Nature du poste :

Sous la responsabilité du Directeur principal de projets et/ou Directeur de projets, le titulaire du poste aura à s’occuper de l’aspect administratif des projets de construction. Il agit à titre de courroie de transmission de l’information entre l’entreprise et le client. Il a également pour fonction de fournir les ressources matérielles requises pour l’exécution des contrats et d’assister les surintendants et les contremaîtres dans la coordination de l’avancement des projets.

Tâches et responsabilités :

• Encadrer et former les assistants chargés de projets;
• Préparer les dossiers de construction; 
• Faire la gestion administrative des projets de construction;
• Faire la gestion de santé-sécurité et environnement sur les projets;
• Transmettre l’informations pertinente au contremaître;
• Procéder aux demandes de prix, négocier des ententes et commander des matériaux;
• Établir des méthodes et procédures de travail ainsi que des plans de signalisation;
• Préparer, vérifier et présenter les demandes de travaux contingents;
• Finaliser les demandes de paiement et voir à la facturation des contrats;
• Préparer les analyses de rentabilité pour la révision par le directeur;
• Régler, dans les limites de ses fonctions et responsabilités, les litiges sur le chantier;
• Fermer et archiver les projets;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
• Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;
• Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
• Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications :

• Un minimum de 2 ans d’expérience en gestion de projet de génie civil; 
• Posséder un Baccalauréat en génie civil ou tout autre formation pertinente (de l’expérience supplémentaire peut suppléer à l’absence du diplôme requis); 
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (atout);
• Carte décernée par ASP Construction; • Maitrise de la suite Office; 
• Maitrise du logiciel AutoCad;
• Ouverture d’esprit, volonté d’apprendre, travail d’équipe.

Conditions de travail :

•  Travail de bureau usuel;
• Déplacements requis;
• Heures supplémentaires à prévoir.

Nature du poste :

Sous la responsabilité du Directeur de projets, le titulaire du poste aura à répondre aux diverses besoins et demandes, en plus de préparer et coordonner des documents en lien avec les projets.

Tâches et responsabilités : 

• Répondre aux besoins et demandes des directeurs de projets;
• Fournir et préparer les documents liés à l’ouverture des projets; 
• Gérer et coordonner les documents administratifs du contrat; 
• Mettre à jour le compte rendu et l’échéancier, à la suite des réunions d’opérations;
• Mettre à jour et distribuer les listes de projets;
• Effectuer la mise en page, la production et la traduction de plusieurs documents en lien avec la gestion de projets;
• Préparer et rassembler les plans de travail pour les nouveaux chantiers;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
• Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;
• Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
• Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications :

• Un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire; 
• Posséder un Diplôme d’études professionnelles ou toute autre formation équivalente;
• Expérience dans le domaine de la construction (un atout); 
• Maîtriser le français écrit et parlé;
• Bonne connaissance de l’anglais niveau écrit et parlé; 
• Excellente connaissance de la suite MS Office; 
• Capacité à travailler au sein d’une équipe, organisé(e) et structuré(e); 
• Capacité et flexibilité pour gérer plusieurs dossiers simultanément (polyvalence, initiative, gestion des priorités et capacité d’analyse);
• Mobilité dans la grande région de Montréal.

Conditions de travail : 

• Travail de bureau usuel.