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La vie chez STGM

Fondée en 2001, STGM est l'une des cinq plus importantes firmes d'architecture en conception intégrée au Québec et offre une grande profondeur de services par le biais de ses pratiques spécialisées: architecture, codes et normes, science du bâtiment, préservation du patrimoine, planification immobilière et design intérieur. Elle compte 170 architectes et professionnels répartis à Québec, Montréal et Baie-Comeau qui ont pour mission d'améliorer la qualité de vie de tous, un espace à la fois. Nous accueillons à bras ouverts ceux et celles qui souhaitent mettre leurs talents, leurs passions et leur créativité au service de lieux qui améliorent la vie des gens et des communautés, dans le plus grand respect de la beauté, de l’utilité et de l’environnement. Chez STGM, le travail d’équipe, l’écoute, la poursuite de l’excellence, le plaisir et l’engagement s’allient au quotidien afin d’inspirer chacun à se dépasser pour créer et innover dans une entreprise d’ici à échelle humaine. STGM se repose sur son talent interne qui jour après jour contribue à concevoir des projets pérennes, durables et innovants. Le vent est dans nos voiles et vous pourriez faire partie de nos prochaines aventures !

Le poste

L’architecte Lead Patrimoine à Montréal est responsable de la planification, de la production des documents d’exécution des interventions sur des ouvrages patrimoniaux ou historiques. En tant que leader, cette personne supervise les équipes de projets, conseille les clients et adhère à l’approche patrimoniale de la firme : Concevoir des solutions respectant les principes reconnus dans le domaine de la conservation; Développer une compréhension approfondie du contexte du projet et faire preuve de souplesse pour s'y adapter et pour trouver des compromis qui, tout en faisant preuve de rigueur et de cohérence, permettent la réalisation du projet.

Vos principales responsabilités

• Contribuer au développement des Talents et des Leads moins expérimentés ;

• Faire preuve de rigueur et d’écoute active pour être en mesure de comprendre, de résoudre et de répondre avec précision à tous les besoins des parties prenantes tout en respectant l’approche patrimoniale de la firme ;

• Être un leader humain et solide qui travaille bien sous pression et qui peut atteindre des objectifs dans un environnement dynamique ; • Coordonner des équipes multidisciplinaires (ingénierie, clients, spécialistes, etc.) ;

• Développer et maintenir une relation de confiance avec l’équipe et les clients.

La personne que nous cherchons

• Membre de l’Ordre des Architectes du Québec (OAQ) ;

• Environ 10 à 15 années d’expérience en architecture ;

• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en Patrimoine ;

• Expérience en gestion de projet ;

• Maîtrise des logiciels d’AutoCAD et de Revit ;

• Proactivité, autonomie professionnelle et leadership ;

• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit ;

• Sens de la confidentialité.

Description du poste

• Diriger et coordonner les projets de restauration, de réhabilitation ou de mise en valeur du patrimoine bâti ;

• Effectuer des analyses historiques, architecturales et matérielles des bâtiments existants;

• Élaborer des stratégies de conservation et recommander des interventions appropriées ;

• Planifier et superviser les tâches de l’équipe pour chaque étape du projet ;

• Gérer les échéanciers et les honoraires des projets ;

• Collaborer avec des experts (ingénieurs, laboratoires, archéologue, historien, …) ;

• Assurer le suivi de la conformité réglementaire, notamment auprès du MCC et des instances de protection du patrimoine ;

• Coordonner et produire des plans, des devis et des documents techniques ;

• Réaliser la surveillance de chantier ;

• Participer aux offres de services.

Notre offre

o Expérimenter un esprit d’équipe dans une firme multidisciplinaire qui améliore la vie des gens, 100% québécoise ;

o Développer des projets utiles dans une entreprise qui encourage la créativité, le plaisir et l’excellence ;

o Avoir la chance d’évoluer chaque jour sur les plans personnel et professionnel, dans une entreprise à échelle humaine ;

o Être encouragé(e) à libérer sa créativité dans un climat où les idées différentes sont accueillies de manière bienveillante et dans le plaisir ;

o Favoriser l’ouverture d’esprit pour questionner les évidences/différences, rencontre après rencontre, projet après projet, lieu après lieu ;

o Profiter de conditions flexibles de formation et de mentorat ;

o Être écouté (e), reconnu (e), encouragé (e) et coaché (e) ;

o Rencontrer des gens sympathiques d’horizons multiples à passions variées, qui deviendront des collègues, des amis, votre équipe ;

o Vivre une vie sociale riche où le plaisir est assurément présent (5@7, dégustations de vin, pique-niques communautaires, sorties culturelles & sportives, ainsi que des fêtes de Noël et d’été réunissant les équipes de Montréal, de Québec et de Baie-Comeau dans un lieu enchanteur) ;

o Un salaire ainsi que des avantages à la hauteur de votre expertise (stationnement, ordinateur, cellulaire d’entreprise, transport collectif, REER, paiement des cotisations à un ordre, etc.).

