Travail en présentiel à nos bureaux de ville Saint-Laurent.

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Ce rôle est idéal pour les personnes cherchant constamment à grandir et évoluer dans leur expertise, mais aussi pour celles voulant mettre à contribution leur leadership et leur désir de faire une différence dans leur milieu de travail et dans la vie des patients.
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Cette opportunité inclut une rémunération et des avantages sociaux variés, vous permettant de prendre soin de vous-même et votre famille, tant d’un point de vue santé et paix d’esprit, que financier. Quant aux horaires, ils sont échelonnés pour soutenir les soins aux patients, entre 8h et 18h, du lundi au vendredi (aucun soir, aucune fin de semaine et aucun férié!). Après votre période d’intégration (min. 6 mois), le télétravail est disponible sur rotation. Bien que vous pourriez être appelé à l'occasion à participer à des activités en dehors des heures de travail, nous valorisons la conciliation travail-vie personnelle.
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En tant que pharmacien(ne) au sein de la pharmacie Michael Assaraf (PMA), vous commencerez par les tâches bien connues dans le rôle d’un/e pharmacien/ne et vous progresserez vers plus de responsabilités tout en acquérant des compétences cliniques et en prenant en charge des projets et des opportunités d'enseignement.
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Notre pharmacie fournit un excellent service à ses patients en continuum grâce à un accompagnement pragmatique et accessible, à de meilleurs résultats des thérapies médicamenteuses. Nous nous positionnons comme un chef de file au niveau clinique et comme un partenaire de confiance en fournissant proactivement des services pharmaceutiques innovants. Comme nous croyons fervemment à mettre nos patients au cœur de toutes nos décisions, et nous faisons une différence dans leur vie en faisant preuve d’excellence en matière d'intégration, de coordination des soins, de gestion des médicaments et de service. Nous sommes très focalisés sur la qualité clinique et la sécurité thérapeutique de nos services, sur le développement de services de pharmacie clinique standardisés à travers notre organisation et sur la prévention des événements indésirables médicamenteux. Nos services de pharmacie clinique fournissent une gestion collaborative de la thérapie médicamenteuse et des interventions éducatives dans les soins aux patients pour optimiser la thérapie médicamenteuse, améliorer les résultats, promouvoir le bien-être et la prévention des maladies.
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IMPUTABILITÉS

§ Veiller à la délivrance de la thérapie médicamenteuse aux patients en lien avec le processus d'utilisation des médicaments (sélection, prescription, distribution, administration et surveillance des médicaments).
§ Réaliser des évaluations complètes et des analyses de la thérapie médicamenteuse en collaboration avec les membres de l'équipe de soins aux patients.
§ Veiller à l'évaluation continue et à la documentation de toutes les composantes des soins pharmaceutiques dispensés aux patients.
§ Superviser les activités des techniciens en pharmacie, coordonne le flux de travail et vérifierez tous les médicaments avant leur envoi/distribution.

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VOTRE PROFIL

§ Détenir une licence de pratique de l’Ordre des pharmaciens du Québec (OPQ) et réussite du cours lié à la Loi 41 ou l’équivalent.
§ Habileté/désir de faire preuve d’empathie avec les patients; des aptitudes en écoute active sont un excellent atout.
§ Personne proactive, rigoureuse/minutieuse, organisée et faisant preuve d’un bon jugement
§ Capacité à établir et maintenir d’excellentes relations avec toutes les parties prenantes (notre personnel, les patients, le personnel traitant des patients et les gestionnaires de soutien aux patients).
§ Habileté à gérer ses priorités selon les urgences.
§ Être à l'aise dans un milieu hautement informatisé et excellente capacité à apprendre de nouvelles applications et/ou fonctionnalités (ex. Excel, logiciel de pharmacie KROLL, etc.).

§ Être prêt/e à travailler en présentiel 95% du temps.

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Notre environnement offre plusieurs avantages :

· Vous aurez l'opportunité de travailler dans une équipes de 12 pharmaciens et de collaborer avec une quarantaine d'ATPs et des spécialistes qui facilitent le travail en pharmacie.
· L'opportunité de travailler de près avec les équipes traitantes de nos patients et ce, concernant des médicaments de pointes.
· Horaire de 10h - 18h ou 9h30 à 17h30, du lundi au jeudi et de 9h - 17h les vendredis (pas de soirs, pas fin de semaine et pas de férié!).
· Remboursement de votre accréditation professionnelle, après vos 3 premiers mois d'emploi.
· Budget de formation annuelle, alloué par employé. De plus, nous encourageons les projets d'amélioration continue menés par nos pharmaciens, toujours dans le but de s'améliorer collectivement.
· Salaire compétitif, complété par une gamme d’avantages sociaux complète : assurance collective payée à 100% par l’employeur, plan de contribution REER de l’employeur, service de télémédecine et programme d'aide aux employés gratuits, en plus d'un bénéfice mystère, que l'on révèle seulement aux personnes embauchées! 
· Temps pour se reposer et gérer les imprévus: tous nos employés ont droit à 3 semaines de vacances ainsi que 5 journées de maladies et 2 journées personnelles par année. De plus nous donnons 5 jours de congés payés pour Noël et le jour de l’An.
· Équilibre travail-vie : Nous sommes ouverts seulement de jour durant la semaine et les employés ont un horaire fixe (pas de fin de semaine ni de fériés!).
· Avantages au quotidien: Déjeuners fournis tous les mercredis matins, café gratuit et dîners d'entreprise 3 fois par année.
· Stationnement gratuit et espace de bureau agréable.