La compagnie

Magil Construction est une entreprise canadienne de construction reconnue pour son expertise dans les projets complexes et à forte valeur ajoutée. Présente au Québec, en Ontario, en Colombie-Britannique et à l’international, Magil intervient dans divers secteurs : commercial, institutionnel, industriel et résidentiel lourd. Elle offre des services clés en main, incluant la gestion de construction, la conception-construction et les projets en mode collaboratif.

Magil Construction (plus de 150 personnes au bureau de Montréal) fait partie du Groupe Fayolle Canada (groupe composé de Magil Construction, SCV Enercor, Les Excavations Payette, FMA Services Construction et Isolex) ce qui lui permet d’avoir une base financière très solide tout en conservant son identité forte d’entreprise québécoise.

Les bureaux de la compagnie sont localisés à Montréal dans le secteur du Marché Central (1655 rue de Beauharnois Ouest, H4N 1J6). Nos équipes travaillent 4 jours au bureau et un jour en télétravail.

Ta contribution

Tu seras accompagné.e par un Estimateur principal, et tu auras la possibilité d’être exposé.e à diverses facettes de l’estimation de projets de construction d’envergure au sein de l’équipe en préconstruction.

Tes principales responsabilités

• Prépare et envoie des demandes aux sous-traitants à soumissionner;

• Effectue les relevés de quantités (take-off) de la soumission;

• Étudie et analyse les offres reçues des sous-traitants;

• Participe à la revue et à la fermeture des soumissions;

• Participe à la réunion de démarrage du projet.

Ce stage est pertinent pour toi si

• Tu es aux études au Baccalauréat en génie de la construction ou au Baccalauréat en génie civil;

• Tu cherches à réaliser ton premier, ton deuxième ou ton troisième stage universitaire;

• Tu as un intérêt pour l’estimation;

• Tu es rigoureux(se) et tu aimes travailler en équipe;

• Tu es motivé(e) à l’idée d’apprendre de nouveaux outils et façons de faire.

Processus de recrutement

1) Entrevue vidéo de 15-20 minutes avec le recruteur interne pour s’assurer de l’alignement commun sur le rôle, la localisation et la période.

2) Entrevue en personne à notre bureau de Montréal avec le Chef estimateur et le recruteur interne.

3) Offre de stage