COORDONNATEUR / COORDONNATRICE MARKETING ET COMMUNICATIONS

Dorval, QC | Temps plein | Entrée en poste : dès que possible

À propos de Roxboro :

Roxboro Excavation est un acteur de référence en génie civil et en construction au Québec. Fièrement implantée dans le Grand Montréal, notre entreprise se distingue par son savoir-faire, sa rigueur et ses équipes de terrain engagées. À travers nos projets et notre culture, nous mettons l’humain au centre. Nous sommes en pleine transformation de notre département marketing et communication — et vous en ferez partie.

Nature du poste : Un rôle stratégique et mobilisateur

Sous la supervision du directeur marketing et communication, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et l’animation des projets de communication interne. Vous serez responsable de coordonner les initiatives qui renforcent l’engagement des employés, la clarté des messages, et le rayonnement de notre culture d’entreprise.

Ce que tu feras au quotidien :

Coordonneras nos projets événementiels

• Organisation des événements employés (BBQ, lancement, fêtes)

• Logistique, invitations, communication et suivi de participation

• Appui à la présence de Roxboro à certains événements externes (salons, conférences)

Valorisation de la culture employé & outils internes

• Soutenir les initiatives internes en lien avec la mobilisation et la valorisation de la vie d’équipe

• Participer à la mise à jour et à l’animation des plateformes internes (intranet, affichage, outils partagés)

• Coordonner certains programmes internes de reconnaissance ou d’engagement (ex. dotation, communications employé)

Structureras et soutiendras la communication interne

• Création et mise à jour de gabarits (présentations, documents, rapports)

• Appui aux demandes des autres départements

• Classement et organisation des supports clés

Joueras un rôle de lien inter-départements

• Collaboration avec les différents départements de l’entreprise selon les besoins

• Suivi des demandes de communication interne

• Coordination avec l’équipe contenu pour valoriser les projets employés

Ton impact :

Tu contribueras à renforcer la mobilisation interne, à fluidifier la circulation de l’information et à donner vie à notre marque employeur à travers des projets concrets, humains et structurants.

Ton profil :

• Expérience en communication interne, coordination de projets ou événementiel (2–5 ans)

• Diplôme d’études collégiales en communication, ou toute autre formation équivalente;

• Excellent sens de l’organisation, fiabilité, autonomie

• Capacité à collaborer avec des équipes variées (terrain, bureau, direction)

• À l’aise avec les outils numériques de base (Suite Office, intranet, Canva)

• Sensibilité à la culture employée, au terrain et à l’image de marque

• Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit;

Ce que nous offrons :

• Une équipe dynamique en pleine transformation

•Des projets concrets, visibles et utiles

• Un environnement humain, terrain, et stimulant

• Horaire flexible;

• Possibilité de travail hybride

• Stationnement gratuit

• Bornes de recharge pour les voitures électriques;

• Développement des compétences en continu aux frais de l’entreprise;

• Programme d’assurances collectives compétitif sur le marché avec compte de fonds de gestion de santé (CGS), et plus ;

• Paniers de fruits disponibles à toutes les semaines;

• Activités et évènements pour les employés (5 à 7, Pools sportifs, BBQ, séances d’entrainement en groupe, et une panoplie d’autres activités);

• Rabais corporatifs avantageux;

• Une magnifique équipe prête à vous épauler!