Nature du poste :

Sous la supervision du Directeur de l’estimation, le titulaire du poste participera à l’estimation des contrats sur lesquels l’entreprise soumissionne, entre autres par ses fonctions de calcul des quantités requises.

Tâches et responsabilités :

• Épauler l’estimateur sur un ou plusieurs projets en soumission;
• Ouvrir les nouveaux projets en soumission et monter le bordereau dans le logiciel d’estimation;
• Étudier et analyser les plans et devis;
• Lire et faire l’analyse des études géotechnique et de caractérisation environnementale ou tout autre rapport pertinent;
• Calculer les quantités des matériaux;
• Faire des demandes de prix auprès des sous-traitants et fournisseurs;
• Faire l’évaluation des méthodes de travail, des équipes et des productions;
• Révision finale des documents à joindre à la soumission (enveloppe de soumission) avant l’envoi;
• Participer aux visites de chantier et compléter le rapport de visite;
• Participer selon le cas à la fermeture de soumissions;
• Participer à la formation et l’intégration de nouveaux estimateurs-calculateurs afin d’assurer une relève et aider l’entreprise à poursuivre sa croissance;
• Compléter la feuille de temps Harvest;
• S’assurer de maintenir une bonne hygiène informatique dans nos dossiers de soumission :
  - Bien classer et trier les plans, devis, bordereaux, études géotechniques à jour en prenant soins de classer les documents périmés;
  - Classer les prix reçus des fournisseurs et sous-traitants selon la méthode du département;
  - Numériser au besoin et classer les notes de calculs dans le dossier;
  - S’assurer que le prix que le client a en mains se retrouve toujours dans le dossier « Soumissions finales »;
  - Ne pas garder de documents non-classés dans un document de soumission. Placer dans le bon sous-dossier;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
• Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;
• Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
• Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications :

• Bonne connaissance du domaine de la construction;
• Diplôme d’études collégiales en génie civil ou toute autre formation connexe;
• Avoir une bonne maitrise des logiciels : Suite Microsoft Office, logiciel d’estimation TPL, GeoMensura, Planswift et Autocad (un atout);
• Avoir des connaissances en géotechnique et en fondations profondes (un atout);
• Un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire (atout);
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit;
• Connaissance sommaire de l’anglais parlé et écrit (atout);
• Aptitude pour le travail d’équipe.

Conditions de travail :

• Travail de bureau usuel;
• Visites de chantier de façon occasionnelle;
• Horaires flexibles (selon la politique d’horaire flexible);
• Télétravail partiel possible (selon la politique du département).

Nature du poste :

Sous la responsabilité du Directeur de projets, le titulaire du poste aura la fonction principale est d’assister le chargé de projet dans ses tâches usuelles, en plus de faire la gestion et la préparation de documents.

Tâches et responsabilités :

• Préparer les dossiers de construction;
• Faire la gestion administrative des projets de construction;
• Préparer de la documentation SST et environnement pour les chantiers; 
• Transmettre l’informations pertinente au contremaître; 
• Procéder aux demandes de prix / commandes de matériaux;
• Gérer les dessins d’atelier;
• Plans de signalisation / procédures de travail; 
• Préparer des demandes de travaux contingents; 
• Fermer et archiver les projets;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous; 
• Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe; 
• Effectuer son travail avec rigueur et intégrité; 
• Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer; 
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise; 
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications : 

• 0 à 2 ans d’expérience;
• Baccalauréat, DEC ou AEC en génie civil ou tout autre formation connexe (de l’expérience supplémentaire peut suppléer à l’absence du diplôme requis); 
• Maitrise de la suite Office;
• Maitrise du logiciel AutoCad;
• Ouverture d’esprit, volonté d’apprendre, travail d’équipe; 
• Permis de conduire valide.

Conditions de travail :

• Travail de bureau usuel; 
• Déplacements hebdomadaires requis; 
• Heures supplémentaires à prévoir.

