Chargé de projets TI

Bâtir une carrière au sein d’une organisation dynamique et en constante évolution vous intéresse? Vous avez envie de rejoindre une équipe de travail soudée ? Joignez-vous à Groupe Roxboro BauVal. Le Groupe Roxboro BauVal offre des services clé en main qui rehaussent les standards de la construction du génie civil en misant sur des expertises de premier plan, le respect des échéanciers, la collaboration et des équipements de pointe. Travailler chez nous, c’est choisir une expérience de travail hors pair où performance, excellence, rigueur et intégrité sont au rendez-vous, le tout dans un climat convivial où l’entraide est cœur de notre raison d'être.

Ce que nous offrons :

• Horaires flexibles;
• Remboursement des frais d’adhésion à votre Ordre professionnel;
• Travail hybride après la période de formation;
• Rémunération globale à la hauteur de vos compétences;
• PAE, Assurances collectives avec compte de fonds de gestion de santé (CGS), et plus ;
• Activités et évènements pour les employés (5 à 7, Pools sportifs, BBQ, séances d’entrainement en groupe, et une panoplie d’autres activités);
• Développement des compétences en continu aux frais de l’Entreprise;
• Une magnifique équipe prête à vous épauler !
  

Nature du poste :

Dans le contexte d’une grande transformation numérique, sous la supervision du Directeur des initiatives technologiques, en tant que Chargé de projets au sein de notre organisation, vous occuperez une position centrale dans la planification, la gestion et la livraison réussie de projets informatiques. Votre rôle consistera à diriger des équipes multidisciplinaires, à coordonner les ressources et à garantir que les projets sont exécutés conformément aux exigences métier, aux échéanciers et au budget. Vous serez le pilier qui assure le succès de nos initiatives technologiques.

Tâches et responsabilités :

• Planifier et intégrer l’ensemble des éléments des projets sous votre responsabilité
• Assurer l’application du cadre méthodologique de projet TI, incluant l’amélioration continue et l’intégration des nouvelles pratiques de livraison de solutions TI;
• Assurer le suivi de tous les paramètres qui impactent le projet en termes de coûts, de la planification de livrables, de la qualité et des ressources et proposer des correctifs;
• Coordonner les tâches aux différents contributeurs du projet et suivre l’avancement des livrables
• Animer les différents comités de projet et produire les plans d’action et comptes-rendus associés
• Agir en tant que leader chargé d'interpréter, de générer un retour d'information des utilisateurs, d'identifier les opportunités de croissance
• Supporter et répondre aux questions des utilisateurs
• Coordonner la configuration, installation et le soutien pour le matériel informatique avec le client
• Coordonner la transition vers le volet opérationnel: mettre à jour la documentation, les systèmes, la formation et la présentation
• Gérer les problèmes relatifs à la solution au cours de la livraison et les signaler à l’échelon supérieur
• Suivre les processus de gestion du changement et des nouvelles versions en mettant en place des mesures de contrôle des changements et en exécutant des plans de transition
• Centraliser et coordonner toute demande fonctionnelle ou technique en lien avec l'intégration et l'évolution des produits
• Détecter, analyser et remonter les incidents dans le but de mettre en place un ou des correctifs Gérer les offres de services des différentes étapes du processus
• Effectuer toute autre tâche connexe

Qualifications :

• 2-4 ans d’expérience dans un poste similaire
• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle ou certification en gestion de projet
• Expérience en intégration de solutions logicielles conçues sur mesure pendant toute la durée de vie du projet (analyse, intégration, vérification, déploiement, soutien)
• Connaissance du processus agile, waterfall
• Compétences en gestion du changement et savoir prendre des initiatives
• Avoir une bonne gestion du risque
• Aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes
• Faire preuve de jugement dans la prise de décisions et prendre des décisions difficiles au moment opportun
• Gérer la pression et les changements en restant calme pour s’adapter rapidement
• Bonne communication et esprit d’équipe.