Contremaitre en signalisation
Pourquoi nous choisir ?
- Vêtements fournis
- Travail possible à l'année
- Assurances collectives
- Diverses primes offerts
Nature du poste :
Sous la supervision du Surintendant en signalisation, le titulaire du poste aura à superviser l’ensemble des travaux de signalisation pour les projets de Roxboro, ainsi qu’à respecter l’échéance établie.
Tâches et responsabilités :
- Planifier et organiser le travail de plusieurs équipes d’employés en fonction des plans, des devis et des échéanciers;
- Voir à la bonne gestion de plusieurs projets de signalisation en même temps (ouverture et fermeture de voies, changement de signalisation);
- Voir à l’efficacité et à l’efficience des méthodes et façons de faire sur le chantier;
- Garantir le respect des normes de qualité des travaux;
- S’assurer que les employés soient qualifiés, assigner le travail et donner des instructions sur le fonctionnement du chantier;
- S’assurer de l’avancement des travaux en fonction des spécifications requises, dans les délais et dans le respect des coûts, en faire rapport au surintendant et au directeur;
- Vérifier et approuver les feuilles de temps et les acheminer au bureau;
- Vérifier la signalisation sur le chantier (état, nombre) et passer des commandes selon les besoins requis;
- Agir à titre de point de contact entre les employés de chantier et le surintendant;
- Résoudre les problèmes relatifs aux travaux ou aux employés; •
- Voir à ce que les consignes et les règlements de SST soient respectées pour assurer la santé et la sécurité des travailleurs;
- Remplir les différents rapports requis par l’exécution des contrats;
- Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous; •
- Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;
- Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
- Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;
- Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Qualifications :
- Un minimum de 1 an d’expérience dans un poste similaire;
- Détenir des cartes de l’Association Québécois du transport STC-INS-2;
- Détenir la carte de l’Association Québécois du transport STC-SUP-1 et STC-GES-2 (un atout);
- Détenir une carte ASP Construction valide;
- Posséder un Diplôme d’études secondaires (DES);
- Posséder un permis de conduire Classe 5 valide;
- Faire preuve de polyvalence et d’autonomie;
- Posséder des compétences en délégation et en communication;
- Avoir des aptitudes à la résolution de problèmes;
- Posséder des compétences à mobiliser et à superviser des employés;
- Démontrer des compétences dans la gestion des priorités, du temps et des budgets;
- Être débrouillard, minutieux et vigilant;
- Avoir une bonne condition physique.