Nature du poste :

Sous la responsabilité du Directeur principal de projets et/ou Directeur de projets, le titulaire du poste aura à s’occuper de l’aspect administratif des projets de construction. Il agit à titre de courroie de transmission de l’information entre l’entreprise et le client. Il a également pour fonction de fournir les ressources matérielles requises pour l’exécution des contrats et d’assister les surintendants et les contremaîtres dans la coordination de l’avancement des projets.

Tâches et responsabilités :

• Encadrer et former les assistants chargés de projets;
• Préparer les dossiers de construction; 
• Faire la gestion administrative des projets de construction;
• Faire la gestion de santé-sécurité et environnement sur les projets;
• Transmettre l’informations pertinente au contremaître;
• Procéder aux demandes de prix, négocier des ententes et commander des matériaux;
• Établir des méthodes et procédures de travail ainsi que des plans de signalisation;
• Préparer, vérifier et présenter les demandes de travaux contingents;
• Finaliser les demandes de paiement et voir à la facturation des contrats;
• Préparer les analyses de rentabilité pour la révision par le directeur;
• Régler, dans les limites de ses fonctions et responsabilités, les litiges sur le chantier;
• Fermer et archiver les projets;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
• Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;
• Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
• Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications :

• Un minimum de 2 ans d’expérience en gestion de projet de génie civil; 
• Posséder un Baccalauréat en génie civil ou tout autre formation pertinente (de l’expérience supplémentaire peut suppléer à l’absence du diplôme requis); 
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (atout);
• Carte décernée par ASP Construction; • Maitrise de la suite Office; 
• Maitrise du logiciel AutoCad;
• Ouverture d’esprit, volonté d’apprendre, travail d’équipe.

Conditions de travail :

•  Travail de bureau usuel;
• Déplacements requis;
• Heures supplémentaires à prévoir.

Nature du poste :

Sous la responsabilité du Directeur principal de projets et/ou Directeur de projets, le titulaire de ce poste aura à s’occuper de l’aspect administratif des projets de construction. Il agit à titre de courroie de transmission de l’information entre l’entreprise et le client. Il a également pour fonction de fournir les ressources matérielles requises pour l’exécution des contrats et d’assister les surintendants et les contremaîtres dans la coordination de l’avancement des projets.

Tâches et responsabilités :

• Encadrer et former les assistants chargés de projets;
• Lire les contrats et les annoter afin qu’ils reflètent nos soumissions;
• Prendre connaissance des documents pertinents (plans de structure, devis, étude géotechnique, et tout autre document pertinent) ayant permis d’établir le prix ainsi que l’estimé afin de s’approprier le projet et d’en comprendre la portée, les enjeux techniques et monétaires, les problématiques éventuelles;
• Optimiser ou peaufiner la conception avant et pendant projet;
• Effectuer l’achat des matériaux (Y faire la prospection, la négociation et l’achat);
• Organiser des réunions de transfert de projet afin de présenter le projet à l’équipe afin de pouvoir planifier et coordonner le projet incluant les potentiels problèmes;
• Préparer et suivre au jour le jour les avenants;
• Rédiger des méthodes et procédures de travail ;
• Coordonner et faire le suivi de tout problème ou modification (Technique, SST, respect du contrat, étendue des travaux, etc) en chantier avec les bons intervenants;
• Faire des plans de travail spécifiques pour les projets et mise à jour du programme de prévention;
• Effectuer le post mortem afin d’analyser les projets ;
• Établir conjointement avec le surintendant un échéancier des travaux et le réviser le cas échéant tout au long du projet pour ajustement avec le client et la direction;
• Faire le suivi des travaux selon l’échéancier avec client et la production sur le chantier;
• Dresser conjointement avec le surintendant la liste des matériaux, équipement et main d’oeuvre requis pour l’exécution du projet;
• Coordonner livraison/fabrication des matériaux avec les surintendants et s’assurer que les surintendants et contremaitres du chantier reçoivent les matériaux au bon moment;
• Échanger avec les surintendants sur le déroulement / problématiques / pistes de solution;
• S’assurer que le surintendant puisse communiquer les informations à jour sur le chantier;
• Valider les rapports quotidiens et inscriptions des codes comptables (équipements et main d’œuvres) en lien avec les projets;
• Approuver les factures en lien avec les projets;
• Faire le suivi des coûts des projets; études de rentabilité tous les mois;
• Préparer les décomptes mensuels pour la facturation des projets en cours ;
• S’occuper des litiges et réclamations du projet;
• Organiser et assister aux réunions de chantier avec les clients;
• Documenter, trier et organiser quotidiennement les activités du chantier, les correspondances avec le client et les professionnels;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
• Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe
• Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
• Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;
• Effectuer toute autre tâche connexe;