Chez STGM, nous croyons fermement que la diversité enrichit notre milieu de travail. Nous encourageons donc les personnes autochtones, les personnes en situation de handicap, ainsi que les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature. Soyez assurés que toutes les demandes d’emploi seront évaluées avec équité et respect, et ce, sans aucune exception. STGM offre un environnement exempt de discrimination.

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Life at STGM

Founded in 2001, STGM is one of Québec’s five leading integrated design architecture firms and offers a broad range of services through its specialized practices: architecture, codes and standards, building science, heritage preservation, real estate planning, and interior design. With a team of 170 architects and professionals based in Québec City, Montréal, and Baie-Comeau, STGM’s mission is to improve quality of life—one space at a time. We warmly welcome those who wish to put their talents, passions, and creativity to work on places that enhance the lives of people and communities, with deep respect for beauty, functionality, and the environment. At STGM, teamwork, active listening, the pursuit of excellence, enjoyment, and commitment come together every day to inspire everyone to grow, create, and innovate within a people-centered, human-scale organization rooted in Québec. STGM relies on its internal talent, which contributes day after day to the design of lasting, sustainable, and innovative projects. The wind is in our sails—and you could be part of our next adventure!

The Position

The Heritage Lead Architect in Montréal is responsible for planning and producing construction documents for interventions on heritage or historic buildings. As a leader, this individual oversees project teams, advises clients, and adheres to the firm’s heritage approach: designing solutions that respect recognized conservation principles, developing a deep understanding of the project context, and demonstrating flexibility to adapt and find balanced compromises that ensure the project’s successful completion while maintaining rigor and coherence.

Key Responsibilities

- Contribute to the development of talent and support less experienced Leads;

- Demonstrate rigor and active listening in order to understand, resolve, and accurately respond to the needs of all stakeholders, while respecting the firm’s heritage approach;

- Act as a strong, people-centered leader who performs well under pressure and achieves objectives in a dynamic environment;

- Coordinate multidisciplinary teams (engineering, clients, specialists, etc.); Develop and maintain trusted relationships with the team and clients.

The Profile We Are Looking For

- Member of the Ordre des architectes du Québec (OAQ);

- Approximately 10 to 15 years of experience in architecture;

- Minimum of 5 years of relevant experience in heritage conservation;

- Experience in project management;

- Proficiency in AutoCAD and Revit; Proactivity, professional autonomy, and leadership;

-Proficiency in French and English, both spoken and written; Strong sense of confidentiality.

Job Description

- Lead and coordinate restoration, rehabilitation, or enhancement projects involving built heritage;

- Conduct historical, architectural, and material analyses of existing buildings;

- Develop conservation strategies and recommend appropriate interventions;

- Plan and supervise team tasks at each stage of the project;

- Manage project schedules and fees;

- Collaborate with experts (engineers, laboratories, archaeologists, historians, etc.);

- Ensure regulatory compliance, particularly with the Ministère de la Culture et des Communications (MCC) and heritage protection authorities;

- Coordinate and produce plans, specifications, and technical documents;

- Carry out construction site supervision;

- Participate in proposals and requests for services.

What We Offer

- Experience a strong team spirit within a multidisciplinary, 100% Québec-based firm dedicated to improving people’s lives;

- Work on meaningful projects in an organization that fosters creativity, enjoyment, and excellence;

- Grow every day—both personally and professionally—within a human-scale company;

- Be encouraged to express your creativity in a welcoming, positive environment where diverse ideas are embraced;

- Cultivate open-mindedness by questioning assumptions and embracing differences—meeting after meeting, project after project, place after place;

- Benefit from flexible training and mentorship opportunities;

- Be heard, recognized, encouraged, and coached;

- Meet inspiring people from diverse backgrounds and passions who will become colleagues, friends, and your team;

- Enjoy a rich social life where fun is always part of the experience (5@7 gatherings, wine tastings, community picnics, cultural and sports outings, as well as annual Christmas and summer celebrations bringing together teams from Montréal, Québec City, and Baie-Comeau in inspiring locations);

- Receive a competitive salary and benefits package commensurate with your expertise (parking, computer, company mobile phone, public transit support, retirement savings plan, professional membership fees, etc.).

At STGM, we firmly believe that diversity enriches our workplace. We therefore encourage Indigenous peoples, persons with disabilities, and members of visible minorities to apply. All applications will be reviewed with fairness and respect, without exception. STGM offers a work environment free from discrimination.