Contremaitre en signalisation

Pourquoi nous choisir ?

• Vêtements fournis
• Travail possible à l'année
• Assurances collectives
• Diverses primes offerts

Nature du poste :

Sous la supervision du Surintendant en signalisation, le titulaire du poste aura à superviser l’ensemble des travaux de signalisation pour les projets de Roxboro, ainsi qu’à respecter l’échéance établie.

Tâches et responsabilités :

• Planifier et organiser le travail de plusieurs équipes d’employés en fonction des plans, des devis et des échéanciers; 
• Voir à la bonne gestion de plusieurs projets de signalisation en même temps (ouverture et fermeture de voies, changement de signalisation); 
• Voir à l’efficacité et à l’efficience des méthodes et façons de faire sur le chantier;
• Garantir le respect des normes de qualité des travaux;
• S’assurer que les employés soient qualifiés, assigner le travail et donner des instructions sur le fonctionnement du chantier; 
• S’assurer de l’avancement des travaux en fonction des spécifications requises, dans les délais et dans le respect des coûts, en faire rapport au surintendant et au directeur;
• Vérifier et approuver les feuilles de temps et les acheminer au bureau; 
• Vérifier la signalisation sur le chantier (état, nombre) et passer des commandes selon les besoins requis;
• Agir à titre de point de contact entre les employés de chantier et le surintendant;
• Résoudre les problèmes relatifs aux travaux ou aux employés; •
• Voir à ce que les consignes et les règlements de SST soient respectées pour assurer la santé et la sécurité des travailleurs;
• Remplir les différents rapports requis par l’exécution des contrats;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous; •
• Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;
• Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
• Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;
• Effectuer toute autre tâche connexe.
  

Qualifications :

• Un minimum de 1 an d’expérience dans un poste similaire;
• Détenir des cartes de l’Association Québécois du transport STC-INS-2;
• Détenir la carte de l’Association Québécois du transport STC-SUP-1 et STC-GES-2 (un atout);
• Détenir une carte ASP Construction valide;
• Posséder un Diplôme d’études secondaires (DES);
• Posséder un permis de conduire Classe 5 valide;
• Faire preuve de polyvalence et d’autonomie;
• Posséder des compétences en délégation et en communication;
• Avoir des aptitudes à la résolution de problèmes;
• Posséder des compétences à mobiliser et à superviser des employés;
• Démontrer des compétences dans la gestion des priorités, du temps et des budgets;
• Être débrouillard, minutieux et vigilant;
• Avoir une bonne condition physique.