Nous avons besoin de gens comme vous

Vous êtes un professionnel ou une professionnelle à la recherche d’un emploi où vos compétences seront valorisées et vos efforts reconnus? Vous tenez autant à la qualité de votre travail qu’à votre qualité de vie? Vous cherchez une entreprise au sein de laquelle vous pourrez évoluer? Nous allons sûrement nous entendre! Versacom est un leader du secteur langagier canadien et se démarque depuis près de 30 ans par le souci accordé à la satisfaction de sa clientèle et au bien-être de son personnel. Nous n’avons rien d’un employeur comme les autres. Nous sommes le seul grand cabinet de traduction professionnel à 100 %. Les valeurs qui nous animent sont l’esprit, le cœur et la force. Nous sommes des gens de langue et de parole.

Responsable de la paie

Secteur : Finances et administration

Sous la supervision de la Vice‑présidente, Finances et administration, le ou la responsable de la paie joue un rôle central au sein de l’équipe. Spécialiste du traitement complet de la paie, cette personne assure l’ensemble du cycle de paie pour l’organisation, en veillant à la conformité, à l’exactitude et à l’amélioration continue des processus. Elle collabore étroitement avec l’équipe Finances ainsi qu’avec l’équipe des Ressources humaines afin de soutenir les opérations, optimiser les systèmes en place et veiller à la cohérence des dossiers. Elle agit également comme personne‑ressource pour toutes les questions liées à la paie pour les employés, les gestionnaires et les membres de la direction.

Les principales fonctions

• Administrer et traiter l’ensemble de la paie des employés et des cadres de l’entreprise;
• Assurer la conformité et l’exactitudes des dossiers de paie des employés;
• Administrer et optimiser les systèmes de gestion de la paie déjà en place;
• Administrer et assurer l’exactitude des avantages sociaux et assurances collectives;
• Balancer les factures mensuelles d’assurances et résoudre les écarts;
• Agir comme point de contact principal en ce qui concerne les questions liées à la paie, tant pour les employés que pour les gestionnaires et membres de la direction;
• Soutenir et conseiller la direction, notamment par la création de rapports, d’analyses et d’indicateurs liés à la rémunération;
• Assurer une veille légale continue du traitement de la paie (normes du travail, CNESST, fiscalité, etc.);
• Participer et contribuer aux audits internes et externes, notamment en préparant la documentation demandée.

Les exigences

• DEP, AEC ou DEC en comptabilité, administration ou domaine connexe;
• Certification de professionnel de la paie du Québec (PPQ), un atout;
• Minimum de cinq ans d’expérience en traitement complet de la paie;
• Expérience démontrée avec les systèmes de paie et les SIRH – la connaissance de Nethris et de HRWize constitue un atout;
• Maîtrise d’Excel de niveau intermédiaire à avancé;
• Capacité à analyser, modéliser et interpréter les données;
• Autonomie et proactivité;
• Excellentes aptitudes de communications, tant avec la clientèle interne qu’avec les parties prenantes externes.

En vous joignant à l’équipe Versacom, vous recevrez une rémunération globale concurrentielle et profiterez d’un programme complet d’avantages sociaux dès votre arrivée en poste. Vous serez ainsi admissible à une assurance collective complète, à un REER collectif, au remboursement des frais d’agrément à un ordre professionnel en lien avec vos fonctions, à de la formation interne et externe et plus encore. La conciliation travail-vie personnelle nous importe beaucoup et le télétravail fait partie de notre réalité, quelles que soient vos fonctions.