Gestionnaire, Planification et Analyses Financière s / Manager, Financial Planning and Analysis

  • Montréal
  • 233 days ago
Job Description

Relevant du Vice-Président Finances et Gouvernance, le Gestionnaire Planification et Analyses Financières agira comme partenaire d’affaire auprès de différents départements. Il sera responsable de supporter les départements dans l’établissement de leur budget et de leur suivis, l’identifications de risques et d’opportunités, ainsi que fournir à la direction une revue périodique des projections financières pour l’année. L’équipe de planification et d’analyses financières fournira des données qui permettront de guider et de soutenir les décisions stratégiques de la compagnie.

Responsibilities
  •  Définir les processus et les exigences en matière de planification, de prévision et de rapports de performance;
  • Diriger et faire évoluer le processus budgétaire annuel et fournir aux leaders des groupes, aux chefs des services et à la haute direction des projections financières et des analyses;
  • Collaborer étroitement avec les divers responsables de départements dans la surveillance du budget annuel, de suivi des coûts et des prévisions financières;
  • Construire, maintenir et améliorer les modèles, les outils, les projections, les analyses et les processus financiers. Tirer parti de processus et d’un modèle de fonctionnement normalisés, afin de favoriser l’uniformité des analyses et des rapports;
  • Agir en tant que partenaire d’affaire pour les départements en fournissant des analyses financières requises;
  • Identifier les risques et opportunités et émettre des recommandations à la direction;
  • Mettre en place et suivi de KPI;
  • Élaborer des analyses de rentabilité, d’optimisation de prix et autres analyses comparatives;
  • Préparer des analyses financières ad hoc;
Qualifications
  • CPA (un atout):
  • 10 ans d’expérience en entreprise;
  • Capacité à stimuler l'innovation en développant et en mettant en œuvre de nouvelles procédures.
  • Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles;
  • Grande capacité d'analyse;
  • Capacité à proposer des recommandations à la haute direction;
  • Expérience dans le domaine de la distribution et/ou manufacturier (un atout);
  • Habile avec les technologies : Excel intermédiaire (Recherche V, tableaux croisés), logiciel Microsoft Dynamics 365, Power BI, Business Central (un atout);
  • Habileté et intérêt à travailler dans un environnement dynamique en évolution;
  • Être reconnu comme joueur d’équipe;
  • Maîtrise du français et de l'anglais à un niveau professionnel ou avancé (interactions avec des partenaires à l’extérieur du Québec)