Installateur de signalisation

Pourquoi nous choisir ?

• Afin de travailler au sein d’une entreprise où le travail d’équipe, la synergie et le respect sont des valeurs qui se vivent au quotidien;
• Pour avoir une rémunération concurrentielle;
• Un programme de primes avantageux;
• Un horaire rotatif avec des journées de congés prédéterminées;
• Possibilité de faire des heures supplémentaires;
• Parce que vous ferez partie d’une équipe dynamique, qui est prête à vous épauler dans votre nouveau rôle.

Nature du poste :

Sous la supervision du Contremaître en signalisation, le titulaire du poste aura la responsabilité d’installer le matériel de signalisation, selon les plans et devis.

Tâches et responsabilités :

• Effectuer la mise en place de la signalisation conformément aux plans;
• Surveiller les opérations d’installation réalisées par les sous-traitants;
• S’assurer en tout temps de la sécurité des travailleurs, des résidents et usagers de la route;
• Surveiller et assurer la qualité des travaux exécutés sur les chantiers;
• Procéder à l’installation et à la désinstallation des équipements et matériaux conformément aux plans de signalisation;
• Travailler en étroite collaboration avec les contremaîtres en signalisation pour créer une synergie d’équipe et favoriser la réussite des projets; • Transmettre la liste de déficience aux équipes interne ou externe et s’assurer d’un suivi jusqu’à la correction des déficiences; 
• S’assurer que les politiques et les procédures de l’entreprise sont respectés; 
• Assurer le respect des normes de santé et sécurité sur le chantier; 
• Compléter les documents administratifs de chantiers (bons de travail, feuilles de temps); 

Qualifications :

• Posséder de d’expérience dans un poste similaire (un atout);
• Détenir la carte STC-INS-2 de l’Association Québécoise du transport;
• Détenir une carte ASP Construction valide (un aout)
• Posséder un Diplôme d’études secondaires (DES);
• Permis de conduire Classe 5 valide;
• Être flexible dans ses disponibilités;
• Faire preuve de ponctualité, professionnalisme, rigueur, d’engagement et d’intégrité;
• Faire preuve d’une bonne gestion au stress et d’une bonne capacité à travailler sous pression;
• Être en mesure d’effectuer une bonne lecture des plans;