Rejoins notre équipe chez LDV en tant que Directeur·trice – Ingénierie mécanique industrielle!

Tu rêves de mettre ton leadership au service d’une équipe d’une vingtaine de talents passionnés qui œuvrent dans des secteurs aussi variés que le manufacturier, la mécanique lourde, le transport, les mines et métaux, l’automatisation et la robotique? On cherche justement un·e gestionnaire pour renforcer notre équipe LDV, une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact concret sont au cœur de tout. Chez LDV, tu évolueras dans un environnement qui valorise la collaboration, le savoir-faire et le respect du rythme de chacun. Tu contribueras à développer les talents de ton équipe, à bâtir des relations solides avec nos clients et à coordonner la réalisation de projets stimulants.

Pourquoi rejoindre LDV ?

Parce qu’au-delà des projets passionnants, tu trouveras chez nous une équipe humaine, un climat de confiance et un environnement de travail qui respecte ton rythme et ton équilibre. On mise sur ta créativité, ton bien-être et ton envie de développer les autres. Chez LDV, on prend soin de toi — autant que de nos projets!

Ce qu’on t’offre :

• Salaire compétitif selon ton expérience et boni d’efforts collectifs
• Assurances complètes (télémédecine incluse) pour toi et ta famille dès le premier jour
• REÉR/RPDB collectif avec participation généreuse de l’employeur allant jusqu’à 5%
• Flexibilité d’horaire et télétravail, selon tes préférences
• Budget annuel de formation pour contribuer à ton développement et à celui de ton équipe
• Journées de congé pour prendre soin de toi et des autres
• Paiement de ta cotisation professionnelle
• Salle de gym pour recharger tes batteries
• Café, fruits et chocolat à volonté pour garder le sourire
• Activités et événements pour avoir du plaisir entre collègues !

Ton rôle chez LDV:

• Gérer et mobiliser une équipe de près de 20 talents en prenant en charge l’ensemble des responsabilités liées à la gestion et au développement des personnes : réaliser les évaluations de performance, assurer le mentorat et le coaching des CPI, participer au recrutement et à l’intégration des nouvelles ressources, encadrer les stagiaires, coordonner les révisions salariales et veiller à la formation continue.
• Planifier et répartir les ressources en fonction des projets, en collaboration étroite avec les autres équipes et gestionnaires, afin d’optimiser la capacité, maximiser la synergie et répondre efficacement aux besoins de l’organisation.
• Contribuer activement à des projets d’ingénierie stratégiques multidisciplinaires en assurant la vigie des contrôles de budgets et d’échéanciers du groupe.
• Appuyer les gestionnaires de projets et les ingénieurs dans la planification, le suivi et la livraison des mandats, en apportant un soutien stratégique et opérationnel.
• Assurer la qualité des livrables en garantissant le respect des normes ISO, des standards internes et des meilleures pratiques de l’industrie.
• Développer des outils et innover dans les méthodes de travail afin d’améliorer l’efficacité, la productivité et la collaboration au sein de l’équipe.
• Gérer rigoureusement les budgets, les échéanciers et les ressources pour assurer le respect des engagements financiers et opérationnels.
• Contribuer aux relations clients en demeurant à l’affût de leurs besoins, en soutenant les communications stratégiques et en assurant le suivi des projets.
• Assurer la communication interne et la circulation fluide de l’information au sein de l’équipe pour maintenir l’alignement et la cohésion.
• Gérer la banque de ressources externes et sous-traitants afin de répondre aux besoins ponctuels en capacité et expertise.
• Encourager le développement des talents en créant un climat propice à l’innovation, à la confiance et à l’engagement collectif.
• Gérer les priorités et les litiges en favorisant la résolution constructive et en maintenant la performance globale des projets.
• Coordonner la production des documents marketing et présentations destinées aux documents de développement des affaires (DDA). Ce que nous recherchons chez toi :

Formation et expérience :

• Baccalauréat en génie mécanique.
• Plus de 15 ans d’expérience en ingénierie et/ou en gestion de projets, incluant une expérience significative en gestion d’équipe.
• Expérience en génie-conseil – un atout.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

Tes compétences techniques :

• Expérience en gestion de projets multidisciplinaires.
• Capacité à coordonner efficacement plusieurs projets et à soutenir la croissance d’une équipe.
• Maîtrise des concepts de résistance des matériaux, mécanique des fluides et transfert de chaleur.
• Connaissance et application des normes ISO 9001.
• Bilinguisme (français et anglais).

Tes forces personnelles :

• Leadership mobilisateur et bienveillant.
• Rigueur, autonomie et vision stratégique.
• Excellentes habiletés de communication et entregent professionnel.
• Capacité d’adaptation à des environnements variés et en évolution constante.
• Passion pour le développement des talents et la réussite des projets collectifs.

Tu veux mettre ton talent au service d’une équipe mobilisée et de projets structurants? On a hâte de te rencontrer!

LDV, un employeur de choix, valorise la diversité et l’inclusion. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.