Le Contrôleur divisionnaire - Europe dirige et gère les activités de finance et de comptabilité pour les entités européennes d’Angelcare en Allemagne ainsi qu’au Royaume-Uni, et supervise les opérations financières en France.

Ce rôle assure l’exactitude, l’intégrité et la conformité de l’information financière, tout en soutenant la prise de décision opérationnelle et stratégique. Le poste fournit un leadership aux équipes financières régionales et agit comme un partenaire d’affaires clé auprès de la haute direction, en veillant à une gouvernance financière rigoureuse, à des contrôles internes efficaces et à l’alignement avec les objectifs corporatifs.

Responsabilités principales

Information financière et conformité

• Superviser la préparation, la révision et l’approbation des états financiers exacts et produits en temps opportun pour toutes les entités européennes, en s’assurant de leur conformité aux normes comptables et aux exigences légales, ainsi que de leur intégration adéquate dans la consolidation globale des résultats.

Revue de la performance financière

• Analyser les résultats financiers mensuels et trimestriels avec les parties prenantes clés, les comparer aux budgets et aux références, examiner les écarts et assurer la cohérence et la fiabilité des données rapportées.

Coordination des audits

• Gérer, au besoin, les audits internes et externes pour l’ensemble des entités européennes, en s’assurant que la documentation est complète, que les réponses sont fournies en temps opportun et que toutes les exigences d’audit sont respectées.

Supervision fiscale et TVA

• Réviser et approuver les déclarations de TVA, en veillant au respect des réglementations fiscales locales et des exigences de déclaration dans chaque pays concerné.

Gestion des flux de trésorerie et du fonds de roulement

• Surveiller la liquidité, les flux de trésorerie et le fonds de roulement des différentes entités, en fonction de la structure et des besoins opérationnels propres à chaque pays.

Analyse financière et soutien stratégique

• Réaliser des analyses financières approfondies, incluant des revues de rentabilité, l’identification d’opportunités d’optimisation des coûts, l’évaluation de la performance et l’élaboration de cas d’affaires pour soutenir la prise de décision stratégique sur les marchés concernés.

Leadership et développement des équipes

• Diriger, encadrer et soutenir les équipes finance et comptabilité en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, en favorisant une culture de performance élevée, de responsabilisation, de collaboration et d’amélioration continue.

Supervision des opérations financières

• Superviser les activités des comptes fournisseurs et des comptes clients, en assurant l’exactitude, la conformité et le respect des normes de l’entreprise, en fonction des réalités propres à chaque pays.

Collaboration interfonctionnelle

• Collaborer avec les équipes opérationnelles et commerciales afin de valider les résultats financiers, de soutenir les initiatives clés et d’assurer l’alignement financier avec les priorités opérationnelles et les plans de croissance stratégique dans les régions concernées.

Amélioration des processus et des contrôles

• Concevoir, mettre en œuvre et améliorer continuellement les processus financiers et les contrôles internes afin d’accroître l’efficacité, la précision et la gestion des risques, tout en tenant compte des exigences propres à chaque pays.

Exigences du poste

• Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe;
• Titre professionnel en comptabilité (CPA ou équivalent européen requis);
• 8 à 10 ans d’expérience progressive en finance et comptabilité, incluant la gestion d’opérations multi-entités et multi-pays; Expertise en information financière, consolidation, conformité fiscale, trésorerie et gestion des flux de trésorerie, ainsi qu’en contrôles internes;
• Maîtrise des systèmes ERP (ex. SAP, Sage, Business Central) et des outils de reporting financier;
• Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes, avec aptitude à interpréter des données financières complexes;
• Expérience démontrée en leadership et en développement d’équipes performantes;
• Capacité à évoluer dans un environnement global, matriciel et multiculturel, et à gérer plusieurs priorités dans des délais serrés;
• Excellente maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• La maîtrise de l’allemand est considérée comme un atout.

Avantages sociaux

• Rémunération compétitive;
• Couverture santé complète;
• Programme REER Collectif.

Le genre masculin est utilisé de manière générique dans le seul but d’alléger le texte.

The Europe Divisional Controller leads and manages finance and accounting activities for Angelcare’s European entities in Germany and the United Kingdom, while overseeing finance operations in France.

This role ensures the accuracy, integrity, and compliance of financial reporting while supporting operational and strategic decision-making. The position provides leadership to regional finance teams and acts as a key business partner to senior leadership, ensuring strong financial governance, effective internal controls, and alignment with corporate objectives.

Key Responsibilities 

Financial Reporting & Compliance

• Supervise the preparation, review, and approval of accurate and timely financial statements for all European entities, ensuring they comply with reporting standards, legal requirements, and accurately integrate into the global consolidation of results

Financial Performance Review

• Review monthly and quarterly financial results with key stakeholders, compare them to budgets and benchmarks, investigate any differences, and ensure the reported data is consistent and reliable.

Audit Coordination

• Manage internal and external audits for U.K and Germany as / when required, making sure documentation is complete, responses are timely, and all audit requirements are met.

Tax & VAT Oversight

• Review and approve VAT filings, ensuring compliance with local tax regulations and reporting requirements in each applicable country.

Cash Flow & Working Capital Management

• Monitor liquidity, cash flow, and working capital across entities, as applicable based on country structure and operational needs.

Financial Analysis & Strategic Support

• Conduct in-depth financial analysis, including profitability reviews, cost optimization opportunities, performance assessments, and business case development to support strategic decision-making across relevant markets.

Leadership & Team Development

• Lead, mentor, and support finance and accounting teams in Germany, France, and the UK, fostering a culture of high performance, accountability, collaboration, and continuous improvement.

Operational Finance Oversight

• Oversee Accounts Payable and Accounts Receivable activities, ensuring accuracy, compliance, and adherence to company standards, as applicable within each country.

Cross-Functional Collaboration

• Partner with operational and commercial leaders to validate financial results, support key business initiatives, and ensure financial alignment with operational priorities and strategic growth plans across applicable regions. 

Process & Control Enhancement

• Design, implement, and continuously improve financial processes and internal controls to enhance efficiency, accuracy, and risk management, adapting to country-specific requirements where needed.

Position Requirements

• Bachelor’s degree in accounting, Finance, or related field.
• Professional accounting designation (CPA or equivalent European designation required).
• 8–10 years of progressive experience in finance and accounting, including leadership of multi-entity and multi-country operations.
• Expertise in financial reporting, consolidation, tax compliance, treasury and cash flow management, and internal controls.
• Proficiency in ERP systems (i.e. SAP, Sage, Business Central) and financial reporting tools.
• Strong analytical and problem-solving capabilities with the ability to interpret complex financial data.
• Proven leadership experience with a track record of developing and managing high-performing teams.
• Ability to operate effectively in a cross-cultural, global, matrix environment and manage multiple priorities under tight deadlines.
• Strong proficiency in English, both spoken and written.
• Proficiency in French and German is considered an asset.