Burlington (Hybrid or Remote) Full-Time

*un message en français suivra*

Are you a bilingual lawyer or accountant who can easily identify gaps and find brilliant solutions? Are you a natural when it comes to supporting the sale of life and living benefits? Do you enjoy sharing your expert insight into income tax, estate, and business planning? Do you feel that emotional intelligence is a key component to your suite of interpersonal skills?

If ‘yes’ is the only answer that comes to mind, then you could be the Advanced Insurance Specialist we’re looking for! Keep reading to see if this is the role for you!


Note: This role is supported by a flexible work arrangement. The role will also require periodic travel based on the needs of the business.


How you’ll apply your genius

  • Develop, execute and monitor quarterly and annual business plans to grow affluent and high net worth sales within the defined region.
  • Support aligned advisors and others as case complexity occurs.
  • Identify potential advisors currently at other MGA’s, National accounts or exclusive companies to refer to Sales directors to recruit.
  • Collaborate with peer regional advanced insurance consultants on cases, and share best practices and ideas to drive team success revenue.
  • Participate in and lead various programs, workshops, development webinars and sessions to share concepts, support sales team development, and advisor development.
  • Back up peer regional advanced insurance consultants during vacations, absences, vacancies etc.
  • Foster a strong team approach with local responsibility while being nationally available to support opportunities.
  • Foster positive working relationships with regional sales network teams and other leaders.
  • Maintain tracking and activity recording in systems that are provided.


You’ll thrive in this role if you:

  • Deliver on promises to advisors and clients within defined service standards.
  • Have a high emotional intelligence, relationship intelligence, and are accepting of change.
  • Remain current on industry offerings and trends within the competitive environment.
  • Can easily identify a gap and find solutions to achieve revenue objectives.
  • Are specialized and experienced in the Affluent/HNW market.
  • Have the ability to influence advisors to want to do business with you.
  • Have the ability to understand and analyze complex financial statements.
  • Can work collaboratively with insurance carrier Tax & Estate planning teams.
  • Have the ability to communicate easily with other professionals.
  • Work collaboratively, positively, and productively with the Advanced Markets Team.
  • Have strong interpersonal skills.


Key qualifications

  • LLB, JD
  • CPA (Chartered Accountant) 
  • Life & Accident & Sickness insurance licensed in the provinces they work
  • One or a combination of the following: CLU, CHS, Ch.FC, CFP
  • Bilingual (English and French)


What sets you apart from the rest

  • Expertise and street cred (yes - street cred) in the insurance industry
  • Phenomenal track record of helping clients make brilliant decisions
  • Being able to integrate your technical knowledge with supporting insurance sales - give us a story or two!


Bonus round

  • Comfortable or fluent communicating in Hindi, Punjabi, Mandarin, Cantonese, and/or any other language.


Benefits & Perks - As a member of the FH family you can expect:

We’re professional, engaging, and proud of our supportive and inclusive culture. We started with just four employees and grew to an organization of over 350 that lives and breathes its DRIVER Values.

These are some of the benefits we provide:

  • 3 weeks of paid vacation
  • Excellent Group Benefits plan
  • Group Retirement Plan with employer matching
  • Flexible Personal Days to support employee or family illness, emergency, etc.
  • Rewards & Recognition program that celebrates impactful performance (peer to peer) and personal and professional life milestones
  • Market-leading Wellness Credit program
  • Personal and professional programs that allow you to grow, learn and develop including on-demand e-learning courses, tuition reimbursement and leadership development


Who are we?

Financial Horizons is the leading, national, Canadian-owned and operated Managing General Agency (MGA) that offers a comprehensive selection of life/health insurance, employee benefits, pensions, investments, structured settlements, and risk management products and services to advisors throughout Canada. Our head office is in Kitchener, Ontario, and we have a national presence with about 30 offices across the country. There is so much more to us than what you’ll find in our ‘Our Story’ section online – which we hope you’ll get to discover for yourself! If you've read this far, thank you for your time. If this seems like a great fit for you, then we look forward to your application! :)

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Êtes-vous une avocate ou un avocat, ou une ou un comptable bilingue qui peut facilement repérer les lacunes et trouver des solutions brillantes? Êtes-vous doué pour appuyer la vente de prestations d’assurance vie et de prestations du vivant? Aimez-vous partager vos connaissances en matière de planification fiscale, successorale et commerciale? Pensez-vous que l’intelligence émotionnelle est un élément clé de l’ensemble de vos compétences interpersonnelles?

Si « oui » est la seule réponse qui vous vient à l’esprit, alors vous pourriez être la ou le spécialiste en marchés avancés que nous recherchons! Continuez à lire pour voir si ce poste est fait pour vous!

 

Remarque : Ce rôle est pris en charge par un régime de travail flexible. Le rôle nécessitera également des déplacements périodiques en fonction des besoins de l'entreprise.


Comment mettrez-vous en pratique vos aptitudes?

