Poste temporaire – Temps plein | Entrée en poste: Immédiate

Sous la direction des programmes internationaux, la personne titulaire supervise un portefeuille de projets et l’équipe associée. La personne gère les risques programmatiques, la mise en œuvre des projets, veille à la conformité des normes de performance et de qualité, et administre le budget des ressources programmatiques. La personne titulaire supervise les partenariats stratégiques et contribue au développement des connaissances d’Oxfam-Québec. Elle collabore étroitement avec les équipes de développement des programmes et représentera l’organisation dans divers espaces internes et externes.

Responsabilités

Gestion

• Superviser les processus de gestion des projets : planification, rapports, échéanciers.
• Suivre le budget programmatique associé au projet.
• Gérer de manière directe ou en matriciel les ressources humaines dans un esprit de travail collaboratif et positif favorisant la participation, l’innovation et l’amélioration continue.
• Incarner une posture de gestion qui contribue aux plans d’Oxfam-Québec, à la fluidité des communications et qui contribue au maintien d’un climat de travail positif et stimulant par la qualité des relations avec ses collègues.
• Assurer la prévention des risques programmatiques.
• Veiller au respect des normes d’Oxfam et des bailleurs de fonds, et garantir la qualité des programmes.
• Veiller au respect des normes d’Oxfam et des bailleurs de fonds, et garantir la qualité des programmes.

Représentation et influence

• Assurer la promotion de son portefeuille de projets dans divers espaces, en collaboration avec des partenaires sectoriels et Oxfam international.
• Agir à titre de membre du comité de gestion des programmes internationaux, assurer le suivi des décisions et appuyer la direction principale dans la reddition de comptes au Comité de direction, conseil d’administration
  
• Assurer la liaison avec d’autres directions pour promouvoir les synergies entre programmes, collecte de fonds, politiques et campagnes.
• Assurer une coordination efficace de l’équipe et collaborer avec des personnes situées dans plusieurs zones géographiques au sein d’une organisation en réseau.

Les compétences recherchées :

Formation: Diplôme d’études universitaires de deuxième cycle en développement international, en gestion ou études féministes dans un domaine connexe ou une expérience équivalente.

Expérience :

• Minimum de 7 ans d’expérience dans un poste similaire de gestionnaire.
• Minimum de 5 ans d’expérience à l’international en gestion de programmes dans l’expertise du portfolio.
• Expérience comme gestionnaire et compréhension de la posture associée, comme coach, facilitateur, leader et communicateur.
• Expérience en gestion des consortiums.

Connaissances:

• Engagement fort pour la justice de genre, les droits des femmes, la justice sociale, le partenariat équitable, la solidarité internationale (Pacte pour le Changement) et la décolonisation de l’aide internationale.
• Très bonne connaissance des enjeux du développement dans les pays du Sud.

Langues :

• Bilinguisme (français et anglais) requis pour la communication dans le milieu d’Oxfam International. 
• Maîtrise de l’espagnol parlé et écrit (un atout).

Qualités:

• Habileté de gestion positive d’équipe et de délégation de tâches et responsabilités à son équipe.
• Excellent jugement politique, axé sur une vision à long terme d’impact.

Disponibilités

• Capacité à adopter au besoin un horaire flexible.
• Disponibilité à voyager au Canada et à l’étranger (en fonction des directives de la santé publique).
  

Ce que nous offrons

• Salaire : 74 000 $ à 106 000 $ (selon l'expérience)

• 35 heures/semaine avec horaires flexibles

• Mode de travail hybride : minimum 5 jours par mois au bureau

• 5 semaines de vacances par an

• La période des fêtes comprise entre le 23 décembre au soir et le 3 janvier au matin est considérée comme chômée et payée

• 14 jours de congés maladie/personnels

• Assurances collectives complètes (dentaire inclus)

• REER collectif avec contribution de l'employeur jusqu'à 5%

• Programme d'aide aux employés et leur famille

Oxfam-Québec est situé à quelques pas du métro Lionel Groulx, du marché Atwater et de la piste cyclable du canal de Lachine.

Oxfam-Québec

Par sa mission, Oxfam s’engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes. Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l'exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude. Pour ce faire, Oxfam s’assurera de recruter des personnes qui démontrent les mêmes valeurs et s’attend à ce que toute personne œuvrant déjà au sein de l’organisation partage et incarne cet engagement. 

En tant qu'organisation qui préconise l'équité, la diversité et l’inclusion, Oxfam-Québec encourage les candidatures des personnes autochtones, noires et racisées, de personnes en situation de handicap, et de membres de la communauté LGBTI+.

Ensemble, nous luttons contre les inégalités pour mettre fin à la pauvreté et aux injustices, maintenant et à long terme.