DIRECTEUR/DIRECTRICE DE PROJETS
Travailler chez PRECO-MSE, c’est vivre l’expérience des projets génie civils d’envergure dans une équipe performante, jeune et dynamique. C’est des années d’expérience, de crédibilité et un accès à un réseau de professionnel à l’écoute. Ce qui nous distingue est l'atmosphère familiale, chaleureuse où la contribution de chacun est valorisée et reconnue. Joins-toi à une équipe dévouée et performante dans une atmosphère autant respectueuse que sécuritaire!
Tâches et responsabilités:
- Accompagner, chapeauter et supporter les chargés de projet et les surintendants tout au long du projet;
- Être la référence pour les dossiers de soumissions, de gestion et d’exécution du projet;
- Être présent en cas de problématique/litige et trouver des solutions;
- Savoir débattre avec l’équipe les divers éléments du projet: Échéancier, Méthode de travail, Budget; Type de matériaux et d’équipement utilisé;
- Suivre la progression des projets (technique et administrative);
- Transmettre les connaissances à l’équipe selon les points forts du directeur;
- Gérer des projets d’envergure complexe;
- Assister aux réunions de chantiers spéciaux ainsi qu’aux réunions statutaires importantes avec le client;
- Assister aux réunions de transfert ;
- Encadrer et présenter des pistes de solutions et/ou alternatives lorsque nécessaire pour mieux rentabiliser un projet;
- S’assurer d’un bon rapport entre le client et nos intervenants, et prendre action lorsque ce n’est pas le cas;
- Négocier les avenants;
- Relancer les parties prenantes pour le paiement et approuver les factures, décomptes et ventilations des coûts;
- Rédiger des lettres, mémos et avis;
- Réviser la majorité des contrats, les propositions et les correspondances importante au projet;
- Assister aux rencontres de transfert de projets;
- Suivre de près et contrôler les échéanciers des projets;
Qualifications :
- Plus de 7 ans dans un poste similaire;
- Baccalauréat en génie civil;
- Faire partie de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
- Compétences de gestion de projets démontrées;
- Compétences de gestion et de mobilisation des employés.