice fiscale, de dette, d'espace civique et de systèmes et institutions de gouvernance, et contribuer à la mise en place de moyens efficaces pour y répondre.
• Veiller à ce que les objectifs stratégiques et les plans opérationnels convenus dans le cadre du programme de gouvernance responsable et inclusive soient mis en œuvre de manière à maximiser les synergies et conformément au cadre stratégique/à la vision d'Oxfam.
• Fournir des conseils techniques et un soutien à la mise en œuvre de projets clés en collaborant avec les pays, en particulier au Sahel, ainsi qu'avec les partenaires d'Oxfam dans le domaine de la gouvernance responsable et inclusive.
• Adopter une analyse politico-économique pour le travail sur la gouvernance responsable.
• Promouvoir une participation significative des jeunes à la conception des programmes, au suivi et aux activités de plaidoyer grâce à des approches participatives.
• Soutenir la réunion des principales parties prenantes afin de formuler des discours corrects et percutants qui, à leur tour, influencent la conception des questions relatives à la gouvernance responsable et aux inégalités dans le pays.
• Soutenir et renforcer les coalitions et les alliances en matière de droits humains, de justice économique et de lutte contre les inégalités, ainsi que les campagnes ciblant les gouvernements et les institutions aux niveaux pertinents afin d'améliorer le travail d'Oxfam dans le cadre du programme « Gouvernance responsable ».
• Travailler en collaboration avec les équipes Médias et communication et Qualité des programmes afin d'élaborer des communiqués de presse, des articles d'opinion destinés à un usage externe et de la documentation sur les programmes, les enseignements tirés et les études de cas afin d'assurer la visibilité des programmes et de collecter des fonds.
• Aider les pays et les régions à collecter des fonds pour le programme « Gouvernance responsable et inclusive ».
• Coordonner/collaborer étroitement avec le Civic Space Knowledge Hub, l'équipe Civic Space et l'équipe OiA Digital Space afin de soutenir la bonne gouvernance, en particulier dans le Sahel central.
• Partager et incarner l'engagement d'Oxfam en faveur d'une politique de tolérance zéro pour tout comportement qui enfreint le code de conduite, y compris le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus, l'intimidation, le manque d'intégrité, la corruption et la fraude.
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat en contribuant à la diffusion du programme, des projets, des partenaires, etc. par le biais de témoignages, d'histoires de vie, de photos, de citations, etc.

EXIGENCES

• Citoyenneté canadienne ou résidence permanente requise
• Au minimum un baccalauréat en sciences sociales, sciences politiques, droit, études du développement, études sur le genre ou dans un domaine connexe.
• Expérience en matière de gouvernance et de politiques publiques, de plaidoyer et de mobilisation publique, de formation (gouvernance, politique fiscale, consolidation de la paix, droits civiques), ainsi que de coordination de partenaires et de soutien à la conception et à la mise en œuvre d'initiatives de développement multipartites
• Expérience dans la facilitation d'examens d'apprentissage et la génération d'enseignements pour l'amélioration des programmes.
• Expérience dans le domaine du développement international (un atout).
• Excellentes compétences en matière de rédaction de rapports et d'analyse/d'examen.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
• Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) et de Box, MS-TEAMS et Zoom.
• Maîtrise de l'anglais et du français (à l'oral et à l'écrit).

CONDITIONS

• Allocations de subsistance et de logement.
• Assurance médicale et assurance vie.
• Programme de soutien aux volontaires.
• Jours de congé (20 jours par an pour les mandats de 12 mois ou plus).
• Billet d'avion pour le retour à la fin du mandat.
• Accès à diverses formations

Oxfam applique une politique de tolérance zéro à l'égard de tout comportement qui enfreint son code de conduite, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus, ainsi que le manque d'intégrité, la corruption et la fraude. À cette fin, Oxfam veillera à recruter des personnes qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.

COMMENT POSTULER ?

Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation mentionnant votre citoyenneté) en cliquant sur le bouton ci-dessous. Oxfam-Québec souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls ceux retenus seront contactés.

Il s'agit d'une mission de 12 mois qui peut être basée au Ghana, au Sénégal ou au Burkina Faso.