  • Élaborer, exécuter et surveiller les plans d’affaires trimestriels et annuels afin de développer les ventes dans le marché des personnes fortunées dans la région définie.
  • Soutenir vos conseillères et conseillers et d’autres personnes en fonction de la complexité des cas.
  • Repérer des conseillères et conseillers potentiels qui travaillent actuellement pour d’autres AGG, comptes nationaux ou compagnies exclusives en vue de leur recommandation aux directrices et directeurs des ventes pour être recrutés.
  • Collaborer avec les autres conseillères et conseillers régionaux en assurance avancée sur certains dossiers, et faire part de ses idées et des meilleures pratiques pour stimuler la réussite de l’équipe.
  • Diriger divers programmes, ateliers, webinaires et séances de perfectionnement ou y participer afin d’échanger des concepts, et de soutenir le perfectionnement de l’équipe des ventes, ainsi que celui des conseillères et des conseillers.
  • Remplacer les collègues conseillères et conseillers régionaux en assurance avancée pendant les vacances, les absences, les postes vacants, etc.
  • Favoriser une approche axée sur le travail d’équipe avec une responsabilité à l’échelle locale tout en étant disponible au niveau national pour soutenir la croissance.
  • Favoriser des relations de travail positives avec les équipes régionales du réseau des ventes et les autres gestionnaires.
  • Assurer le suivi et la saisie des activités dans les systèmes fournis.


Vous vous épanouirez dans ce rôle si :

  • Vous tenez les promesses faites aux conseillères et conseillers ainsi qu’aux clientes et clients dans le respect des normes de service établies.
  • Vous possédez une intelligence émotionnelle et relationnelle élevée, et acceptez le changement.
  • Vous êtes au courant des offres et des tendances du secteur dans un environnement concurrentiel.
  • Vous parvenez facilement à détecter les lacunes et à trouver des solutions pour atteindre les objectifs en matière de revenu.
  • Vous avez une spécialisation et de l’expérience dans le marché des personnes fortunées et les marchés avancés.
  • Vous avez la capacité d’influencer les conseillères et les conseillers pour qu’ils veuillent faire affaire avec vous.
  • Vous êtes en mesure de comprendre et d’analyser des états financiers complexes.
  • Vous pouvez travailler en collaboration avec les équipes chargées de la planification fiscale et successorale des assureurs.
  • Vous pouvez facilement communiquer avec d’autres professionnels.
  • Vous pouvez travailler en collaboration, de manière positive et productive, avec l’équipe des marchés avancés.
  • Vous possédez de solides compétences interpersonnelles.


Principales qualifications

  • Baccalauréat en droit (LL. B.), Diplôme en droit (JD)
  • Comptable agréé (CPA)
  • Permis autorisé en assurance vie et en assurance contre la maladie ou les accidents dans la province où elle ou il travaille
  • Un ou une combinaison des éléments suivants : A.V.A., CHS, CH.F.C., CFP
  • Bilingue (anglais et français)


Ce qui vous distingue des autres

  • Expertise et crédibilité (oui, crédibilité) dans le secteur de l’assurance
  • Capacité exceptionnelle à aider les clientes et les clients à prendre de brillantes décisions
  • Vous parvenez à intégrer vos connaissances techniques au soutien des ventes d’assurance – racontez-nous une histoire ou deux! 


Atouts

  • Vous vous débrouillez ou parlez couramment en français, en hindi, en punjabi, en mandarin, en cantonais et/ou dans toute autre langue.


En tant que membre de la famille FH, vous profiterez des avantages suivants :

Un environnement professionnel, stimulant, solidaire et familial : à ses débuts, l’entreprise ne comptait que quatre employés! Nous sommes une organisation qui incarne et vit au quotidien ses valeurs-moteurs d’action.

Quelques-uns des avantages que nous offrons :

  • 3 semaines de vacances payées un excellent régime d’assurance collective;
  • un régime collectif de retraite avec contrepartie de l’employeur;
  • des journées de congé personnel flexibles pour les maladies, les urgences, etc. de l’employé(e) ou de sa famille; des récompenses et des marques de reconnaissance qui soulignent les rendements significatifs (entre collègues) et les étapes importantes de la vie, tant personnelle que professionnelle;
  • le meilleur programme de crédits mieux-être sur le marché;
  • des programmes personnels et professionnels qui vous permettent d’évoluer, d’apprendre et de vous perfectionner, notamment des programmes d’apprentissage en ligne sur demande, le remboursement des frais de scolarité et le développement du leadership.


Qui sommes-nous?

Financière Horizons est une agence de gestion générale (AGG) d’envergure nationale et de premier ordre, détenue et dirigée par des Canadiennes et Canadiens, qui offre aux conseillères et aux conseillers financiers une gamme complète de produits et de services d’assurance vie et santé, d’assurance et rentes collectives, d’investissements, de règlement échelonné et de gestion des risques, partout au Canada. Notre bureau national se trouve à Kitchener, en Ontario, et nous comptons une trentaine de bureaux au Canada. La section Notre histoire sur notre site Web nous présente plus en détail, mais nous souhaitions ici faire preuve de concision! D’ailleurs, si vous avez lu jusqu’ici, merci de votre attention! Si ce poste semble fait pour vous, alors n’hésitez surtout pas à postuler! :)