Gérant de projets-Signalisation

Belle opportunité d’emploi au sein d’une entreprise familiale, en croissance continue, qui a à coeur le bonheur de ses employés. Faites partie d’une équipe dynamique, où le travail et le plaisir forment un bel équilibre! 

Être gérant.e de projets ( ouvrages d’art) chez Michaudville c’est:

  • Responsable de la planification, de l’exécution et de la finalisation des projets de signalisation au sein du Groupe;
  • Travailles-en étroite collaboration avec les gérants de projets des différents départements pour s’assurer de répondre aux exigences des clients et des projets;
  • S’implique dans les soumissions avec l’équipe d’estimation et participe aux demandes de prix; S’assure de l’inventaire des matériaux de signalisation requis en chantier;
  • Responsable des achats requis pour l’exécution des travaux;
  • Effectue des planches de signalisation à la demande des gérants de projets, les signes et les scellent lorsque requis;
  • Agit comme personne ressource en signalisation auprès du Groupe;
  • En collaboration avec le surintendant s’assure de la conformité des travaux de signalisation en chantier;

Qualifications & Connaissances :

  • Minimum de trois ans d’expérience en tant que gérant de projets;
  • Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec OIQ;
  • Excellente compréhension et lectures de plans en signalisation;
  • Détenir les formations suivantes: STC-101, STC-102, STC-201
  • Connaissance du logiciel Projest (un atout) ;
  • Avoir de l’initiative et un bon sens de l’organisation ;
  • Excellente capacité à gérer ses priorités ;
  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Aptitude pour la résolution de problèmes & la négociation ;
  • Excellent service à la clientèle; Esprit d’équipe et attitude positive.

Michaudville s’engage à vous offrir une belle expérience de travail :

  • Environnement de travail dynamique, ambiance conviviale ;
  • Équipe de direction compétente, motivée et proactive ;
  • REER et Assurances collectives (avec soins dentaires) ;
  • Programme d’aide aux employés (PAE) ;
  • Formation continue et environnement propice à l’apprentissage ;
  • Utilisation d’outils technologiques pour optimiser les processus ;
  • Accès gratuit au Gym de l’entreprise pour tous les employés et les conjoints/conjointes ;
  • Service d’un entraineur privé sur rendez-vous pour développement d’un programme d’entrainement ; Plusieurs activités organisées (Fête familiale de Noël, dîner de Noël, BBQ, tournoi de balle donnée, sorties familiales, Grand Défi Pierre Lavoie…);
  • Grande cafétéria avec terrasse extérieure pour relaxer pendant le dîner (vue sur le golf et la montagne).

Les Entreprises Michaudville souscrivent au principe d’équité en emploi et appliquent un programme