Dans le cadre de sa mission, Oxfam s'engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes. Oxfam applique une politique de tolérance zéro envers tout comportement qui enfreint son code de conduite, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus sexuels, ainsi que le manque d'intégrité, la corruption et la fraude. À cette fin, Oxfam veillera à recruter des candidats qui partagent les mêmes valeurs que l'organisation et attend de toutes les personnes qui travaillent déjà au sein de l'organisation qu'elles partagent et incarnent cet engagement.

CONTEXTE

Oxfam-Québec met en œuvre le Programme de coopération volontaire (PCV) intitulé « L'égalité en action » en étroite collaboration avec les équipes d'Oxfam dans les pays d'intervention. Ce programme se déroulera sur une période de huit ans (2020-2028) dans une dizaine de pays d'Afrique, du Moyen-Orient et d'Amérique latine. Le PCV vise à accroître la performance des organisations partenaires locales dans les pays d'intervention grâce à la mise en œuvre d'initiatives inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l'égalité des sexes. Le rôle d'Oxfam est de soutenir les organisations de la société civile (OSC) qui travaillent avec les personnes les plus vulnérables et marginalisées afin qu'elles puissent revendiquer et exercer leurs droits. Les connaissances, les capacités et l'expertise des volontaires qualifiés seront mises à profit dans le cadre de missions à court et à long terme auprès d'organisations partenaires locales.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

En étroite collaboration avec l'équipe Gouvernance responsable et inclusive de l'OiA, le mandat consistera à :

• Contribuer à la conceptualisation, à la conception, à la mise en œuvre et à la coordination du programme et des initiatives de gouvernance responsable et inclusive.
• Suivre les tendances régionales et nationales en matière de justice fiscale, de dette, d'espace civique et de systèmes et institutions de gouvernance, et contribuer à la mise en place de moyens efficaces pour y répondre.
• Veiller à ce que les objectifs stratégiques et les plans opérationnels convenus dans le cadre du programme de gouvernance responsable et inclusive soient mis en œuvre de manière à maximiser les synergies et conformément au cadre stratégique/à la vision d'Oxfam.
• Fournir des conseils techniques et un soutien à la mise en œuvre de projets clés en collaborant avec les pays, en particulier au Sahel, ainsi qu'avec les partenaires d'Oxfam dans le domaine de la gouvernance responsable et inclusive.
• Adopter une analyse politico-économique pour le travail sur la gouvernance responsable.
• Promouvoir une participation significative des jeunes à la conception des programmes, au suivi et aux activités de plaidoyer grâce à des approches participatives.
• Soutenir la réunion des principales parties prenantes afin de formuler des discours corrects et percutants qui, à leur tour, influencent la conception des questions relatives à la gouvernance responsable et aux inégalités dans le pays.
• Soutenir et renforcer les coalitions et les alliances en matière de droits humains, de justice économique et de lutte contre les inégalités, ainsi que les campagnes ciblant les gouvernements et les institutions aux niveaux pertinents afin d'améliorer le travail d'Oxfam dans le cadre du programme « Gouvernance responsable ».
• Travailler en collaboration avec les équipes Médias et communication et Qualité des programmes afin d'élaborer des communiqués de presse, des articles d'opinion destinés à un usage externe et de la documentation sur les programmes, les enseignements tirés et les études de cas afin d'assurer la visibilité des programmes et de collecter des fonds.
• Aider les pays et les régions à collecter des fonds pour le programme « Gouvernance responsable et inclusive ».
• Coordonner/collaborer étroitement avec le Civic Space Knowledge Hub, l'équipe Civic Space et l'équipe OiA Digital Space afin de soutenir la bonne gouvernance, en particulier dans le Sahel central.
• Partager et incarner l'engagement d'Oxfam en faveur d'une politique de tolérance zéro pour tout comportement qui enfreint le code de conduite, y compris le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus, l'intimidation, le manque d'intégrité, la corruption et la fraude.
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat en contribuant à la diffusion du programme, des projets, des partenaires, etc. par le biais de témoignages, d'histoires de vie, de photos, de citations, etc.

