Envie de construire l’avenir avec nous ? Avec plus de 50 ans d’histoire, Roxboro Excavation est un chef de file québécois dans la construction. Connue pour son éthique de travail, ses compétences techniques pointues et la qualité de ses résultats, Roxboro Excavation excelle dans les travaux de génie civil, d’ouvrages d’art, d’infrastructures, et de déneigement.

Nous bâtissons notre réputation grâce à notre main-d’œuvre compétente, à la conception innovante de nos chantiers, au respect des échéanciers et au souci de l’environnement, tout en plaçant la santé et la sécurité au premier plan. Nous savons que rien ne se construit seul : nos employés sont ceux qui font toute la différence !

Nous comptons plus de 1 100 employés et nous vision l’excellence, la communication et l’intégrité. Le groupe Roxboro-BauVal est à la recherche d’un/une Gestionnaire senior en santé et sécurité pour joindre son équipe. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à bâtir les fondations du succès.

Poste : Gestionnaire senior - santé et sécurité

Lieu : Dorval

Statut : Permanent

Horaire de travail : 40 heures semaine, lundi au vendredi

Quand : Immédiatement

Ce que nous offrons :

• Rémunération globale à la hauteur de vos compétences;
• Horaire flexible;
• Remboursement des frais d’adhésion à votre Ordre professionnel;
• Développement des compétences en continu aux frais de l’Entreprise;
• Programme d’assurances collectives compétitif sur le marché avec compte de fonds de gestion de santé (CGS), et plus;
• Activités et évènements pour les employés (5 à 7, Pools sportifs, BBQ, séances d’entrainement en groupe, et une panoplie d’autres activités);
• Rabais corporatifs avantageux;
• Une magnifique équipe prête à vous épauler!

Relevant du Directeur corporatif SST, le Gestionnaire senior – Santé et Sécurité joue un rôle stratégique au sein de l’organisation. Il supporte l’équipe SST au niveau corporatif et agit comme personne ressource clé pour l’ensemble des carrières et des usines. Il est chargé d’assurer le bon fonctionnement du système de gestion SST du Groupe Roxboro Bauval. Le gestionnaire sénior est un expert dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’amélioration continue des divers processus et initiatives en matière de santé et sécurité au travail. Il agit à titre d’expert en gestion des risques et en matière d’affaires réglementaires. Il sera chargé de mener des audits pour évaluer la conformité aux lois, règlements et autres instruments applicables, pour mesurer l’efficacité du système de gestion SST de l’entreprise.

Tâches et responsabilités :

• Agit comme acteur de changement au sein du Groupe Roxboro BauVal;
• Analyste de la plateforme de IAuditor;
• Supporte la direction dans les soumissions et qualifications de projet;
• S’occupe de la création du matériel de communications corporatives SST : Alerte SST, Caucus SST et publication des médias sociaux;
• Responsable de la création et révision des documents de formation;
• Supporte et analyse les différents indicateurs de performance en SST pour l’ensemble du groupe
• Apporte les recommandations aux différents intervenants et à la direction;
• Mise en place de tableau de bord;
• Agit comme personne-ressource pour des dossiers complexes en prévention et d’indemnisation;
• Fait le support et coaching auprès des autres conseillers SST et agent de prévention;
• Supporte les enquêtes d’accidents et les actions correctives;
• Audite le système interne de santé et sécurité;
• S’occupe du coaching des gestionnaires dans les programmes d’indicateur préventif en santé et sécurité;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
• Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;
• Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
• Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications :

• Un minimum de 8 ans d’expérience en santé et sécurité ou dans un poste similaire;
• Expérience en gestion de projet SST et changement organisationnel;
• Posséder un Baccalauréat dans une discipline reliée à la santé et sécurité ou des relations industrielles ou toute autre formation connexe;
• Connaissance en indemnité et financement en lien avec les accidents de travail;
• Faire preuve de leadership,
• Faire preuve de créativité;
• Excellent communicateur;
• Connaissances informatiques, environnement Windows, suite Office.

Conditions de travail :

• Travail de bureau usuel;