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La vie chez STGM

Fondée en 2001, STGM est l'une des cinq plus importantes firmes d'architecture en conception intégrée au Québec et offre une grande profondeur de services par le biais de ses pratiques spécialisées: architecture, codes et normes, science du bâtiment, préservation du patrimoine, planification immobilière et design intérieur. Elle compte 170 architectes et professionnels répartis à Québec, Montréal et Baie-Comeau qui ont pour mission d'améliorer la qualité de vie de tous, un espace à la fois. Nous accueillons à bras ouverts ceux et celles qui souhaitent mettre leurs talents, leurs passions et leur créativité au service de lieux qui améliorent la vie des gens et des communautés, dans le plus grand respect de la beauté, de l’utilité et de l’environnement.

Chez STGM, le travail d’équipe, l’écoute, la poursuite de l’excellence, le plaisir et l’engagement s’allient au quotidien afin d’inspirer chacun à se dépasser pour créer et innover dans une entreprise d’ici à échelle humaine. STGM se repose sur son talent interne qui jour après jour contribue à concevoir des projets pérennes, durables et innovants. Le vent est dans nos voiles et vous pourriez faire partie de nos prochaines aventures !

Le poste

Sous la supervision de Karine Faucher-Lamontagne, associée et Directrice de pratique en planification immobilière, le/la responsable en maintien d’actifs doit mener le département des PDMA au sein de l’équipe d’architecture.

Il/elle effectue l’audit des bâtiments sous sa charge et assure la gestion des clients ainsi que la coordination des différents intervenants (clients, architectes, ingénieurs, consultants et l’équipe interne). Cette personne doit évaluer la faisabilité et la rentabilité des mandats en maintien d’actifs, en contribuant à l’élaboration des offres de services, à l’estimation des honoraires et à la planification des ressources nécessaires. Il/elle est également amené·e à collaborer et à coordonner avec Partie 5 : une firme spécialisée en science du bâtiment faisant partie intégrante de STGM.

Vos principales responsabilités

• Prendre en charge des mandats et superviser le travail de l’équipe ;

• Assurer le contrôle-qualité de chacune des étapes d’un projet (de l’audit au rapport) ;

• Avoir un souci du détail et de l’écoute proactive pour être capable de comprendre, de résoudre de manière créative et de répondre avec précision à tous les besoins des parties prenantes ;

• Être un joueur d'équipe fiable et flexible qui travaille bien sous pression et qui peut atteindre des objectifs dans un environnement dynamique ;

La personne que nous cherchons

· Formation en architecture ou toute autre formation jugée pertinente ;

· Un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente ;

· Expérience pertinente en gestion d’équipe (2-3 personnes) ;

· Connaissances techniques accrues en construction ;

· Connaissances de base des outils informatiques tels qu’Excel;

· Connaissances de base de dessin assisté par ordinateur tel qu’AutoCAD (un atout) ;

· Connaissances de base en estimation des coûts de construction (un atout) ;

· Membre de l’Ordre des architectes du Québec (un atout) ;

· Expérience en développement des affaires (un atout) ;

· Excellentes habiletés de collaboration et de communication ;

· Autonomie, rigueur, leadership ;

· Bon esprit d’analyse, sens des priorités et capacité à synthétiser l’information pour soutenir la prise de décision ;

· Disponible pour des déplacements ponctuels au Québec.

Description du poste

· Planifier l’étendue des mandats et les programmes d’inspection avec l’équipe d’auditeurs et le client ;

· Visiter et inspecter les immeubles selon une méthodologie déjà établie ;

· Saisir les données selon une méthodologie déjà établie ;

· Coordonner et superviser les membres de l’équipe de projet et les consultants externes ;

· Préparer les rapports et bilans d’audits ;

· Proposer des ajustements à la méthodologie et au livrable dans un souci d’amélioration continue.

Notre offre

o Expérimenter un esprit d’équipe dans une firme multidisciplinaire qui améliore la vie des gens, 100% québécoise ;

o Développer des projets utiles dans une entreprise qui encourage la créativité, le plaisir et l’excellence ;

o Avoir la chance d’évoluer chaque jour sur les plans personnel et professionnel, dans une entreprise à échelle humaine ;

o Être encouragé(e) à libérer sa créativité dans un climat où les idées différentes sont accueillies de manière bienveillante et dans le plaisir ;

o Favoriser l’ouverture d’esprit pour questionner les évidences/différences, rencontre après rencontre, projet après projet, lieu après lieu ;

o Profiter de conditions flexibles de formation et de mentorat ;

o Être écouté (e), reconnu (e), encouragé (e) et coaché (e) ;

o Rencontrer des gens sympathiques d’horizons multiples à passions variées, qui deviendront des collègues, des amis, votre équipe ;

o Vivre une vie sociale riche où le plaisir est assurément présent (5@7, dégustations de vin, pique-niques communautaires, sorties culturelles & sportives, ainsi que des fêtes de Noël et d’été réunissant les équipes de Montréal, de Québec et de Baie-Comeau dans un lieu enchanteur) ;

o Un salaire ainsi que des avantages à la hauteur de votre expertise (stationnement, ordinateur, cellulaire d’entreprise, transport collectif, REER, paiement des cotisations à un ordre, etc.).