EXIGENCES

• Citoyenneté canadienne ou résidence permanente requise
• Au minimum un baccalauréat en sciences sociales, sciences politiques, droit, études du développement, études sur le genre ou dans un domaine connexe.
• Expérience en matière de gouvernance et de politiques publiques, de plaidoyer et de mobilisation publique, de formation (gouvernance, politique fiscale, consolidation de la paix, droits civiques), ainsi que de coordination de partenaires et de soutien à la conception et à la mise en œuvre d'initiatives de développement multipartites
• Expérience dans la facilitation d'examens d'apprentissage et la génération d'enseignements pour l'amélioration des programmes.
• Expérience dans le domaine du développement international (un atout).
• Excellentes compétences en matière de rédaction de rapports et d'analyse/d'examen.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
• Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) et de Box, MS-TEAMS et Zoom.
• Maîtrise de l'anglais et du français (à l'oral et à l'écrit).

CONDITIONS

• Allocations de subsistance et de logement.
• Assurance médicale et assurance vie.
• Programme de soutien aux volontaires.
• Jours de congé (20 jours par an pour les mandats de 12 mois ou plus).
• Billet d'avion pour le retour à la fin du mandat.
• Accès à diverses formations

Oxfam applique une politique de tolérance zéro à l'égard de tout comportement qui enfreint son code de conduite, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus, ainsi que le manque d'intégrité, la corruption et la fraude. À cette fin, Oxfam veillera à recruter des personnes qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.

COMMENT POSTULER ?

Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation mentionnant votre citoyenneté) en cliquant sur le bouton ci-dessous. Oxfam-Québec souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls ceux retenus seront contactés.

Il s'agit d'une mission de 12 mois qui peut être basée au Ghana, au Sénégal ou au Burkina Faso.

Dans le cadre de sa mission, Oxfam s'engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes. Oxfam applique une politique de tolérance zéro envers tout comportement qui enfreint son code de conduite, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus sexuels, ainsi que le manque d'intégrité, la corruption et la fraude. À cette fin, Oxfam veillera à recruter des candidats qui partagent les mêmes valeurs que l'organisation et attend de toutes les personnes qui travaillent déjà au sein de l'organisation qu'elles partagent et incarnent cet engagement.

CONTEXTE

Oxfam-Québec met en œuvre le Programme de coopération volontaire (PCV) intitulé « L'égalité en action » en étroite collaboration avec les équipes d'Oxfam dans les pays d'intervention. Ce programme se déroulera sur une période de huit ans (2020-2028) dans une dizaine de pays d'Afrique, du Moyen-Orient et d'Amérique latine. Le PCV vise à accroître la performance des organisations partenaires locales dans les pays d'intervention grâce à la mise en œuvre d'initiatives inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l'égalité des sexes. Le rôle d'Oxfam est de soutenir les organisations de la société civile (OSC) qui travaillent avec les personnes les plus vulnérables et marginalisées afin qu'elles puissent revendiquer et exercer leurs droits. Les connaissances, les capacités et l'expertise des volontaires qualifiés seront mises à profit dans le cadre de missions à court et à long terme auprès d'organisations partenaires locales.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

En étroite collaboration avec l'équipe Gouvernance responsable et inclusive de l'OiA, le mandat consistera à :

