Nature du poste :

Sous la direction du Directeur de l’estimation, le titulaire du poste procèdera à l’estimation des coûts des contrats sur lesquels l’entreprise soumissionne.

Tâches et responsabilités :

• Valider et réviser les documents nécessaires à l’appel d’offre;
• Étudier et analyser les plans et devis;
• Lire et faire l’analyse des études géotechnique et de caractérisation environnementale ou tout autre rapport pertinent;
• Calculer les quantités des matériaux;
• Faire des demandes de prix auprès des sous-traitants et fournisseurs;
• Faire l’évaluation des méthodes de travail, des équipes et des productions;
• Participer aux visites de chantier et compléter le rapport de visite;
• Faire une évaluation des risques associés au projet et établir un plan d’action en conséquence;
• Préparer les documents techniques nécessaires à joindre à la soumission (échéancier préliminaire (diagramme de Gantt), tableau divers demandés par le client);
• Effectuer la fermeture et l’archivage de soumissions;
• Révision finale des documents à joindre à la soumission (enveloppe de soumission) avant l’envoi;
• Préparation de la réunion de démarrage interne lorsqu’un contrat est obtenu;
• Participer à la formation et l’intégration de nouveaux estimateurs et estimateurs-calculateurs afin d’assurer une relève et aider l’entreprise à poursuivre sa croissance;
• Compléter la feuille de temps Harvest;
• Garder le tableau des soumissions en cours à jour;
• S’assurer de maintenir une bonne hygiène informatique dans nos dossiers de soumission :
  - Bien classer et trier les plans, devis, bordereaux, études géotechniques à jour en prenant soins de classer les documents périmés;
  - Classer les prix reçus des fournisseurs et sous-traitants selon la méthode du département;
  - Numériser au besoin et classer les notes de calculs dans le dossier;
  - S’assurer que le prix que le client a en mains se retrouve toujours dans le dossier « Soumissions finales »;
  - Ne pas garder de documents non-classés dans un document de soumission. Placer dans le bon sous-dossier;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
• Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;
• Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
• Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications :

• Un minimum de 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Baccalauréat en génie civil ou Diplôme d’études collégiales en génie civil, ou toute autre formation équivalente
• Avoir une bonne maitrise des logiciels : Suite Microsoft Office, MS Project, logiciel d’estimation TPL, GeoMensura, Planswift et Autocad (un atout);
• Avoir des connaissances en géotechnique et en fondations profondes (un atout);
• Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.
• Aptitude pour le travail d’équipe;
• Capacité à travailler sous pression afin de respecter les délais exigés par les demandes;
• Responsable avec une bonne approche de résolution des problèmes et capable de livrer une bonne qualité d’intervention;
• Capacité à travailler de façon autonome, de même que dans un environnement axé sur le travail d’équipe;
• Capacité de travailler sur plusieurs dossiers à la fois, avec plusieurs intervenants et équipes de travail.

Conditions de travail :

• Travail de bureau usuel;
• Visites de chantier de façon occasionnelle;
• Horaires flexibles (selon la politique d’horaire flexible);
• Télétravail partiel possible (selon la politique du département).
  

Nature du poste :

Sous la supervision du Directeur de l’estimation, le titulaire du poste participera à l’estimation des contrats sur lesquels l’entreprise soumissionne, entre autres par ses fonctions de calcul des quantités requises.

Tâches et responsabilités :

• Épauler l’estimateur sur un ou plusieurs projets en soumission;
• Ouvrir les nouveaux projets en soumission et monter le bordereau dans le logiciel d’estimation;
• Étudier et analyser les plans et devis;
• Lire et faire l’analyse des études géotechnique et de caractérisation environnementale ou tout autre rapport pertinent;
• Calculer les quantités des matériaux;
• Faire des demandes de prix auprès des sous-traitants et fournisseurs;
• Faire l’évaluation des méthodes de travail, des équipes et des productions;
• Révision finale des documents à joindre à la soumission (enveloppe de soumission) avant l’envoi;
• Participer aux visites de chantier et compléter le rapport de visite;
• Participer selon le cas à la fermeture de soumissions;
• Participer à la formation et l’intégration de nouveaux estimateurs-calculateurs afin d’assurer une relève et aider l’entreprise à poursuivre sa croissance;
• Compléter la feuille de temps Harvest;
• S’assurer de maintenir une bonne hygiène informatique dans nos dossiers de soumission :
  - Bien classer et trier les plans, devis, bordereaux, études géotechniques à jour en prenant soins de classer les documents périmés;
  - Classer les prix reçus des fournisseurs et sous-traitants selon la méthode du département;
  - Numériser au besoin et classer les notes de calculs dans le dossier;
  - S’assurer que le prix que le client a en mains se retrouve toujours dans le dossier « Soumissions finales »;
  - Ne pas garder de documents non-classés dans un document de soumission. Placer dans le bon sous-dossier;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
• Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;
• Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
• Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications :

