DESCRIPTION DE POSTE

Relevant du vice-président des affaires juridiques et de la protection de la vie privée, vous agirez à titre de partenaire d’affaires juridique auprès des différentes équipes internes, en alliant rigueur juridique et agilité commerciale. Vous offrirez des conseils stratégiques dans une variété de dossiers complexes en droit commercial et en droit des technologies de l’information. Dans un contexte de forte croissance, votre jugement et votre sens des affaires contribueront directement à la performance et à la réputation de Devolutions.

DESCRIPTION DES TÂCHES

• Rédiger, réviser et négocier les contrats signés par l’entreprise (ententes commerciales, licences logicielles, partenariats stratégiques, services technologiques, etc.).
• Participer à la mise à jour des conventions applicables aux produits et services (licences d’utilisation, termes et conditions, etc.).
• Contribuer à la création et à l’amélioration des modèles contractuels, politiques et procédures internes.
• Participer aux vérifications diligentes, à la documentation transactionnelle et à divers projets stratégiques liés à la croissance, à l’innovation et à l’expansion internationale.
• Fournir des avis juridiques à la direction et aux unités d’affaires afin d’assurer la conformité des processus internes et des opérations aux lois et cadres normatifs applicables.
• Collaborer à la mise en œuvre et à l’amélioration des programmes de gouvernance, de gestion des risques et de conformité, notamment en matière de protection des renseignements personnels et de cybersécurité.
• Effectuer une vigie législative et réglementaire pertinente aux activités de l’entreprise, tant au Québec qu’à l’international.
• Participer à la création d’outils et à la mise en œuvre de projets visant à optimiser les processus du département des affaires juridiques.
  
  

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

• Baccalauréat en droit et membre en règle du Barreau du Québec.
• Minimum de 5 ans d’expérience en droit des affaires, droit commercial et droit des technologies de l’information, idéalement au sein d’une entreprise technologique ou d’un cabinet desservant ce secteur.
  
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Solides habileté en négociation et bon jugement d'affaires.
• Esprit analytique, approche proactive et orientée solutions.
• Autonomie, efficacité et grande adaptabilité dans un environnement en évolution rapide.
• Expérience en fusions et acquisitions (M&A), cybersécurité, protection des renseignements personnels, droit corporatif ou gouvernance d’entreprise constitue un atout.

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CONDITIONS DE TRAVAIL

• Environnement de travail dynamique
• Horaire flexible de 35 heures par semaine
• 4 semaines de vacances dans l’année suivant l’embauche
• Régime complet d’assurances et programme de bien-être
• Accès au service de télémédecine Telus Santé
• Programme de RÉER collectif accessible dès la première journée
• Téléphone cellulaire et forfait mensuels fournis
• Programmes de développement des compétences et du leadership
• Petit-déjeuner, collations et boissons fournis
• Salle d’entraînement sur place
• Salle de divertissement comprenant des machines Pinball, du tennis sur table, du soccer sur table, etc.
• Simulateur de Golf et de course

Découvrez nos avantages en détail ici

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Il est nécessaire que le candidat au poste de Conseiller/ère juridique maîtrise l’anglais pour les raisons suivantes :

• Proportion élevée (+90%) de dossiers traités par le département en anglais ;
• Le nombre d’employés actuellement en poste qui maîtrisent l’anglais n’est pas suffisant pour combler tous les besoins ;
• L’ajout d’un employé maîtrisant la langue anglaise permettra au département de poursuivre ses activités et desservir adéquatement la clientèle internationale.