SUPERVISEUR PAIE

Bâtir une carrière au sein d’une organisation dynamique et en constante évolution vous intéresse? Vous avez envie de rejoindre une équipe de travail soudée ? Joignez-vous à Groupe Roxboro BauVal.

Le Groupe Roxboro BauVal offre des services clé en main qui rehaussent les standards de la construction du génie civil en misant sur des expertises de premier plan, le respect des échéanciers, la collaboration et des équipements de pointe. Travailler chez nous, c’est choisir une expérience de travail hors pair où performance, excellence, rigueur et intégrité sont au rendez-vous, le tout dans un climat convivial où l’entraide est cœur de notre raison d'être.

Nature du poste :

Sous la supervision du Directeur de la paie, le titulaire du poste aura pour principales responsabilités la gestion de l’équipe de préparation et de production de la paie, de même qu’effectuer soi-même la préparation de paie; la vérification du travail de l’équipe; et apporter du soutien au Directeur de la paie.

Ce que nous offrons :

• Rémunération globale à la hauteur de vos compétences;
• Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine et horaires flexibles;
• PAE, Assurances collectives avec compte de fonds de gestion de santé (CGS);
• Activités et évènements pour les employés (5 à 7, Pools sportifs, BBQ, séances d’entrainement en groupe, et un panoplie d’autres activités);
• Paniers de fruits disponibles à toutes les semaines;
• Développement des compétences en continu aux frais de l’entreprise;
• Rabais corporatifs avantageux;
• Bornes de recharge pour les voitures électriques;
• Ambiance de travail agréable et conviviable.
  

Tâches et responsabilités :

• Vérifier le travail des employés de l’équipe, intégrer les nouveaux employés, voir à former ou à faire former les employés de l’équipe, mobiliser les employés, coordonner et contrôler le travail et évaluer la contribution des membres de l’équipe, mesures disciplinaires;
• Assurer la qualité du service offert par l’équipe;
• Produire la paie pour des employés syndiqués CCQ et non syndiqués;
• Collaborer étroitement avec les différents départements et les employés;
• Coordonner la production et la transmission des documents de fin de mois, de fin d’année, les T4 et R1;
• Résoudre les situations problématiques quant aux feuilles de temps, aux saisies-arrêts, aux indemnités de départ, aux indemnités pour absence et autres, communiquer avec les gestionnaires pour solutionner les problèmes;
• Réaliser des projets spéciaux reliés au service de la paie;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications :

• Un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Posséder un Diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent ou toute autre formation équivalente;
• Membre de l’Association Canadienne de la paie (un atout);
• Compétences de supervision et de mobilisation d’employés;
• Maîtrise du cycle complet de paie;
• Maitriser le français écrit et parlé;
• Connaissance de la suite MS Office, notamment excellente connaissance d’Excel;
• Discrétion avec les informations confidentielles;
• Grande attention aux détails;
• Connaissance des paies et retenues syndicales dans le domaine de la construction (un atout).