• Contribuer à la conceptualisation, à la conception, à la mise en œuvre et à la coordination du programme et des initiatives de gouvernance responsable et inclusive.
• Suivre les tendances régionales et nationales en matière de justice fiscale, de dette, d'espace civique et de systèmes et institutions de gouvernance, et contribuer à la mise en place de moyens efficaces pour y répondre.
• Veiller à ce que les objectifs stratégiques et les plans opérationnels convenus dans le cadre du programme de gouvernance responsable et inclusive soient mis en œuvre de manière à maximiser les synergies et conformément au cadre stratégique/à la vision d'Oxfam.
• Fournir des conseils techniques et un soutien à la mise en œuvre de projets clés en collaborant avec les pays, en particulier au Sahel, ainsi qu'avec les partenaires d'Oxfam dans le domaine de la gouvernance responsable et inclusive.
• Adopter une analyse politico-économique pour le travail sur la gouvernance responsable.
• Promouvoir une participation significative des jeunes à la conception des programmes, au suivi et aux activités de plaidoyer grâce à des approches participatives.
• Soutenir la réunion des principales parties prenantes afin de formuler des discours corrects et percutants qui, à leur tour, influencent la conception des questions relatives à la gouvernance responsable et aux inégalités dans le pays.
• Soutenir et renforcer les coalitions et les alliances en matière de droits humains, de justice économique et de lutte contre les inégalités, ainsi que les campagnes ciblant les gouvernements et les institutions aux niveaux pertinents afin d'améliorer le travail d'Oxfam dans le cadre du programme « Gouvernance responsable ».
• Travailler en collaboration avec les équipes Médias et communication et Qualité des programmes afin d'élaborer des communiqués de presse, des articles d'opinion destinés à un usage externe et de la documentation sur les programmes, les enseignements tirés et les études de cas afin d'assurer la visibilité des programmes et de collecter des fonds.
• Aider les pays et les régions à collecter des fonds pour le programme « Gouvernance responsable et inclusive ».
• Coordonner/collaborer étroitement avec le Civic Space Knowledge Hub, l'équipe Civic Space et l'équipe OiA Digital Space afin de soutenir la bonne gouvernance, en particulier dans le Sahel central.
• Partager et incarner l'engagement d'Oxfam en faveur d'une politique de tolérance zéro pour tout comportement qui enfreint le code de conduite, y compris le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus, l'intimidation, le manque d'intégrité, la corruption et la fraude.
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat en contribuant à la diffusion du programme, des projets, des partenaires, etc. par le biais de témoignages, d'histoires de vie, de photos, de citations, etc.

EXIGENCES

• Citoyenneté canadienne ou résidence permanente requise
• Au minimum un baccalauréat en sciences sociales, sciences politiques, droit, études du développement, études sur le genre ou dans un domaine connexe.
• Expérience en matière de gouvernance et de politiques publiques, de plaidoyer et de mobilisation publique, de formation (gouvernance, politique fiscale, consolidation de la paix, droits civiques), ainsi que de coordination de partenaires et de soutien à la conception et à la mise en œuvre d'initiatives de développement multipartites
• Expérience dans la facilitation d'examens d'apprentissage et la génération d'enseignements pour l'amélioration des programmes.
• Expérience dans le domaine du développement international (un atout).
• Excellentes compétences en matière de rédaction de rapports et d'analyse/d'examen.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
• Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) et de Box, MS-TEAMS et Zoom.
• Maîtrise de l'anglais et du français (à l'oral et à l'écrit).

CONDITIONS

• Allocations de subsistance et de logement.
• Assurance médicale et assurance vie.
• Programme de soutien aux volontaires.
• Jours de congé (20 jours par an pour les mandats de 12 mois ou plus).
• Billet d'avion pour le retour à la fin du mandat.
• Accès à diverses formations

Oxfam applique une politique de tolérance zéro à l'égard de tout comportement qui enfreint son code de conduite, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus, ainsi que le manque d'intégrité, la corruption et la fraude. À cette fin, Oxfam veillera à recruter des personnes qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.

COMMENT POSTULER ?

Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation mentionnant votre citoyenneté) en cliquant sur le bouton ci-dessous. Oxfam-Québec souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls ceux retenus seront contactés.

MESSAGE EN FRANÇAIS SUIVANT

Thank you for your interest in Oxfam-Québec's International Volunteer Programme .

This option allows you to submit a spontaneous application, i.e. an application that is not linked to a currently advertised position. Your profile will then be considered proactively when positions matching your experience, skills and aspirations become available.

We are looking for people working in the following fields:

- Communication

- Digital marketing

-Human resources and organisational development

- Financial administration and logistics

- Gender and social inclusion

- Environment

- Monitoring, evaluation and learning

- Advocacy and campaigning

- Fundraising

- Social entrepreneurship

To be eligible, you must be at least 18 years old and be a Canadian citizen or permanent resident of Canada.

When submitting your candidacy, please specify your country(ies) of interest from the following list:

- Peru

- Bolivia

- El Salvador

- Honduras

- Morocco

- Tunisia

- Senegal

- Burkina Faso

- Ghana

However, submitting a spontaneous application does not guarantee immediate contact.

