Envie de construire l’avenir avec nous ? Avec plus de 50 ans d’histoire, Roxboro Excavation est un chef de file québécois dans la construction. Connue pour son éthique de travail, ses compétences techniques pointues et la qualité de ses résultats, Roxboro Excavation excelle dans les travaux de génie civil, d’ouvrages d’art, d’infrastructures, et de déneigement.

Nous bâtissons notre réputation grâce à notre main-d’œuvre compétente, à la conception innovante de nos chantiers, au respect des échéanciers et au souci de l’environnement, tout en plaçant la santé et la sécurité au premier plan. Nous savons que rien ne se construit seul : nos employés sont ceux qui font toute la différence !

Nous comptons plus de 1 100 employés et nous vision l’excellence, la communication et l’intégrité.

Roxboro est à la recherche d’un/une Superviseur de la paie pour joindre son équipe. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à bâtir les fondations du succès. Chez Roxboro Excavation, chaque projet est différent et loin de la routine.

Poste : Superviseur de la paie

Lieu : Dorval

Statut : Permanent

Horaire de travail : 40 heures semaine, lundi au vendredi

Quand : Immédiatement

Ce que nous offrons :

• Rémunération globale à la hauteur de vos compétences;
• Horaire flexible;
• Remboursement des frais d’adhésion à votre Ordre professionnel;
• Développement des compétences en continu aux frais de l’Entreprise;
• Programme d’assurances collectives compétitif sur le marché avec compte de fonds de gestion de santé (CGS), et plus;
• Activités et évènements pour les employés (5 à 7, Pools sportifs, BBQ, séances d’entrainement en groupe, et une panoplie d’autres activités);
• Rabais corporatifs avantageux;
• Une magnifique équipe prête à vous épauler!
  

Nature du poste :

Sous la supervision du Directeur de la paie, le titulaire du poste aura pour principales responsabilités la gestion de l’équipe de préparation et de production de la paie, de même qu’effectuer soi-même la préparation de paie; la vérification du travail de l’équipe; et apporter du soutien au Directeur de la paie

Tâches et responsabilités :

• Vérifier le travail des employés de l’équipe, intégrer les nouveaux employés, voir à former ou à faire former les employés de l’équipe, mobiliser les employés, coordonner et contrôler le travail et évaluer la contribution des membres de l’équipe, mesures disciplinaires;
• Assurer la qualité du service offert par l’équipe;
• Produire la paie pour des employés syndiqués CCQ et non syndiqués;
• Collaborer étroitement avec les différents départements et les employés;
• Coordonner la production et la transmission des documents de fin de mois, de fin d’année, les T4 et R1;
• Résoudre les situations problématiques quant aux feuilles de temps, aux saisie-arrêt, aux indemnités de départ, aux indemnités pour absence et autres, communiquer avec les gestionnaires pour solutionner les problèmes;
• Réaliser des projets spéciaux reliés au service de la paie;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
• Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;
• Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
• Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications :

• Un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Posséder un Diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent ou toute autre formation équivalente;