Chez STGM, nous croyons fermement que la diversité enrichit notre milieu de travail. Nous encourageons donc les personnes autochtones, les personnes en situation de handicap, ainsi que les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature. Soyez assurés que toutes les demandes d’emploi seront évaluées avec équité et respect, et ce, sans aucune exception. STGM offre un environnement exempt de discrimination.

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Life at STGM

Founded in 2001, STGM is one of Quebec’s five largest integrated design architecture firms. The firm offers a comprehensive range of specialized services through its areas of expertise: architecture, codes and standards, building envelope, façades, heritage preservation, real estate planning, and interior design. STGM is home to 170 architects and professionals based in Québec City, Montréal, Longueuil and Baie-Comeau, all driven by a shared mission: improving quality of life, one space at a time.

We warmly welcome individuals who want to put their talents, passions, and creativity to work designing places that enhance the lives of people and communities, while respecting aesthetics, functionality, and the environment.At STGM, teamwork, listening, excellence, enjoyment, and commitment are part of everyday life. We encourage everyone to push boundaries, innovate, and create within a people-centred company rooted in Quebec values.

STGM’s success is built on the talent of its people, who contribute every day to designing sustainable, enduring, and innovative projects. We are experiencing strong growth, and the only question left is: will you be part of the journey?

The Position

Under the supervision of Karine Faucher-Lamontagne, Partner and Practice Director – Real Estate Planning, the Building Asset Management Lead is responsible for leading STGM's Building Asset Management (PDMA) team within the Architecture practice.

The successful candidate conducts building condition assessments, manages client relationships, and coordinates all project stakeholders, including clients, architects, engineers, consultants, and internal team members.

This role is responsible for evaluating the feasibility and profitability of asset management mandates by contributing to proposals, estimating professional fees, and planning the resources required to successfully deliver projects.

The Asset Management Lead also collaborates closely with Partie 5, STGM's specialized Building Science division.

Your Main Responsibilities

- Lead asset management Lead mandates and supervise the work of the team.

- Ensure quality control throughout every stage of a project, from building assessments through final reports.

- Demonstrate strong attention to detail and proactive listening skills to understand client needs, develop creative solutions, and deliver accurate recommendations.

- Be a dependable and flexible team player who performs well under pressure and thrives in a fast-paced environment.

The Candidate We Are Looking For

- Degree in Architecture or another relevant field.

- Minimum of five (5) years of relevant experience.

- Experience supervising a small team (2–3 employees).

- Avanced technical knowledge of building construction.

- Proficiency with Microsoft Excel.

- Basic knowledge of AutoCAD (an asset).

- Basic knowledge of construction cost estimating (an asset).

- Membership with the Ordre des architectes du Québec (OAQ) (an asset)

- Business development experience (an asset).

- Excellent collaboration and communication skills.

- Strong autonomy, leadership, and attention to detail.

- Strong analytical and organizational skills, with the ability to synthesize information to support decision-making.

- Available for occasional travel throughout Quebec.

Job Description

- Plan project scope and inspection programs with the audit team and clients.

- Perform site visits and building condition assessments using established methodologies.

- Collect and record inspection data in accordance with established standards.

- Coordinate and supervise project team members and external consultants.

- Prepare audit reports and project summaries.

- Recommend improvements to methodologies and deliverables as part of a continuous improvement approach.

What We Offer

- Experience a strong team spirit within a multidisciplinary, 100% Quebec-based firm dedicated to improving people’s lives;

- Contribute to meaningful projects in a company that values creativity, enjoyment, and excellence;

– Grow both personally and professionally every day within a people-focused organization;

– Be encouraged to express your creativity in an environment where different ideas are welcomed with openness and enthusiasm;

– Foster open-mindedness by challenging assumptions and embracing diverse perspectives, project after project and place after place;

– Benefit from flexible training and mentorship opportunities;

– Be heard, recognized, encouraged, and coached;

– Meet talented and friendly people from diverse backgrounds who will become your colleagues, friends, and teammates;

– Enjoy a vibrant social life with activities such as happy hours, wine tastings, community picnics, cultural and sporting outings, and memorable summer and holiday celebrations that bring together the Montréal and Québec City teams in inspiring locations;

– Receive a competitive salary and benefits package, including parking, a company laptop and cellphone, public transit support, retirement savings plan (RRSP), professional membership fees, and more.