CONSEILLER.ERE EN ACQUISITION DE TALENTS

Dorval, QC | Temps plein | Poste temporaire remplacement 1 an - possibilité de permanence

À propos du Groupe Roxboro Bauval Inc (GRBI) :

Le Groupe Roxboro Bauval Inc est un fleuron québécois dans l’industrie du génie civil, de la construction, des matériaux et de la mécanique. Fièrement implantée dans le Grand Montréal, notre entreprise se distingue par son savoir-faire, sa rigueur et ses équipes de terrain engagées.

Nature du poste :

Sous la supervision de la Directrice Développement Organisationnel et Talent, le/la Conseiller.ère en Acquisition de Talents contribuera aux recrutements de divers postes au sein du Groupe Roxboro Bauval en collaboration avec les conseillers.ères RH et les gestionnaires.

Ce que tu feras au quotidien :

• Gérer l’ensemble du processus de recrutement, des descriptions de postes jusqu’à l’offre d’emploi;

• Effectuer la prise de besoin avec le gestionnaire et/ou conseillers.ères RH et le conseiller sur les stratégies permettant de recruter efficacement des talents qualifiés;

• Identifier les évènements de recrutement pertinents auxquels nous devons être présents et représenter l’entreprise au besoin dans ces évènements;

• Utiliser les réseaux sociaux et autres plateformes de recrutement pour afficher nos offres d’emploi et effectuer du sourcing pour la recherche active de talents;

• Être la personne contact pour établir des relations contractuelles en cas de recours à une firme externe au besoin (agence de placement, chasseur de tête), en collaboration avec la directrice développement organisationnel et talent;

• Supporter et suivre les indicateurs de performance concernant le processus de recrutement;

• Travailler en étroite collaboration avec les conseiller(ère)s ressources humaines et favoriser le travail d’équipe;

• Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;

• Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;

• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;

• Effectuer toute autre tâche connexe. Ton profil :

• Posséder un Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles, en administration des affaires ou toute autre formation équivalente ou expérience pertinente en lien avec le poste;

• 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de l’acquisition de talents;

• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément;

• Excellentes habiletés de communication

• Posséder de bonnes connaissances avec la technologie d’acquisition de talents (LinkedIn, Indeed, ATS (ex : Jarvi), SIRH, etc);

• Bonne maitrise du français requise. L’anglais est un atout;

Ce que nous offrons :

• Une équipe dynamique en pleine transformation

• Des projets concrets, visibles et utiles

• Un environnement humain, terrain, et stimulant

• Horaire flexible;

• Mode de travail hybride hebdomadaire (3 jours en présentiel, 2 jours en télétravail)

• Stationnement gratuit

• Bornes de recharge pour les voitures électriques;

• Développement des compétences en continu aux frais de l’entreprise;

• Programme d’assurances collectives compétitif sur le marché avec compte de fonds de gestion de santé (CGS), et plus ;

• Paniers de fruits disponibles à toutes les semaines;

• Activités et évènements pour les employés (5 à 7, Pools sportifs, BBQ, séances d’entrainement en groupe, et une panoplie d’autres activités);

• Rabais corporatifs avantageux;

• Une magnifique équipe prête à t’épauler!

Pour en savoir plus sur nous :

• https://roxboro.ca/fr

• https://bauval.com/

• https://paradoxedeconstruction.ca/

• https://preco-mse.ca/

• https://acesms.ca/

• https://www.linkedin.com/company/groupe-roxboro-bauval