Gestionnaire de marque / Brand Manager

  • Montreal
  • Il y a 16 jour(s)
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*English description will follow*

QUI NOUS SOMMES

Entreprise familiale depuis 1953, Lamour Inc. a acquis la réputation d'être le meilleur choix en matière de chaussettes, de vêtements de performance, de bonneterie et de lingerie. En fait, nous sommes parmi les 5 premiers acteurs mondiaux dans le domaine des vêtements actifs de base, le premier fabricant mondial de vêtements sans couture et l'un des principaux fabricants de chaussettes au Canada. En tant que guichet unique, nous travaillons de manière innovante et passionnée pour offrir une qualité et une valeur exceptionnelles à une clientèle internationale diversifiée. C'est l'accent que nous mettons sur la technologie des tissus performants et l'innovation des produits, l'investissement dans l'excellence de la fabrication, la rapidité de mise sur le marché et l'exécution de la chaîne d'approvisionnement qui nous permet d'établir des partenariats de détail significatifs, solides et durables dans de multiples canaux commerciaux.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Le gestionnaire de marque à l'intégrité de la marque du client, en veillant à ce que la marque reste reconnaissable et en suivant les directives de la marque. Responsable de s'assurer que l'image de marque est cohérente dans la publicité, l'emballage et les campagnes. Ce rôle garantit que tous les efforts de Lamour (développement de produits, supports marketing, etc.) sont alignés sur les directives de la marque et cohérents sur chaque point de contact. Pour maintenir cette cohérence dans tous les aspects de l'entreprise, ce rôle est extrêmement interfonctionnel et travaille avec chaque membre de l'équipe de la marque Lamour pour garantir le respect des normes lors des réunions avec les clients, du développement de produits, du développement d'emballages, de la création d'actifs de commerce électronique, etc.

LES TÂCHES COMPRENNENT (MAIS SANS LIMITATION):

  • Agir en tant que point de contact principal pour le développement de produits et le marketing lié à la marque, l'emballage des produits et les approbations de la marque.
  • Soutenir le processus de développement de produits et assurer la liaison avec les équipes de conception, d’approvisionnement, de production et de ventes.
  • Responsable de rester à jour sur toutes les directives de la marque et d'être l'expert interne des exigences du concédant de licence.
  • Responsable de la création de processus pour garantir que les lignes directrices de la marque sont respectées dans tous les processus de l'équipe Lamour, y compris, mais sans s'y limiter, le développement de produits, l'emballage et le matériel de vente.
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'approvisionnement sur l'établissement des coûts et garantir que les objectifs de marge sont atteints.
  • Créer et maintenir des documents de coûts pour une analyse appropriée de la rentabilité par client clé.
  • Mobiliser et collaborer avec d'autres départements (Design, Sourcing, Creative etc.) pour développer et atteindre les objectifs de l'entreprise/de la marque et respecter les délais des projets/réunions clés tels que :
    • Développement de nouveaux produits
    • Matériel de vente
    • Listes de lignes
    • Catalogues saisonniers
  • Analyser les données de ventes et formuler des recommandations sur la façon d'améliorer le portefeuille de produits existant
  • Se tenir au courant des tendances du marché en ce qui concerne les catégories de produits pertinentes et l'analyse concurrentielle des prix et des offres, etc.
  • Créer des catalogues saisonniers avec des directives de marque établies telles que fournies par l'équipe créative, mettre à jour, maintenir et réviser les catalogues de façon saisonnière.
  • Soutenir les ventes et la gestion des comptes selon les besoins avec tous les outils et actifs de marque pour soutenir les efforts de vente.
  • Gestion des échantillons reçus (verification de tous les échantillons et organisation d'une salle d'échantillonnage).
  • Préparer des échantillons pour les réunions de vente avec les comptes clés, aider à l'assortiment de marchandisage et assurer le lancement réussi de tous les nouveaux articles.

