Magil Construction Est du Canada inc. est un acteur reconnu dans la réalisation de projets complexes au Québec, en Ontario, en Colombie-Britannique et à l’international. Présente dans les secteurs commercial, institutionnel, industriel et résidentiel lourd, l’entreprise offre des solutions clés en main incluant la gestion de construction, la conception-construction et les projets en mode collaboratif.

Nous recherchons un(e) avocat(e) d’expérience en litige civil et commercial, possédant une solide expertise en gestion contractuelle, pour soutenir nos équipes de projets et nos opérations au Québec. La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec la directrice juridique et agira comme expert(e) interne en droit de la construction.

Ce rôle offre une exposition directe aux décideurs et une participation réelle aux orientations d’affaires. Il permet d’être au cœur de projets majeurs et visibles et d’intervenir sur des enjeux concrets et diversifiés.

Responsabilités :

• Soutenir les équipes administratives et de projet pour l’ensemble de leurs besoins juridiques, particulièrement en matière de litige (mises en demeure, avis de différends, expertises, réclamations, dossiers d’insolvabilité, etc.).

• Assister les équipes dans l’interprétation contractuelle et l’analyse des enjeux juridiques liés aux opérations et aux contrats de construction.

• Fournir des opinions juridiques aux équipes et à la direction.

• Gérer et coordonner les dossiers de litige traités par des cabinets externes (médiation, arbitrage, CRA, etc.).

• Rédiger, réviser et négocier divers contrats (construction, sous-traitance, services professionnels, fournisseurs, baux, etc.).

• Contribuer aux initiatives visant à améliorer la prévention et la gestion des risques juridiques.

• Participer à la formation interne des équipes et soutenir l’amélioration continue des pratiques;

• Travailler au sein d’une équipe où l’initiative et les nouvelles idées sont bien reçues.

Profil recherché

• Membre du Barreau du Québec depuis 5 ans ou plus.

• Expérience pertinente en litige civil et commercial, en cabinet ou en entreprise d’envergure.

• Expérience dans le secteur de la construction : un atout important.

• Intérêt marqué pour un rôle où le droit s’arrime aux opérations et où les enjeux sont concrets et immédiats.

Qualifications

• Capacité à vulgariser des enjeux juridiques et à accompagner les équipes dans la prise de décisions d’affaires guidées par bonne une gestion des risques.

• Approche axée sur les solutions et la volonté d’agir comme partenaire d’affaires.

• Excellente capacité de rédaction juridique en français et bonne maîtrise de l’anglais pour soutenir la clientèle anglophone.

• Aptitude à gérer simultanément plusieurs dossiers complexes.

• Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et capacité démontrée de collaborer efficacement en équipe.

Avantages

• Rôle exposé, en lien direct avec la haute direction et les décideurs clés;

• Autonomie et flexibilité propre à un professionnel dans la gestion de votre horaire;

• Salaire compétitif, régime complet d’assurances, 4 semaines de vacances, programme d’aide aux employés, REER collectif, salle d’entraînement sur place.