Envie de construire l’avenir avec nous ? Avec plus de 50 ans d’histoire, Roxboro Excavation est un chef de file québécois dans la construction. Connue pour son éthique de travail, ses compétences techniques pointues et la qualité de ses résultats, Roxboro Excavation excelle dans les travaux de génie civil, d’ouvrages d’art, d’infrastructures, et de déneigement.

Nous bâtissons notre réputation grâce à notre main-d’œuvre compétente, à la conception innovante de nos chantiers, au respect des échéanciers et au souci de l’environnement, tout en plaçant la santé et la sécurité au premier plan.

Nous savons que rien ne se construit seul : nos employés sont ceux qui font toute la différence !

Nous comptons plus de 1 100 employés et nous vision l’excellence, la communication et l’intégrité. Le groupe Roxboro-BauVal est à la recherche d’un/une Technicien.ne à la paie pour joindre son équipe.

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à bâtir les fondations du succès.

Poste : Technicien(ne) à la paie

Lieu : Dorval

Statut : Permanent Horaire de travail : 40 heures semaine, lundi au vendredi

Quand : Immédiatement

Ce que nous offrons : 

• Rémunération globale à la hauteur de vos compétences;
• Horaire flexible;
• Remboursement des frais d’adhésion à votre Ordre professionnel;
• Développement des compétences en continu aux frais de l’Entreprise;
• Programme d’assurances collectives compétitif sur le marché avec compte de fonds de gestion de santé (CGS), et plus;
• Activités et évènements pour les employés (5 à 7, Pools sportifs, BBQ, séances d’entrainement en groupe, et une panoplie d’autres activités);
• Rabais corporatifs avantageux;
• Une magnifique équipe prête à vous épauler!

Sous la supervision du Directeur de la paie, le titulaire du poste aura à préparer et produire le cycle complet de la paie de façon hebdomadairement, en plus de produire et mettre à jour différent rapports.

Tâches et responsabilités :

• Préparer et produire la paie hebdomadaire d’employés syndiqués CCQ et non-syndiqués à l’aide du logiciel Nethris;
• Produire le rapport CCQ au besoin;
• Produire, classer et mettre à jour les différents rapports, dossiers et demandes relatifs aux employés;
• Collaborer étroitement avec les différents départements et les employés;
• Préparer les documents tel le relevé d’emploi; fin de mois, fin d’année et préparation T4 et R1;
• Réaliser des projets spéciaux reliés au service de la paie;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
• Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;
• Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
• Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications :

• Un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste de soutien administratif ou dans un poste similaire;
• Posséder un Diplôme d’études professionnels (DEP) dans un domaine pertinent ou toute autre formation équivalente;
• Maitriser le français écrit et parlé;
• Connaissance de la suite MS Office, notamment excellente connaissance d’Excel;
• Discrétion avec les informations confidentielles;
• Grande attention aux détails;
• Envie d’apprendre et d’évoluer dans le domaine.