EXIGENCES:

  • Baccalauréat en mode, marketing ou domaine pertinent
  • 5+ années d'expérience
  • Entreprenant, agile et axé sur la croissance stratégique
  • Excellentes capacités d'écoute et de présentation
  • Le souci du détail et du développement de l'organisation/des processus est la clé du succès dans ce rôle

CE QUE NOUS OFFRONS

  • 100% de réduction sur les transports publics
  • Horaires de travail flexibles
  • Les vendredis, nous terminons à 16h00 (13h30 en été)
  • Carte-cadeau Tim Hortons pour votre anniversaire
  • Terrasse sur le toit
  • Événements et fêtes d'entreprise
  • Activités mensuelles de cohésion d'équipe
  • Accès gratuit à la salle de sport (yoga, bootcamp, kickboxing et zumba inclus)
  • Prestations médicales et dentaires... et bien plus encore

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ABOUT US

Family-owned and operated since 1953, Lamour Inc. has earned its reputation as the “Best in Class” choice for socks, performance wear, hosiery and intimates. In fact, we are among the top 5 global players in base layer active wear, the #1 global seamless manufacturer, & one of Canada’s leading sock manufacturers. As a one-stop shop, we work innovatively and passionately to deliver outstanding quality and value to a diversified international customer base. It is our focus on performance fabric technology and product innovation, investment in manufacturing excellence, speed to market, and supply chain execution that allows us to build meaning, strong, and long-lasting retail partnerships across multiple trade channels.

WHAT WE’RE LOOKING FOR

The Brand Manager leads customer brand integrity, ensuring that the brand remains recognizable and following the brand guidelines. Responsible for making sure that branding is consistent across advertising, packaging, and campaigns. This role ensures that all Lamour efforts (product development, marketing materials etc.) are aligned to the branding guidelines and consistent across every touchpoint. To maintain this consistency across all aspects of the business, this role is extremely cross functional working with every member of the Lamour brand team to ensure standards are upheld during customer meetings, product development, packaging development, ecommerce asset creation etc.

DUTIES INCLUDE (BUT NOT LIMITED TO)

  • Acts as lead point of contact for product development and brand related marketing, product packaging and brand approvals.
  • Support product development process and liaison with Design, Sourcing, Production and Sales teams. 
  • Responsible for staying up to date on all brand guidelines and being the internal expert on the requirements from the licensor.
  • Responsible for creating processes to ensure brand guidelines are maintained across all Lamour team processes, including but not limited to product development, packaging & sales materials
  • Work closely with Sourcing team on costing and ensuring margin goals are being met.
  • Create and maintain costing documents for proper profitability analysis by key customer.
  • Mobilize and collaborate with other departments (Design, Sourcing, Creative etc.) to develop and achieve business/brand objectives and meet the deadlines for key projects/meetings such as:
    • New product development
    • Sales Materials
    • Line Lists
    • Seasonal Catalogs
  • Analyze sales data and make recommendations on how to improve the existing product portfolio
  • Keep up to date with market trends with respect to relevant product categories and competitive analysis of price points and offerings etc.
  • Build seasonal catalogs with established branding guidelines as provided by Creative team, update, maintain and revise catalogs seasonally.
  • Support Sales and Account Management as required with all tools and brand assets to support sales efforts.
  • Ownership of samples received (reviewing all samples and organizing sample room with most relevant samples).
  • Prepare samples for sales meetings with key accounts, assist in merchandising assortment and ensuring successful launch of all new items.

REQUIRMENTS

  • Bachelor’s Degree in apparel, marketing or relevant field 
  • 5+ years of brand management or relevant experience
  • Knowledge of the consumer landscape or product categories as well as distribution channels
  • Entrepreneurial, agile & focused on strategic growth
  • Excellent listening and presentation skills
  • Attention to detail & organization/process development is key for success in this role

WHAT WE OFFER

  • 100% off public transport;
  • Flexible work hours
  • Fridays we finish at 4:00 pm (1:30PM in the summer!!);
  • Tim Hortons gift card on your birthday;
  • Rooftop terrace
  • Company events and celebrations;
  • Monthly team bonding activities;
  • Free gym access (yoga, bootcamp, kickboxing and zumba included);
  • Medical and dental benefits.. and much much more!
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