DIRECTEUR(TRICE) DES OPÉRATIONS

Envie de construire l’avenir avec nous ?

Avec plus de 50 ans d’histoire, Roxboro Excavation est un chef de file québécois dans la construction. Connue pour son éthique de travail, ses compétences techniques pointues et la qualité de ses résultats, Roxboro Excavation excelle dans les travaux de génie civil, d’ouvrages d’art, d’infrastructures, et de déneigement.

Nous bâtissons notre réputation grâce à notre main-d’œuvre compétente, à la conception innovante de nos chantiers, au respect des échéanciers et au souci de l’environnement, tout en plaçant la santé et la sécurité au premier plan. Nous savons que rien ne se construit seul : nos employés sont ceux qui font toute la différence !

Nous comptons plus de 1100 employés et nous visons l’excellence, la communication et l’intégrité.

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à bâtir les fondations du succès. Chez Roxboro Excavation, chaque projet est différent et loin de la routine.

Pourquoi remettre à demain ce que vous pouvez faire aujourd’hui ? Postuler dès maintenant !

Ce que nous offrons :

• Rémunération globale à la hauteur de vos compétences;
• PAE, Assurances collectives avec compte de fonds de gestion de santé (CGS);
• Activités et évènements pour les employés (5 à 7, Pools sportifs, BBQ, séances d’entrainement en groupe, et un panoplie d’autres activités);
• Paniers de fruits disponibles à toutes les semaines;
• Développement des compétences en continu aux frais de l’entreprise;
• Rabais corporatifs avantageux;
• Bornes de recharge pour les voitures électriques;
• Ambiance de travail agréable et conviviable.

Nature du poste :

Sous la responsabilité du VP Construction, le titulaire du poste aura comme principales fonctions de gérer les opérations et les employés des département de soutien à la construction.

Tâches et responsabilités :

• Gérer les employés directs et indirects des équipes de soutien à la construction : planifier les besoins de main-d’œuvre, recruter le personnel, développer le talent et l’expertise dans l’équipe, mobiliser les employés, coordonner et contrôler le travail, évaluer la contribution, résoudre les problèmes, appliquer les mesures disciplinaires et congédier au besoin;
• Superviser les opérations des départements et assurer la qualité du service offert au groupe;
• Analyser les systèmes, les processus et les procédures et y apporter des modifications afin d’assurer leur amélioration continue;
• Participer à l’intégration des ressources humaines et matérielles lors de fusions et d’acquisitions;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
• Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;
• Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
• Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer; • Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications :

• Un minimum de 7 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Posséder un Diplôme d’études universitaires en ingénierie ou en gestion ou toute autre formation connexe;
• Bilinguisme (français/anglais);
• Compétences de leadership et courage managérial;
• Bon jugement et gestion des priorités;
• Capacité à gérer le stress et le travail sous pression.