Description de l'emploi

Vous aimez gérer des projets et le domaine de la construction vous intéresse?

Ce poste est pour vous !

Responsabilités

Le chargé de projet relève du Directeur général. Il travaille dans les bureaux, mais peut avoir à se rendre sur des chantiers afin de valider certaines informations. Il travaille en étroite collaboration avec les surintendants. Il est responsable de l’achat et de la planification des ressources nécessaires à l’exécution des projets dont il effectue la gérance.

  • Planifier, diriger et assurer la mise en œuvre des projets qui lui sont confiés (définition des paramètres de réalisation du projet et définition des biens livrables, etc.);
  • Déterminer avec le client et les intervenants les contrôles particuliers au projet pour assurer la qualité d’exécution et éviter les non-conformités qui pourraient retarder les travaux;
  • Participer à toutes les analyses de faisabilité et élaborer les recommandations appropriées;
  • Définir, négocier, octroyer et administrer les contrats et/ou bons de commande confiés à tous les entrepreneurs spécialisés, les sous-traitants, les artisans, les fournisseurs et autres s’il y a lieu;
  • Rédiger les contrats des consultants, des spécialistes et des sous-traitants s’il y lieu;
  • Identifier et trouver des solutions aux divers enjeux; Examiner, vérifier et signer les contrats et les avenants sur approbation du Président;
  • Diriger et/ou assister aux réunions de tous les comités relatifs au projet;
  • Gérer les avenants, les amendements et les ordres de changements;
  • Assurer le suivi des services rendus par les consultants (dessins, devis, surveillance des travaux, acceptation des travaux);
  • Établir, contrôler et surveiller les échéanciers de préparation des documents de construction et de réalisation des travaux;
  • S’assurer que la politique, les objectifs et le Manuel Qualité (incluant les procédures ISO) sont appliqués et respectés dans les projets.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes au poste.


*Le genre masculin est utilisé afin d'alléger le texte.

Qualifications

  • DEC ou BAC en génie civil;
  • Bonne maîtrise des travaux d’excavation et de génie civil;
  • Expérience de travail pertinente de trois (3) à cinq (5) ans;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office, dont Word et Excel.

Compétences

  • Analyse et résolution de problèmes
  • Orientation vers la clientèle
  • Savoir négocier
  • Sens des responsabilités
  • Tolérance au stress
  • Autonomie
  • Gestion des conflits
  • Orientation vers les résultats
  • Communication organisationnelle