DIRECTEUR/DIRECTRICE DE PROJETS

Travailler chez PRECO-MSE, c’est vivre l’expérience des projets génie civils d’envergure dans une équipe performante, jeune et dynamique. C’est des années d’expérience, de crédibilité et un accès à un réseau de professionnel à l’écoute. Ce qui nous distingue est l'atmosphère familiale, chaleureuse où la contribution de chacun est valorisée et reconnue. Joins-toi à une équipe dévouée et performante dans une atmosphère autant respectueuse que sécuritaire!

Tâches et responsabilités:

• Accompagner, chapeauter et supporter les chargés de projet et les surintendants tout au long du projet;
• Être la référence pour les dossiers de soumissions, de gestion et d’exécution du projet;
• Être présent en cas de problématique/litige et trouver des solutions;
• Savoir débattre avec l’équipe les divers éléments du projet: Échéancier, Méthode de travail, Budget; Type de matériaux et d’équipement utilisé;
• Suivre la progression des projets (technique et administrative); 
• Transmettre les connaissances à l’équipe selon les points forts du directeur;
• Gérer des projets d’envergure complexe;
• Assister aux réunions de chantiers spéciaux ainsi qu’aux réunions statutaires importantes avec le client;
• Assister aux réunions de transfert ;
• Encadrer et présenter des pistes de solutions et/ou alternatives lorsque nécessaire pour mieux rentabiliser un projet;
• S’assurer d’un bon rapport entre le client et nos intervenants, et prendre action lorsque ce n’est pas le cas;
• Négocier les avenants;
• Relancer les parties prenantes pour le paiement et approuver les factures, décomptes et ventilations des coûts;
• Rédiger des lettres, mémos et avis;
• Réviser la majorité des contrats, les propositions et les correspondances importante au projet;
• Assister aux rencontres de transfert de projets;
• Suivre de près et contrôler les échéanciers des projets;

Qualifications :

• Plus de 7 ans dans un poste similaire;
• Baccalauréat en génie civil;
• Faire partie de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Compétences de gestion de projets démontrées;
• Compétences de gestion et de mobilisation des employés.