Technicien(ne) de projet
Montréal Temps plein permanent

Description de l'emploi

Le travail d’équipe est au cœur de notre culture organisationnelle et de nos modes de travail!

Responsabilités

La personne relève du Contrôleur de projets et sera responsable d’assurer les opérations comptables selon les normes de conformité en vigueur.

  • S’assurer que toutes les factures des sous-traitants et des fournisseurs du mois ont été validées dans TimberScan par les gérants de projet.
  • Faire l’extraction des données nécessaires à la préparation des DDP à partir des plateformes Sage et Procore.
  • Préparer les DDP à l’aide de l’outil DDP (Excel) développé à cette fin.
  • Transmettre les DDP aux gérants de projet pour approbation.
  • Préparer les pièces justificatives (copies de factures) devant être jointes aux DDP.
  • Recevoir les DDP approuvées par les gérants de projet et apporter les modifications nécessaires lorsque requis.
  • Transmettre les DDP approuvées (avec pièces justificatives) aux clients.
  • Préparer les situations des payables.
  • Transmettre les situations des payables aux gérants de projet pour approbation.
  • Lorsque les situations des payables sont approuvées, produire les chèques destinés aux sous-traitants.
  • Avoir la maitrise des coûts des projets.
  • Concilier les états comptes sous-traitants.

Qualifications

  • Détenir un DEC en comptabilité.
  • Posséder un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Maîtriser la suite MS Office, plus particulièrement Excel (niveau avancé).
  • Posséder de bonnes habiletés de communication (devra communiquer adéquatement avec les équipes de projets, les sous-traitants et les clients).
  • Être habilité à communiquer adéquatement par écrit en français.
  • Connaître les logiciels comptables Sage 300 CRE et Acumatica (un atout).
  • Avoir de l’expérience dans le domaine de la construction (un atout).
  • Être bilingue (français/anglais) à l’écrit et à l’oral (un atout).

Compétences

  • Analyse et résolution de problèmes.
  • Esprit de synthèse.
  • Sens des responsabilités.
  • Tolérance au stress.
  • Travail d'équipe.
  • Adaptation aux changements.
  • Communication organisationnelle.

*Le genre masculin a été utilisé pour alléger le texte.