Qualifications :

• Au moins 7 à 10 ans d’expérience pertinente en génie civil;
• Titulaire d’un baccalauréat en génie civil;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (atout);
• Connaissance du logiciel AutoCad (atout);
• Détenteur de la carte ASP construction;
• Maitrise de la suite Office;
• Ouverture d’esprit, volonté d’apprendre et travail d’équipe
• Être organisé et structuré;
• Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit.

Conditions de travail :

• Travail de bureau usuel;
• Déplacements requis;
• Heures supplémentaires à prévoir.
  

Nature du poste :

Sous la responsabilité du Directeur de projets, le titulaire du poste aura la fonction principale est d’assister le chargé de projet dans ses tâches usuelles, en plus de faire la gestion et la préparation de documents.

Tâches et responsabilités :

• Préparer les dossiers de construction;
• Faire la gestion administrative des projets de construction;
• Préparer de la documentation SST et environnement pour les chantiers; 
• Transmettre l’informations pertinente au contremaître; 
• Procéder aux demandes de prix / commandes de matériaux;
• Gérer les dessins d’atelier;
• Plans de signalisation / procédures de travail; 
• Préparer des demandes de travaux contingents; 
• Fermer et archiver les projets;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous; 
• Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe; 
• Effectuer son travail avec rigueur et intégrité; 
• Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer; 
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise; 
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications : 

• 0 à 2 ans d’expérience;
• Baccalauréat, DEC ou AEC en génie civil ou tout autre formation connexe (de l’expérience supplémentaire peut suppléer à l’absence du diplôme requis); 
• Maitrise de la suite Office;
• Maitrise du logiciel AutoCad;
• Ouverture d’esprit, volonté d’apprendre, travail d’équipe; 
• Permis de conduire valide.

Conditions de travail :

• Travail de bureau usuel; 
• Déplacements hebdomadaires requis; 
• Heures supplémentaires à prévoir.

Nature du poste :

Sous la responsabilité du Directeur principal de projets et/ou Directeur de projets, le titulaire du poste aura à s’occuper de l’aspect administratif des projets de construction. Il agit à titre de courroie de transmission de l’information entre l’entreprise et le client. Il a également pour fonction de fournir les ressources matérielles requises pour l’exécution des contrats et d’assister les surintendants et les contremaîtres dans la coordination de l’avancement des projets.

Tâches et responsabilités :

• Encadrer et former les assistants chargés de projets;
• Préparer les dossiers de construction; 
• Faire la gestion administrative des projets de construction;
• Faire la gestion de santé-sécurité et environnement sur les projets;
• Transmettre l’informations pertinente au contremaître;
• Procéder aux demandes de prix, négocier des ententes et commander des matériaux;
• Établir des méthodes et procédures de travail ainsi que des plans de signalisation;
• Préparer, vérifier et présenter les demandes de travaux contingents;
• Finaliser les demandes de paiement et voir à la facturation des contrats;
• Préparer les analyses de rentabilité pour la révision par le directeur;
• Régler, dans les limites de ses fonctions et responsabilités, les litiges sur le chantier;
• Fermer et archiver les projets;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
• Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;
• Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
• Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications :

• Un minimum de 2 ans d’expérience en gestion de projet de génie civil; 
• Posséder un Baccalauréat en génie civil ou tout autre formation pertinente (de l’expérience supplémentaire peut suppléer à l’absence du diplôme requis); 
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (atout);
• Carte décernée par ASP Construction; • Maitrise de la suite Office; 
• Maitrise du logiciel AutoCad;
• Ouverture d’esprit, volonté d’apprendre, travail d’équipe.

Conditions de travail :

•  Travail de bureau usuel;
• Déplacements requis;
• Heures supplémentaires à prévoir.