• Bonne connaissance du domaine de la construction;
• Diplôme d’études collégiales en génie civil ou toute autre formation connexe;
• Avoir une bonne maitrise des logiciels : Suite Microsoft Office, logiciel d’estimation TPL, GeoMensura, Planswift et Autocad (un atout);
• Avoir des connaissances en géotechnique et en fondations profondes (un atout);
• Un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire (atout);
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit;
• Connaissance sommaire de l’anglais parlé et écrit (atout);
• Aptitude pour le travail d’équipe.

Conditions de travail :

• Travail de bureau usuel;
• Visites de chantier de façon occasionnelle;
• Horaires flexibles (selon la politique d’horaire flexible);
• Télétravail partiel possible (selon la politique du département).

Nature du poste :

Sous la responsabilité du Directeur principal de projets et/ou Directeur de projets, le titulaire du poste aura à s’occuper de l’aspect administratif des projets de construction. Il agit à titre de courroie de transmission de l’information entre l’entreprise et le client. Il a également pour fonction de fournir les ressources matérielles requises pour l’exécution des contrats et d’assister les surintendants et les contremaîtres dans la coordination de l’avancement des projets.

Tâches et responsabilités :

• Encadrer et former les assistants chargés de projets;
• Préparer les dossiers de construction; 
• Faire la gestion administrative des projets de construction;
• Faire la gestion de santé-sécurité et environnement sur les projets;
• Transmettre l’informations pertinente au contremaître;
• Procéder aux demandes de prix, négocier des ententes et commander des matériaux;
• Établir des méthodes et procédures de travail ainsi que des plans de signalisation;
• Préparer, vérifier et présenter les demandes de travaux contingents;
• Finaliser les demandes de paiement et voir à la facturation des contrats;
• Préparer les analyses de rentabilité pour la révision par le directeur;
• Régler, dans les limites de ses fonctions et responsabilités, les litiges sur le chantier;
• Fermer et archiver les projets;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
• Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;
• Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
• Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications :

• Un minimum de 2 ans d’expérience en gestion de projet de génie civil; 
• Posséder un Baccalauréat en génie civil ou tout autre formation pertinente (de l’expérience supplémentaire peut suppléer à l’absence du diplôme requis); 
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (atout);
• Carte décernée par ASP Construction; • Maitrise de la suite Office; 
• Maitrise du logiciel AutoCad;
• Ouverture d’esprit, volonté d’apprendre, travail d’équipe.

Conditions de travail :

•  Travail de bureau usuel;
• Déplacements requis;
• Heures supplémentaires à prévoir.

Nature du poste :

Sous la responsabilité du Directeur de projets, le titulaire du poste aura à répondre aux diverses besoins et demandes, en plus de préparer et coordonner des documents en lien avec les projets.

Tâches et responsabilités : 

• Répondre aux besoins et demandes des directeurs de projets;
• Fournir et préparer les documents liés à l’ouverture des projets; 
• Gérer et coordonner les documents administratifs du contrat; 
• Mettre à jour le compte rendu et l’échéancier, à la suite des réunions d’opérations;
• Mettre à jour et distribuer les listes de projets;
• Effectuer la mise en page, la production et la traduction de plusieurs documents en lien avec la gestion de projets;
• Préparer et rassembler les plans de travail pour les nouveaux chantiers;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
• Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;
• Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
• Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications :

• Un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire; 
• Posséder un Diplôme d’études professionnelles ou toute autre formation équivalente;
• Expérience dans le domaine de la construction (un atout); 
• Maîtriser le français écrit et parlé;
• Bonne connaissance de l’anglais niveau écrit et parlé; 
• Excellente connaissance de la suite MS Office; 
• Capacité à travailler au sein d’une équipe, organisé(e) et structuré(e); 
• Capacité et flexibilité pour gérer plusieurs dossiers simultanément (polyvalence, initiative, gestion des priorités et capacité d’analyse);
• Mobilité dans la grande région de Montréal.

Conditions de travail : 

• Travail de bureau usuel.