La compagnie
Magil Construction est une entreprise canadienne de construction reconnue pour son expertise dans les projets complexes et à forte valeur ajoutée. Présente au Québec, en Ontario, en Colombie-Britannique et à l’international, Magil intervient dans divers secteurs : commercial, institutionnel, industriel et résidentiel lourd. Elle offre des services clés en main, incluant la gestion de construction, la conception-construction et les projets en mode collaboratif.
Magil Construction (plus de 150 personnes au bureau de Montréal) fait partie du Groupe Fayolle Canada (groupe composé de Magil Construction, SCV Enercor, Les Excavations Payette, FMA Services Construction et Isolex) ce qui lui permet d’avoir une base financière très solide tout en conservant son identité forte d’entreprise québécoise.
Les bureaux de la compagnie sont localisés à Montréal dans le secteur du Marché Central (1655 rue de Beauharnois Ouest, H4N 1J6). Nos équipes travaillent 4 jours au bureau et un jour en télétravail.
Ta contribution
Tu seras accompagné.e par un.e Surintendant.e, et tu auras la possibilité d’être exposé.e à diverses facettes de la surintendance en chantier sur un projet d’envergure.
Tes principales responsabilités
• Aider à la planification des échéanciers 3 semaines (MS Project);
• Quantifier les matériaux nécessaires au bon fonctionnement du projet;
• Réceptionne les matériaux livrés sur le chantier selon la procédure établie;
• Utiliser l’informatique et les logiciels pertinents au secteur de la construction;
• Effectuer et superviser diverses tâches sur le chantier (inspection, documenter les déficiences et les faire corriger);
• Faire les rapports d’avancement au Gérant de projet;
• Assister le Surintendant dans diverses tâches.
Ce stage est pertinent pour toi si
• Tu es aux études au Baccalauréat en génie de la construction ou au Baccalauréat en génie civil;
• Tu cherches à réaliser ton premier, ton deuxième ou ton troisième stage universitaire;
• Tu as un intérêt pour la surintendance;
• Tu souhaites vivre une expérience avec une forte présente sur chantier;
• Tu es curieux(se) et tu n’hésites pas à poser des questions;
• Tu es motivé(e) à l’idée d’apprendre de nouveaux outils et façons de faire.
Processus de recrutement
1) Entrevue vidéo de 15-20 minutes avec le recruteur interne pour s’assurer de l’alignement commun sur le rôle, la localisation et la période.
2) Entrevue en personne à notre bureau de Montréal avec le Directeur des opérations de surintendance et le recruteur interne.
3) Offre de stage