By submitting your application, you consent to the collection, use, storage and processing of your personal information by Oxfam-Québec for the sole purpose of assessing your eligibility for potential international volunteer assignments, in accordance with Act 25 on the protection of personal information.

Oxfam Québec will retain your information for a period of 12 months.

By submitting your application, you confirm that you have read and understood this information and give your informed consent.

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Merci de l'intérêt que vous portez au Programme international de volontariat d'Oxfam-Québec.

Cette option vous permet de soumettre une candidature spontanée, c’est-à-dire une candidature qui n’est pas liée à un poste actuellement affiché. Votre profil pourra ainsi être considéré de façon proactive lorsque des mandats correspondant à votre expérience, vos compétences et vos aspirations seront ouverts.

Nous recherchons des personnes évoluant dans les domaines suivants:

- Communication

- Marketing numérique

- Ressources humaines et développement organisationnel

- Administration financière et logistique

- Genre et inclusion sociale

- Environnement

- Suivi-évaluation-apprentissage

- Plaidoyer et campagne

- Recherche de financement

- Entreprenariat social

Pour être admissible, vous devez avoir 18 ans et plus et détenir la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent au Canada.

Lors du dépôt de votre candidature, veuillez préciser votre ou vos pays d'intérêt dans la liste ci-suivante:

- Pérou

- Bolivie

- El Savador

- Honduras

- Maroc

- Tunisie

- Sénégal

- Burkina Faso

- Ghana

Le dépôt d’une candidature spontanée ne garantit toutefois pas une prise de contact immédiate.

En soumettant votre candidature, vous consentez à la collecte, à l’utilisation, à la conservation et au traitement de vos renseignements personnels par Oxfam-Québec, dans le seul but d’évaluer votre admissibilité pour d’éventuels mandats en coopération internationale, conformément à la Loi 25 sur la protection des renseignements personnels.

Oxfam Québec conservera vos informations pour une durée de 12 mois.

En soumettant votre candidature, vous confirmez avoir lu et compris cette information et donnez votre consentement éclairé.

ENGLISH MESSAGE FOLLOWS

Merci de l’intérêt que vous portez au Programme de coopération volontaire (PCV) d’Oxfam-Québec.

Cette option vous permet de soumettre une candidature spontanée, c’est-à-dire une candidature qui n’est pas liée à un poste actuellement affiché. Votre profil pourra ainsi être considéré de façon proactive lorsque des mandats correspondant à votre expérience, vos compétences et vos aspirations seront ouverts.

Nous recherchons des personnes évoluant dans les domaines suivants:

- Communication

- Marketing numérique

- Ressources humaines et développement organisationnel

- Administration financière et logistique

- Genre et inclusion sociale

- Environnement

- Suivi-évaluation-apprentissage

- Plaidoyer et campagne

- Recherche de financement

- Entreprenariat social

Le dépôt d’une candidature spontanée ne garantit toutefois pas une prise de contact immédiate.

En soumettant votre candidature, vous consentez à la collecte, à l’utilisation, à la conservation et au traitement de vos renseignements personnels par Oxfam-Québec, dans le seul but d’évaluer votre admissibilité pour d’éventuels mandats en coopération internationale, conformément à la Loi 25 sur la protection des renseignements personnels.

Oxfam Québec conservera vos informations pour une durée de 12 mois.

En soumettant votre candidature, vous confirmez avoir lu et compris cette information et donnez votre consentement éclairé.

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- Communication

- Digital marketing

- Human resources and organisational development

- Financial administration and logistics

- Gender and social inclusion

- Environment

- Monitoring, evaluation and learning

- Advocacy and campaigning

- Fundraising

- Social entrepreneurship

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Si vous avez du temps libre et un fort intérêt pour l’égalité, vous êtes au bon endroit! Oxfam-Québec recherche des bénévoles pour participer à des activités visant la réalisation de sa mission. Pour vous inscrire, il suffit de compléter le formulaire. Nos équipes communiqueront avec vous dès qu’une opportunité pourrait vous convenir. Merci pour votre générosité!